[公司综合管理办公室年终工作总结和明年工作安排(精选多篇)] 办公室综合管理工作总结
35更多顶部公司综合办公室0工作总结二公司综合办公室0工作总结三0年公司综合办公室工作总结四公司综合办公室0工作总结五0年办公室综合管理工作总结更多相关公司综合办公室0工作总结综合办公室总结 邵阳公司二四年邵阳公司办公室邵阳公司党政领导直接领导下公司各相关职能主管部门关心、支持指导下邵阳公司办公室日常管理、干部人事管理、职工教育、计划生育、武装保卫和档案管理等方面做了量工作。
邵阳公司机制健康运行和全面发展发挥了综合性作用完成公司下达各项济技术指标做出了应有贡献。
㈡职责机关日常管理、干部人事管理、职工教育、计划生育、武装保卫、档案管理等六类综合性管理工作。
二、日常管理方面二四年办公室日常管理工作心和指导思想是明确条主线做四抓住四项重实现四项变。
即条主线是以党十六、十六届四全会和公司“～”精神主线四是领导、各部门、生产营、职工干部；四项重是参谋助手、综合协调、信息调研、勤保障；四项变是工作作风从被动向主动变、督促检从重催办办和情况反馈向发现和处理问题变公处理从单纯收发向提参谋性办理见及领导批示抓落实变会议办理从现场向会前谋划、会、会落实变。
办公室日常事整机关事起着桥梁和纽带作用是发展生产营主要保障。
三、干部人事工作以“三代表”重要思想和十六、十六届四全会精神指导贯彻公司“～”制定工作目标创新工作思路改进工作作风较地完成了干部人事管理工作。
㈠组织管理、扎实有效地开展党员干部教育提高党员干部队伍整体素质。
党员干部是公司坚骨干把干部职工志和力量凝聚起推动公司改革与发展加强党员干部思想教育工作。
① 、月份拟定下发了党员干部理论学习安排见。
以党十六精神、“三代表”重要思想、纪委下发两《条例》和《共央关加强党执政能力建设定》教材结合公司党委重要件组织党员干部进行学习。
② 、六月份组织入党积极分子参加培训并认真落实“三会课”制。
③、根据市委组织部统安排九月旬组织党政干部 积极参加邵阳市委组织“五五”普法和十六精神学习。
㈡抓制建设推进党建工作规化3月份召开了邵阳公司党建工作会议对0年党建工作进行了总结研究部署了0年党建工作任。
结合邵阳公司实际制定下发了《0年党建工作见》进步实现党建工作与邵阳公司心工作结合。
将党建工作目标责任细化量化加考核力进步增强党建工作可操作性和实效性。
、加对入党积极分子培养、培训力实行新发展党员基础知识考试制0年共发展新党员3人人参加入党积极分子培训。
7月底召开了党政领导干部和党员干部民主生活会通评议提高党员干部身建设其名党员干部被市群工委评优秀共产党员。
㈢人事工作、通招聘引进人才等形式以满足邵阳公司快速发展和生产营对人才要。
今年邵阳公司实现公司“～”提出“全员入市健康提速加快发展”工作方针激烈市场竞争拓展省外营市场挖掘营潜力。
我们根据工作要招聘了9名道德化素质有定营才能和执业质人员我单位项目副理增强了我们营实力。
今年以先多次对管理干部情况进行摸底清理并按专业分类进行动态管理。
①掌握专业干部向根据工作要及通知回单位工作并按交纳“两金”。
②制定相应管理细则明确对不从安排不按规定交纳“两金”和对违法乱纪干部处理办法。
份对名违法干部给予了除聘干并除名处理。
③严把干部聘任关确因工作要聘干人员对其德、能、勤、纪和专业化素质进行全面考核考合格者方给予申报聘干。
严格把职称、专业质晋升申报关对申报工作不循私情不弄虚作假严格按照申报干部政治素质、学识水平和业能力进行申报。
全年共组织了3人参加了五员继续教育人参加省总工会举办法律保障培训57人参加总公司举办安全生产培训57人参加了公司举办专业继续教育人参加了邵阳市统计培训申报二级建造师3人报考级职称55人申报高级职称5人。
四、职工教育㈠全员道德规教育重做员工道德、爱司敬业教育提高全体职工政治思想素质。
㈡配合相关职能部门做岗位培训做关键岗位人员上岗培训新进企业人员有关知识培训、技术特种作业人员上岗培训以及岗换岗再就业培训和急、紧、缺工种培训。
