农业局老干部工作自查报告

淮滨县农业局老干部工作报告按照共淮滨县委组织部、共淮滨县委老干部局《关对全县老干部工作督促检通知》(淮组通[00])件精神我局对老干部工作进行了,现将情况汇报如下、认真落实责任制,加强对老干部工作领导我局领导高重视老干部工作,把这项工作纳入重要议事日程,成立老干部工作领导组,局主要领导担任组长,年初召开专题会议,全面部署老干部工作,提前安排,做到统思想,提高认识,进步增强做新形势下老干部工作责任感和紧迫感有专职人员责老干部工作日常管理认真落实老干部工作“两项待遇”不断强化充分发挥老干部作用。

进步加强对老干部工作领导。

及研究老干部工作重问题把老干部工作做深、做细、做实。

二、认真落实老干部政治待遇,确保老干部政治坚定（）是老干部访,局领导能认真听取汇报和提出要,并积极采纳老干部提些见和建议,对老干部生活困难能够给予明确答复并及、做到信访事事有回音,件件有着落。

（二）是定期召开老干部座谈会,组织学习有关件,传达重要会议精神,通报局主要工作情况及重事项,组织老干部学习、活动、加强与老干部系,每位退休干部都征订了《老人春秋》。

（三）是定期召开老干部支部会,所有退休老党员都能按参加组织生活,老干部支部健全,由局领导担任老干部支部记。

三、全面落实老干部生活待遇,确保待遇到位,到位（）是确保单位(包括二级机构)所有离退休干部都按足额发放离退休费,无拖欠老干部离退休费情况出现。

（二）是进步完善和落实医疗费保障机制。

我局按照规定全局老干部制定了以医疗卡,并视不情况具体对待,处理老干部看病、审核、报销等环节,确保离退休干部医疗费按规定实报实销。

（三）是进步完善和落实老干部遗属生活困难补助费保障机制。

按规定及报批老干部享受和调整遗属生活困难补助费,并实行工卡发放老干部遗属困难补助费制,不存拖欠和克扣现象。

（四）是坚持走访慰问老干部生活保障机制。

重阳节、春节等重节日,局领导都携带礼品亲逐户走访、慰问老干部,送党温暖。

四、加强老干部工作队伍建设,发挥老干部作用老干部工作队伍建设上,我局把政治素质。

工作能力强志安排到老干部工作岗位上,积极组织、支持老干部参加县委老干部局举办各项活动。

设有专门老干部活动室,老干部学习、娱乐提供方便。

我局老干部工作上虽然取得了定成绩,但仍然存些问题。

()对职老干部工作人员政治和业培训还不到位;(二)对老干部管理和,促进其“老有所”做还不够。

今,我们将以下几方面继续做 ()加强对职老干部工作人员培训,使其更地老干部工作;(二) 多关心爱护每位老干部,从精神和物质两方面照顾老干部生活。