年度安全工作总结(9)

二00五年,以安全部全年工作计划为重点,突出抓好制度建设作风纪律建设,搞好三个经常性工作(经常性的思想教育工作经常性管理工作经常性的执勤工作),不断提高服务管理素质。实现了部门提出的“可预防性案件为零,火灾事故发生率为零”的工作目标,维护了公司的日常经营秩序,确保了广场的治安、消防安全

一、不断强化内部管理,狠抓制度建设和队伍作风纪律建设,谈起开展队员素质教育工作

1、根据公司文化管理年发展要求,结合安全制度建设实际情

况,对一系列规章制度进行了严格落实,例如《安全管理规范》、《×××广场治安、消防事件应急纲要》等,从而使各项制度更趋于合理化和实际化,促使队伍建设工作逐步走向了规范化、科学化并初步形成了行之有效且适合实际的安全管理模式,使安全工作的开展真正意义上做到了“有章可循、有据可依”,全面促进了管理工作的规范建设

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