0年邵阳公司有0人办理了独生子女证利用墙报、宣传栏等方式开展了计划生育、优生优育宣传教育。
四月份组织岗女职工进行体检保护了女职工健康。
六、档案工作0年共整理行政、党群、生产技术、案件诉讼档案03件工程技术档案0卷充分发挥了档案工作作用。
七、武装保卫工作企业发展离不开工作环境了搞武装保卫工作保持部稳定保障生产营顺利进行加快邵阳公司发展主要做了以下几方面工作。
、做防火防盗工作减少财产损失。
、准确掌握部情况消除不安定隐患保持部稳定。
3、及调处各纠纷防止民刑案件发生。
、配合有关部门做军干部稳定工作较地完成上级武装部交办民兵整组工作和冬季征兵工作。
全年由我们工作细、扎实、预防措施得力发生任何火灾事故刑、政案件和民刑案件保持零群体性～事件有效地得到了遏制。
二四年办公室各项管理工作虽然取得了些成绩但离上级要仍有定差距。
今年我们将不断地总结验加强学习吃透精神更新观念提高各方面工作能力和管理水平以高质量高效率工作机制高水平勤保障当领导参谋。
二公司综合办公室0工作总结综合办公室总结 邵阳公司二四年邵阳公司办公室邵阳公司党政领导直接领导下公司各相关职能主管部门关心、支持指导下邵阳公司办公室日常管理、干部人事管理、职工教育、计划生育、武装保卫和档案管理等方面做了量工作。
邵阳公司机制健康运行和全面发展发挥了综合性作用完成公司下达各项济技术指标做出了应有贡献。
㈡职责机关日常管理、干部人事管理、职工教育、计划生育、武装保卫、档案管理等六类综合性管理工作。
二、日常管理方面二四年办公室日常管理工作心和指导思想是明确条主线做四抓住四项重实现四项变。
即条主线是以党十六、十六届四全会和公司“～”精神主线四是领导、各部门、生产营、职工干部；四项重是参谋助手、综合协调、信息调研、勤保障；四项变是工作作风从被动向主动变、督促检从重催办办和情况反馈向发现和处理问题变公处理从单纯收发向提参谋性办理见及领导批示抓落实变会议办理从现场向会前谋划、会、会落实变。
办公室日常事整机关事起着桥梁和纽带作用是发展生产营主要保障。
三、干部人事工作以“三代表”重要思想和十六、十六届四全会精神指导贯彻公司“～”制定工作目标创新工作思路改进工作作风较地完成了干部人事管理工作。
㈠组织管理、扎实有效地开展党员干部教育提高党员干部队伍整体素质。
党员干部是公司坚骨干把干部职工志和力量凝聚起推动公司改革与发展加强党员干部思想教育工作。
① 、月份拟定下发了党员干部理论学习安排见。
以党十六精神、“三代表”重要思想、纪委下发两《条例》和《共央关加强党执政能力建设定》教材结合公司党委重要件组织党员干部进行学习。
② 、六月份组织入党积极分子参加培训并认真落实“三会课”制。
③、根据市委组织部统安排九月旬组织党政干部 积极参加邵阳市委组织“五五”普法和十六精神学习。
㈡抓制建设推进党建工作规化3月份召开了邵阳公司党建工作会议对0年党建工作进行了总结研究部署了0年党建工作任。
结合邵阳公司实际制定下发了《0年党建工作见》进步实现党建工作与邵阳公司心工作结合。
将党建工作目标责任细化量化加考核力进步增强党建工作可操作性和实效性。
、加对入党积极分子培养、培训力实行新发展党员基础知识考试制0年共发展新党员3人人参加入党积极分子培训。
7月底召开了党政领导干部和党员干部民主生活会通评议提高党员干部身建设其名党员干部被市群工委评优秀共产党员。
㈢人事工作、通招聘引进人才等形式以满足邵阳公司快速发展和生产营对人才要。
今年邵阳公司实现公司“～”提出“全员入市健康提速加快发展”工作方针激烈市场竞争拓展省外营市场挖掘营潜力。
我们根据工作要招聘了9名道德化素质有定营才能和执业质人员我单位项目副理增强了我们营实力。
今年以先多次对管理干部情况进行摸底清理并按专业分类进行动态管理。
①掌握专业干部向根据工作要及通知回单位工作并按交纳“两金”。
