【办公室秘书科科长先进事迹材料】 纳税服务科科长先进事迹材料
张红阳志系许昌市机构编制委员会办公室科科长989年从事机构编制工作以他恪尽职守、秉公办事机构编制管理和机构改革工作做出了积极贡献。
其所单位连续多次被评“全省机构改革工作先进单位”、“全省机构编制工作目标管理先进单位”、“全省机构编制信息宣传工作先进单位”、“全省机构编制统计工作先进单位”等他人也获得了00年许昌市政府督工作先进人008年全市人事人才工作先进工作者。
其主要事迹有 、加强学习重提高身素质 打铁还身硬搞编制工作多年他坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓平理论和“三代表”重要思想全面落实科学发展观增强贯彻执行党基路线、方针、政策觉性。
他系统学习了党和国关编制管理、行政管理体制等方面方针政策切实提高了身业素质和工作能力。
学习他坚持理论系实际觉做到“四结合”结合思想实际不断改造己世界观、人生观和价值观提高己思想觉悟;结合工作实际积极运用马列主义立场、观和方法认识问题、分析问题和问题;结合党风廉政教育等活动牢固树立廉洁从政、执政民识切实做到重、省、警、励觉抵制各种腐朽思想和生活方式侵;遵纪守法坚持原则不徇私情;结合职工作虚心学习业知识认真把握政策界线力减少失误提升管理水平。
通多年学习积累和实践锻炼他熟练掌握了机构编制管理工作知识和技能对机构编制管理方针、政策以及我市区划沿革、市直各类机构设置、部分机构撤、并、、合情况十分了发挥了积极参谋作用。
他撰写《变职能是政府机构改革关键》、《正确处理事业单位改革几种关系》等《许昌日报》上发表受到了志们评。
二、与俱进不断开创工作新局面 工作他不断增强政治识、局识、责任识、识不断提高业工作水平和人民能力扎实做各项工作近年根据我市社会济发展新形势和机构编制面临新情况他及向编委办公室提出了加强机构编制管理工作制化、规化建设建议得到了领导肯定和支持。
深入调研究基础上他先起草了《关进步加强机构编制管理工作见》、《许昌市机关事业单位人员编制管理办法》、《许昌市乡镇机构人员编制管理办法》、《许昌市机构编制委员会工作规则》、《许昌市编委办公室工作制》、《许昌市编委办公室标准化管理操作规程》、《机关事业单位编制使用通知单制》等规制使我市机构编制管理做到了有可依、有可循促进了机构编制管理工作制化建设。
严格履行市直机关事业单位人员编制审核程序充分发挥机构编制“龙头”作用。
建立了人员编制数据库切实实现了机关事业单位人员编制实名制管理制。
结合对机构编制管理认识通借鉴外地验他积极探新形式、新方法由他责建设许昌机构编制首倡了机构编制工作政公开;推行全市机关事业单位人员《机构编制管理证》引进了人员编制年控制计划;组建许昌市机构编制管理研究会营造了机构编制理论研究新氛围;这些工作都走了全省前列。
三、积极进取圆满完成各项机构改革工作 四、真实认真做信访稳定工作 近年随着人事制改革不断深化人利益矛盾冲突和激化已成社会局稳定隐患。
他着既坚守政策底线又要维护稳定局原则认真、热情地做群众信、访工作对所反映情况都认真进行调核实确保信访件事事有回音件件有着落积极化由历史遗留或机构改革等原因造成人员编制问题。
仅008年他共接待农业局、建委、化局、房管局、公安局、乡镇访人员80多人次、信访件0余件先助市种子公司、市群艺馆、长村张乡等单位了因历史遗留人员编制问题。
他还积极参加了乡镇机构改革督和信访稳定工作常深入乡镇了改革情况和接待乡镇信访人员宣传改革政策助问题确保了社会稳定。
五、爱岗敬业争做人民满公员 从事机构编制管理工作至今已近0年他热爱职工作忠职守庭和人、工作与事业天平上重心永远放工作和事业边。
005年9月初正当他全力乡镇机构改革动员做准备工作接到了“母病危”电话。
办公室领导再三催促下他才匆匆回。
母亲患病瘫痪床三月里正是全市乡镇机构改革重要期了使工作不受影响他从请假。
005年底全市深化和完善机构改革工作进入到检验收关键阶段他正责省、市对乡镇机构改革工作检验收接待和准备工作母亲病故。
当他把工作按完成回到面对母亲遗体深感愧疚。
他所科室承担着全市机构编制管理工作规制制定、机关事业单位人员编制管理和编委办公室行政、勤等工作工作繁杂、涉及面广是编委办公室窗口代表着编委办公室形象。
他刻以国公员标准严格要己常加班加舍弃休息日满腔热忱地忘我工作努力恪守和践行着名公员操守与准则树立了编制部门和编制干部良形象。