做好驻村帮扶工作的感悟与思考

关键词 村官 驻村感悟作者简介郭侃共天水市委政策研究室二级主任科员驻甘谷县古坡镇坪村记、扶工作队队长。

图分类67                                                               献标识码k00905900053、提高认识、清醒定位把握村官角色梳理村官有这样几阶段变化是传统义上村里事管理者、者也就是通常所说村支、村主任、村、组长等;二是国了提高基层治理效能面向就业高校毕业生招考学生村官;三是积极投身精准扶贫、精准脱贫攻坚主战场驻村记、扶工作队队长及队员;四是目前试招考专职化村党组织记、村。

无疑现村官概念越越广其职业化程也越越高。

现今我们缘何变身村官

从党政机关和国有企事业单位选派干部向广贫困村派驻记直接参与扶贫是党十八以脱贫攻坚全面实施精准扶贫方略项重要举措也是党建扶贫项重要容。

[]正因如我们响应党召政策我们单位组织安排毅然脱产离开原单位积极投身驻村线正式成名村官

今年3月6日习近平总记战胜脱贫攻坚座谈会上发表重要讲话也充分肯定了驻村工作成绩。

习近平总记指出“全国共派出55万驻村工作队、累计选派90多万名县级以上党政机关和国有企事业单位干部到贫困村和软弱涣散村担任记或驻村干部目前岗98万人特别是青年干部了了基层学会了做群众工作实践锻炼快速成长。

”[]二身份关系隶属关系变。

按照政策要驻村记和党员身份工作队员党组织关系都要从原单位支部入所村支部;换言驻村干部人事关系原单位党组织关系村上也就味着现受到原单位和村属乡镇双重管理。

受原单位管理机制是顺不存任何问题但受乡镇党委政府管理受乡镇领导管理是否存心理层面不适呢?驻村干部有是省级单位下派处级干部有是市级单位下派正科级干部有是县直单位副职现新集体和具体工作事又要受到乡镇领导管理约束心理多少有别扭怎么化?铃还须系铃人这就要我们着实提高政治位清醒认识、清楚定位也即乡镇管不了也不管我们单位职而只管我们新任驻村职况且名前面又有“村”特指所以驻村记、扶工作队成员肯定是乡镇党委政府乡镇党委记和乡镇党委副记、乡镇长管理权限暨驻村职定是理所当然地受到乡镇乡镇领导所管辖甚至片长也是上级领导该请示请示该汇报汇报就是这道理。

三合作识识养成。

投身驻村线不管是我们讲政治积极响应党召政策还是顾局从执行单位定安排无论如何究其终我们都是甘、敢投身脱贫攻坚伟战役勇者和习近平总记指示尽锐出战能者。

既则安更要。

驻村记、工作队队长队员到村了就要有精诚团结、齐心协力集体识、合作识就要有乡镇驻村干部、村组干部打成片、了工作团队识、导向识。

凡事只要导向正确、认识明确工作就开展加要干事、干成事识和信心心就没有什么啃不了硬骨头克不了困难。

遇上、引领群团结协作、共事补台事手势必是宝贵驻村历幸事不但我们工作舒心顺利而且生活体面值钱。

千万要摒弃村域庄界还走遍村情庄事尚熟悉就想争权夺利竿子插到底弄得班子乌烟瘴气这不但与我们指导扶村里脫贫攻坚初衷违背更甚会成我们驻村工作败笔。

二、真心驻村、讲方法履行村官职责要成功发挥驻村职责除了认识层面清醒更进步就是要将心沉下、将身融进扎根村里还要讲驻村工作方式方法不断摸开展工作良方善法以期当村官履行职责。

心要重视驻村工作

既然是到村搞扶那就要把驻村工作看成是己安身立命职责所看成是己人生事业不可或缺重要环千万不能我嘲弄、我埋汰、欺欺人把己看成是背名、充人数、应付公事定要对得起己职业操守对得起我们远离人情感割舍对得起难能可贵驻村年华对得起老姓这份沉甸甸期盼。

驻村赴任要讲规程。

驻村干部想要强调件事应该就是拿着纸公前往乡镇政府报道让乡镇上领导、包片干部认识我们、对得上我们是出传统礼仪和规程;二是便今工作安排与交往;三是让我们驻村赴任显得正规而不随;四是让我们驻村征程有良记录与开端。

