公司职务分析问卷调查(十三)
一、基本信息。
姓 名:
填写日期: 年 月 日。
职务名称:
职务编号:
所属部门:
部门经理姓名:
二、调查信息。
1、请准确、简洁地列举你的主要工作内容(若多于8条可以附纸填写,下同):
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
2、请认真、详尽地描述你的日常性工作(如果有工作日志,请附后):
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
7、请详细地描述你在工作中需要接触到哪些职务的其他员工?并且讲明接触的原因。
8、请简明地列举你编写的需要作为档案留存的文件名称和内容提要。
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
10、请描述你在行政人事和财物方面的权限范围:
不需要 1年 2年 3年 4年 5年及以上 不好估计。
初中 高中 大专 本科 硕士及以上 不好估计。
13、你认为一位没有相关工作经验的大专学历的人员,需要多长时间的培训可以胜任工作?
17、请描述该职务的工作环境,你认为什么样的工作环境更合适工作?
19、你对该职务的评价:
21、请将该表没有列出,但你认为有必要的内容写在下面:
注意事项:
1、 填写人应保证以上填写的内容真实、客观,并且没有故意的隐瞒;。
2、此问卷调查请在2012年5月15日前上交。
填写人签字:
2 次访问