②制定相应管理细则明确对不从安排不按规定交纳“两金”和对违法乱纪干部处理办法。
份对名违法干部给予了除聘干并除名处理。
③严把干部聘任关确因工作要聘干人员对其德、能、勤、纪和专业化素质进行全面考核考合格者方给予申报聘干。
严格把职称、专业质晋升申报关对申报工作不循私情不弄虚作假严格按照申报干部政治素质、学识水平和业能力进行申报。
全年共组织了3人参加了五员继续教育人参加省总工会举办法律保障培训57人参加总公司举办安全生产培训57人参加了公司举办专业继续教育人参加了邵阳市统计培训申报二级建造师3人报考级职称55人申报高级职称5人。
四、职工教育㈠全员道德规教育三0年公司综合办公室工作总结0年综合办公室工作总结年综办党委、董事会、理层正确领导下机关工作人员力支持配合下综办全体人员齐心协力和共努力下较圆满地完成了各项工作及领导交办任。
、工作情况、从领导听从指挥较地完成各项工作任 0年综办人员缺编情况下克了验不足条件不足等各方面困难较完成了任。
综办党委领导下不仅完成了党员移接交工作和党员软盘输入管理工作还能够很按照党委工作原则发挥党委工作部门职能完成了基层干部考评精神明建设工作使党群工作能够正常运行。
综办能够较完成工会方面工作较承办了首届职代会、工代会、工作会成功召开准备工作摸清了会员人数底数建立了职工困难档案使工会工作基上走上正轨。
综办能够较完成纪委下达各项任建立健全了各项规制和干部廉政档案其它部门配合下较完成了清借工作公司挽回了定损失。
、综办人员能够做到恪尽职守各尽其责。
综办全体人员能够较领导机关各部室通信员不仅能够坚守岗位领导及做综办应尽工作另外也做了量日杂工作。
微机员公司各部室尚配备微机情况下量业面前没有被困难所吓倒常带病工作加班加保证了综办处理正常进行。
们按照各分工较完成了公司领导交办各项任保障综办日常工作如件、材起草、收发、传、电话接听、通知等正常运较完成了党委、董事会、理层安排部署任。
3、能够较配合协调各部室工作。
综办印室较按期完成部室送打印各种件和材综办档案室能及准确给各部室提供公司纪委部署下配合产设备共完成清借任配合营开发部完成了若干审件打印工作协调配合勤搞精神明建设工作其它各部室工作综办也能很配合综办能够较协调各部室共完成机关各项日常工作。
二、存问题、日常工作做还不够细综办日常工作由工作人员机关工作短验不足人员业不够熟练使件编有些乱通知、电话接听、传真等记录不及功底浅材质量不高。
3、业不够熟练。
三、今工作打算、多组织部室人员学习尽快提高业水平和综合素质提高办公效率。
、加对公司形象宣传力办吕梁路桥信息。
总综办年工作既有很成绩也存很多差距但我相信综办公司领导关怀下各部室人员监督支持配合下各项工作定会逐步走向完善。
综合办公室二二年十二月二十五日述 职 报 告各位领导、志们0年月30日我被公司任命综办副主任并主持工作至今伴随着全体职工走了艰难年和起吕梁路桥振兴付出了定汗水各位领导关怀下全体职工支持下基上完成了领导交办各项任和综办日常工作现就有关情况述职如下、政治思想方面我桌卡上写着谦虚谨慎诚实可靠。
虽然只有8它将作警言相伴我生涯。
竞争综办主任讲台上我曾说政治上坚和党央、公司党委、把手保持致；二思想上做到严律己恪尽职守；三业上努力学习提高己。
今年工作基上做到了这三。
竞争上岗我还曾说到工作做到十要这十要我把它写纸上压办公室桌玻璃板下始终对照它严格要己刻警戒己。
回顾年工作对照十要还是有很差距这就要我今工作进步改进己要把人民领导踏实实工作从思想上认识上得以提高始终坚持发挥综办窗口形象作用。
二、理论业学习方面走上职岗位深深感到己业知识严重不足理论水平跟不上工作要管理水平缺乏艺术特别是功底更应该下苦功夫下力气学习提高。
工作偏重业忽略了理论学习因今工作加强学习增强理论水平跟上代步伐跟上公司发展要。
三、廉政方面能够严格遵守公司关党风廉政建设方面制定各项规制生活上不讲究不樊比作风上能做到洁身爱能够廉洁奉公勤政民。
