增强群众工作本领,创新群众 群众工作本领提升年总结
公安分局 开展“群众工作领提升年” 主题实践活动总结 公安分局“群众工作领提升年”活动针对当前严峻济形势和复杂治安形势全面启动以进农村、进社区、进企业、进庭和送温暖、送平安、送法律、送等“四进四送”主题专项活动活动施行了“访、听、考、做”四项新举措并以“走访”契机不断提升领。
是“访”到位。
积极推行“”警民系制。
市局领导每人系走访名“职工代表”、；每名民警走访“共建”单位、系名监督员、走访困难庭及倾听民声体察民情了民倾听群众见和合理化建议形成人人参与、共建共享和谐局面。
二是“听”到位。
建立“两档案”份是“走访”活动把听到容集梳理建立起民警群众困难和做事“群众工作档案”；另份是记民警采集各类警基础信息“业档案”。
通民警进社区、入户走访调开展实实活动采集量警信息打击犯罪和动防控提供有效基层民警每周开展“警民相约日”活动8以上。
三是“考”到位。
坚持深化“两项考核”把“四进四送”活动纳入党委议事日程纳入到单位目标考核和民警绩效考核。
及考核民警业工作以及助群众做事、开展群众工作情况促进民警走进姓听民声、访民、察民情、排民忧、民难、护民权整治社会治安隐患进步密切警民关系。
四是“做”到位。
实现“四五六”工作目标队伍建设上实现“四增强”。
即增强民警执法民思想理念增强民警群众领增强群众对民警满增强公安工 作软实力。
群众实现“五零”(零距离、办事零条件、窗口零投诉、执法零失误、民警零违纪)。
爱民实践活动实现“六”即化批社会矛盾纠纷处理批公安信访案件做成批惠及民生事推出批社区助民先进警室组织次“献爱心”活动扶批生活困难群众。
公安分局积极探公安管理与新办法把“走访”发现问题通整改化到完善执法民举措上。
通召开专题民主生活会、学习讨论会、设立见箱征群众见、开展警示教育学习等把全体民警思想统到民局上。
开展了“处处是窗口人人是形象”活动进行了“假如我是名所办事群众”“假如我是名受害人”换位思考从所领导到民警纷纷不足差距。
随着城市化进程不断推进人员流动日益频繁使得辖区户口业和居民身份证办理量不断增多所里推出了多项便民利民新举措开辟了二代证办理“绿色”考学学生优先办理对老弱病残实行“专车接送”推行了“预约”“延”“送证上门”等；简化户口申办程序手续齐全次性办结手续不齐全告知其补充材二次办结若手续齐全二次办成由窗口民警代办由社区民警送上门。
今年5月份得知二有多位年老者及残疾人想换领二代身份证但由路途较远而他们又行动不便直无法前往办理所里随即与村里协商约派车将他们接到所里办证随又开车将他们送回身份证办出再由社区民警逐送到他们手。
今年以该所通“专车接送”、民警利用休息群众“预约”“延”办理户口及身份证业80余人次。
提升领年实践活动便群众监督及系公安分局专门印制了500余张警民系卡并派发到、社区干部、组长、 治安积极分子及村民手便群众了辖区治安状况及安全防知识所里辖区人员较密集盘道上悬挂了宣传横幅设置了业咨询台、设立展板发放治安防宣传单等每周更新所里警情通报栏每月向辖区各单位通报治安防重加强群防群治。
通实践活动树立全体民警“处处是窗口人人是形象”思想识日常值班、接待群众、执法办案程进行换位思考。
所里办事群众不管是办理户口、身份证还是报案、助或是闲逛逛、看看都会得到民警送出“警民系卡”。
“有事请打电话定会尽快赶到。
”每送出张警民系卡民警都会对群众作出样承诺久而久辖区群众不论遇到什么急事、难事甚至是夫妻吵架都会很然拨打民警手机而不是拨打0。
不久前天深夜六罗某打电话给责任区民警姚圣达称其丈夫殴打她虽然已临近凌晨也不是他值班但想到群众对己信任姚圣达还是带车赶到60里以外六罗某了是其丈夫要出门打牌被妻子拦住便打了她下罗某想起民警“有事打电话”承诺便打了电话。
民警耐心劝罗某丈夫表示理妻子双方和。
通开展“提升领年”实践活动营造“警爱民、民拥警”良氛围构建和谐警民关系提升人民群众安全感和满。