这程序虽然简单但确必要。

三要与村上关键人群打成片。

村组干部、村医、老师无疑都是村上有威望、有事、可依靠能人是他们职业身份不可避免长期影响、渗透村民们生活圈子熟悉各各户长里短清楚宗族族各种关系;二是他们治理村里、村民有着较成熟验、可行方法和村民心不便替代身份信赖所以和村上这些关键人物以诚相待、以礼相待打成片便维护稳定、开展工作

四要掌握村情熟悉政策。

村域庄界、村情庄事等基情况要通实地走访、入户探视、咨询村组干部参与红白事等等途径尽快逐摸清掌握。

除了掌握村情民还要学习熟悉脱贫攻坚各项政策和指标要。

比如“两不愁三保障”要比如建档立卡户、特困供养人、低保户、残疾人、公益性岗位等他们评定、评聘标准享受政策扶持以及其庭组成、收入构成等等能够做到心有数。

五开会策做记录。

但凡涉及村里集体利益和村民身利益事定要和村组干部驻村工作队员开会讨论、集体协商甚至召开村民代表会策充分发挥民主集制优势要做会议记录该张榜公示张榜公示该上报请示及请示总不妄评判、断下结论定做到用程序正义保障实体公正以会议策替代独断专行。

六汇报衔接借势扶。

凭借驻村干部双重身份方面要及向原派驻单位汇报驻村工作是让单位村上迫切争取力所能及助或项目支持;二是也让单位我们驻村动态不至距离非但没有产生美反倒与事产生了疏远。

另方面也要及向乡镇党委政府汇报驻村工作是出直接工作隶属关系;二是样可以通汇报衔接络感情进步争取乡镇村上发展支持倾斜。

七先礼兵敢亮剑。

再村情庄风不可能没有两刁蛮人、没有蛮恨事面对别蛮恨人、不公事我们要敢面对、敢亮剑依礼依法先行劝处甚至数次调处但若超出限不依不饶严重耍恨那该制止要坚制止该上报镇政府要坚上报该助派出所要断拨打0总该硬手就要硬手该得罪就要得罪而非味退避扮演老人将包袱甩给村组干部要能立得住威信树得起形象。

八耐得住寂寞守得住初心。

也许短期驻村确实新鲜还可以合理、公然躲避烦事但若周回趟慢慢成常态而且刻想念孩子人也成常态那莫名感伤和失落不觉油然而生有甚至觉得有所亏欠人……这我们要开要波视频要通电话要场酒局说到底还是要我们牢记使命、不忘初心坚守。

三、办实事、谋发展发挥驻村作用组织派驻记、扶工作队到村方面是加强村班子建设巩固党农村执政基础另方面就是要助村里谋划产业发展办实事事助推精准扶贫精准脱贫

结合实际因地制宜谋划致富产业。

每村有每村村情实际我们到村谋划产业不能想当然地拿就用。

看到别人种花椒我们就种花椒别人种樱桃我们就种樱桃定要综合分析立地条件、耕地条件、气候条件等等因素。

比如我们坪村地处海拔00多米林缘区山路陡、林茂地贫降雪早周期长全年温低花椒、苹这些前山能种山都种不成功。

但林茂花繁品类多、花期长可谓蜜加投入、风险低很适宜蜜蜂养殖所以我们就主要谋划、主打发展这项“甜蜜”产业。

二想方设法多方衔接办实事事。

随着脱贫攻坚全国进入战胜期各村饮用水、动力电、通村路、宽带等基础设施建设都已到位项目都已实施再争取更项目可能性不也不是我们能力所及但我们可以从处着手多方衔接从原单位、市县相关部门甚至爱心企业尽力争取实施些太阳能路灯、卫生厕所改造、道路维修等而实项目以及些企业爱心捐赠、爱心助力争给村上多办些实事事。

四、 结语“深入基层不放松立根原群众。

”总驻村工作只要安下心扑下身扎下根精准施策、真实扶真正群众办实事、办事、难题我们工作就能得到老姓认可我们付出就可以称不韶华。

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