计划生育改革下医院计划生育工作创新的突破口
【摘 要】 随着我国社会经济等的发展，人口与经济社会之间的矛盾愈加突出，因此国家逐步加大了计划生育政策改革力度，而医院作为国家计划生育国策主要执行单位，各?工作的开展需积极响应国家政策，不断创新积极落实计划生育改革政策。
毕业论文网 【关键词】 计划生育 改革与创新 工作突破口 随着国家全面落实两孩政策后，医院原有执行计划生育政策的相关工作面临着严峻的挑战，而且近些年来国家同时在大力推行医院体制改革，在当前复杂多变的形势下，医院应如何应对，切实承担其自身的义务和责任，做好医院计划生育工作是重点目标。
本文着重就计划生育改革下医院创新相关工作的措施进行总结，研究详情见下文： 一、充分先进新媒体平台，做好计划生育宣传工作 宣传教育是计划生育作为基础的工作，让广大人民群众了解国家计划生育政策，了解计划生育政策的变革及目的，积极宣扬两孩政策；医院应善于利用外在资源，尤其是近几年来我国互联网技术和新媒体发展极为迅速，极大的缩短了信息交流和传播的空间时间距离，具有较高的便捷性和即时性特点；医院可以创新成立宣传教育平台，改变传统的张贴画报或媒体播放等模式，不仅能够有效提高宣传教育效率，而且还能够节省大量的资金、人力和物力资源，充分发挥互联网发展的优势，定期推送关于国家计划生育政策的相关内容。
医院可以充分利用微博、微信或qq等信息交流平台，通过自媒体客户端讲解相关计划生育政策的内容，开展广泛的宣传活动，但要注意在宣传过程中应与计划生育法律法规相结合，同时要重点讲述国家改革计划生育政策的意义[1]，呼吁广大居民群众积极响应国家政策，并能够严格按照相关政策实施计划生育。
二、加强医院制度创新开展计划生育工作 计划生育政策的制定和执行关系到我国未来人才发展计划， 因此医院必须认识到严格落实计划生育政策的重要性，并不断加强制度的创新与改革，从而满足改革后计划生育政策的需求。
首先医院应加强对计划生育工作的重视程度，并将落实计划生育工作摆在首要位置，合理调配医院现有的各项资源，加强统筹协调，使得各部门工作能够有序开展和运行；其次医院应该实施更为严格的生育登记服务制度，严格实施实名制，登记批准前应仔细核对相关信息，防止冒名顶替等情况的发生；再来医院应该创建信息共享平台，针对医院内新生儿的出生记录等进行详细登记，充分发挥互联网优势提供更为便捷的服务，在提高登记效率的同时，也能有效减少相关人员的时间和精力的浪费；最后医院应该制定严格的奖惩程度和监督管理制度，奖惩制度主要是针对广大人民群众而言，对于那些不遵守计划生育法律法规超生的人应给予严厉的成分大，建立严格的制约机制，而对于积极响应国家政策的人群而言，应该在符合法律法规和相关政策的条件下，给予其必要的优惠和鼓励，适当减免产妇的住院费用和生育费用[2]；同时医院内部也应加强监督管理体制，严格彻查内部计划生育人员是否有徇私情况的发生，督促工作人员均能严格按照规章制度开展相关工作。
三、提高医院计划生育工作人员的综合素质和水平 人才是各项工作开展和执行的主要参与基础，新形势下医院应该着手打造高素质的计划生育人才队伍，主要可从两方面着手，一是应定期针对现有的计划生育工作人员开展教育培训，为其提供外出学习交流的机会，增长自己的见识，丰富自身经历同时借鉴其他先进的创新改革经验，不断提高自身综合素质和工作能力；二是应面向社会大力招收专业的计划生育人才，为计生队伍增添新的生机和活力，整体提升计生队伍的能力。
医院同时也应定期针对计划生育工作人员加强政治思想建设，培养工作的人员的责任心和使命感，使其热爱并积极耐心完成自己的工作，面对群众做好友好真诚有礼貌；培养计划生育工作人员的上进心和职业素养，对待事业应保持赤子之心，将群众的事当做自己的事认真对待，同时不断钻研自己的业务，不断提升自己的业务能力和水平，从而提升计划生育工作的整体水平和质量。
四、以完善的工作形式促进计划生育工作的创新 时代变化日新月异，新兴事物层出不穷，逐渐改变了我们原有的工作生活方式，为工作生活和生产带来了极大的便利，在当前形势下，原有传统的医院计划生育工作形式不再满足工作要求。
医院必须要不断完善自身工作形式，积极应对计划生育改革下医院工作面临的巨大的挑战，为我国人口素质健康发展提供完善的保障体系。
医院应主要从两方面入手不断完善工作形式，一是医院要提供优质的计划生育服务体系，针对两孩政策实施后，会有更多的高龄产妇的问题，医院要开展再生育咨询指导，为高龄孕产妇提供安全、健康的生育指导[3]；二是为孕产妇提供优质全面的检查服务等，积极推行免费孕前检查工作，不断提高畸形儿和新生儿疾病筛查的水平，有效保障未来新生儿的生长健康安全；除此以外，各医院之间应加强联系与合作，着重解决流动人口生育问题，积极开展流动人口计划生育管理服务活动[4]，提高流动人口的健康水平。
结 语 综上所述，本文主要介绍了计划生育改革下医院计划生育工作的创新突破口，应着重加强宣传教育、规章制度、人才队伍及工作形式等方面的创新，不断适应时代变革和国家政策变化，不断提高医院计划生育工作的效率和质量，积极推动医院计划生育工作的健康发展。
【参考文献】 [1] 张黎.计划生育改革下医院计划生育工作创新的突破口[J].现代企业文化，2016，（14）：192. [2] 孙丽雯.试论新形势下创新企业计划生育管理机制[J].东方企业文化，2014，（4）：256—256. [3] 王华松，孙娟.论新时期妇幼保健与计划生育思想政治工作的创新[J].东方食疗与保健，2015，（3）：238，234. [4] 李丽文，苏伟鹏.关于计划生育工作财务管理创新的探析[J].现代商业，2016，（7）：167—168.