【运营分局分局长竟聘演讲稿】岗位竞聘演讲稿开头
各位领导。
很荣幸能够有机会参加运营分局分局长竟聘演讲首先我非常感谢各位领导给了我这次竟岗机会。
今天通这次竞聘方面锻炼己能力、展现己才华并借机会和交流思想接受公司领导对我挑选。
首先简单介绍下己。
我是毕业四川邮电学院今年7岁。
我007年进入分公司先从事了客户络维护、装维光络技术支撑兼职班长、现任岗位装维现场管理；我要竟聘岗位是运营分局分局长。
、 熟悉专业知识、络现状。
我优势对公司光络了如指掌、熟记心人0年"光国”装维技能赛等奖0年国电信分公司“天翼跨越杯”光装维技能比武赛铜奖和装维专业技术能手荣誉称；0年电信新员工“雏鹰训练营”优秀辅导员；；通发挥身技能特长优势带动整团队维护技能提示；二、具有较全面组织、协调工作素质和能力。
识体顾局处理问题较周全工作认真责。
具有团结志正确处理与领导和其他志关系素养；做工作办事情能够做到思路清晰行止有头绪分明恰到处。
任职装维班长、现场管理这几年米易装维团队整体水平和业技能处公司前几名并分别获得了“天翼飞扬”杯劳动竞赛优秀团队装维技能比武团体等奖；对所竞聘岗位认识和上岗设想 作运营分局分局长必须了运营分局分局长主要工作思路和目标具体容（）作分公司专业管理与技术支撑责任人责分局业支撑分公司业发展保驾护航尖兵团队；（）实施络优化和主动维护以及专业络维护管理工作每月对分局所维护设备络运行情况进行月分析检排除障碍隐患提出当月工作亮及当月存不足维护工作敢承担责任严格按照标准化、规化要进行操作发现问题及整改；对己处理不了问题不隐瞒不拖延及与公司维护部门沟通尽快不留隐患；（3）组织实施区域生产调对运营分局全面工作要有统筹兼顾思想当部门协调人使做出策能合多数人愿。
天不如地利地利不如人和和万事兴。
只有团结工作才能形成合力。
平工作难免有产生误、矛盾和磕磕拌拌事所以要拓宽和疏通民主渠道遇事和商量虚心真诚地听取团队见努力营造相信任、相助、相理人际关系和谐工作环境。
（5）加强团队营销知识学习和营销能力提高我们维护每人都必须有着忧患识觉地加强营销能力培养以适应公司型和考验；日常维护工作程重了客户业主动向客户介绍我们新业和产品优势树立和巩固客户对企业信心切实做到维护和营销相结合。
（）上岗要以目不以争取目我始终认作团队责人就味着要吃苦前享乐只有奉献不能取要想员工所想急员工所急公正廉明常和员工换位想想员工感受事关员工人切身利益问题上多员工争取尽量让给员工。
用己人格魅力做表率作用．孔子《论语》就有"其身正不令而行；其身不正虽令不从。
"这句话就是告诫领导者必须培养正气以身示。
作这次竞聘上岗积极参与者我希望竞争获得成功。
但是我绝不会回避失败。
不管结如何我都将兢兢业业做事。
我相信凭着我业素质我爱岗敬业、脚踏实地精神我工作热情我管理验我定能运营分局分局长岗位工作做。