四、工作方面虽能较完成各项工作任但工作发现很多不足处是工作管理验不足二是不能很发挥综办人员群体功能和力量三是与综办人员沟通少交流不够四是工作急躁方法有待改进五是协调工作能力不强六是业水平有待进步提高。
回顾年己工作虽付出了很多艰辛但工作做得还很不够这里真心希望得到理感谢各位领导对我工作上关心和助感谢工作给予我支持和配合0年是公司起步年也是工作作风变年因我定要明年工作改变不足跟上公司发展步调公司全面振兴尽己力量。
张淑义0年月日四公司综合办公室0工作总结综合办公室总结 邵阳公司二四年邵阳公司办公室邵阳公司党政领导直接领导下公司各相关职能主管部门关心、支持指导下邵阳公司办公室日常管理、干部人事管理、职工教育、计划生育、武装保卫和档案管理等方面做了量工作。
邵阳公司机制健康运行和全面发展发挥了综合性作用完成公司下达各项济技术指标做出了应有贡献。
㈡职责机关日常管理、干部人事管理、职工教育、计划生育、武装保卫、档案管理等六类综合性管理工作。
二、日常管理方面二四年办公室日常管理工作心和指导思想是明确条主线做四抓住四项重实现四项变。
即条主线是以党十六、十六届四全会和公司“两会”精神主线四是领导、各部门、生产营、职工干部；四项重是参谋助手、综合协调、信息调研、勤保障；四项变是工作作风从被动向主动变、督促检从重催办办和情况反馈向发现和处理问题变公处理从单纯收发向提参谋性办理见及领导批示抓落实变会议办理从现场向会前谋划、会、会落实变。
办公室日常事整机关事起着桥梁和纽带作用是发展生产营主要保障。
三、干部人事工作以“三代表”重要思想和十六、十六届四全会精神指导贯彻公司“两会”制定工作目标创新工作思路改进工作作风较地完成了干部人事管理工作。
㈠组织管理、扎实有效地开展党员干部教育提高党员干部队伍整体素质。
党员干部是公司坚骨干(更多请你把干部职工志和力量凝聚起推动公司改革与发展加强党员干部思想教育工作。
① 、月份拟定下发了党员干部理论学习安排见。
以党十六精神、“三代表”重要思想、纪委下发两《条例》和《国共产党央关加强党执政能力建设定》教材结合公司党委重要件组织党员干部进行学习。
② 、六月份组织入党积极分子参加培训并认真落实“三会课”制。
③、根据市委组织部统安排九月旬组织党政干部 积极参加邵阳市委组织“五五”普法和十六精神学习。
㈡抓制建设推进党建工作规化3月份召开了邵阳公司党建工作会议对0年党建工作进行了总结研究部署了0年党建工作任。
结合邵阳公司实际制定下发了《0年党建工作见》进步实现党建工作与邵阳公司心工作结合。
将党建工作目标责任细化量化加考核力进步增强党建工作可操作性和实效性。
、加对入党积极分子培养、培训力实行新发展党员基础知识考试制0年共发展新党员3人人参加入党积极分子培训。
7月底召开了党政领导干部和党员干部民主生活会通评议提高党员干部身建设其名党员干部被市群工委评优秀共产党员。
㈢人事工作、通招聘引进人才等形式以满足邵阳公司快速发展和生产营对人才要。
今年邵阳公司实现公司“两会”提出“五0年办公室综合管理工作总结办公室综合管理（电力设施、安全保卫）工作总结0年办公室主任正确领导下各门部力支持和配合及全局员工共努力下综合管理工作坚持以心、策、基层突出重讲究质量强化认真履行部门工作职责努力完成了各项工作任。
现将全年工作情况总结如下、主要职能努力增强工作主动性和创造性充分发挥组织、协调、等职能及工作承上启下职能；进步规、细化工作对领导交事情准确、准完成并及反馈让领导及了任完成程。
二、对外协调及做政府各部门接防工作并建立了良关系事事处处都维护局形象使得局工作得到了政府力支持达到了企业与政府双赢目；对外接待工作做日常访客人接待 以热情周到展现良化。
全年共接待领导及政府各部门00 多人次深受各级领导及社会各界致评。
三、办公用品管理工作办公用品根据各部门、（所）实际进行采购并遵循 “成低质量佳”原则采购办公用品到货进行清、验收、登记按各部门、（所）领用标准实行限量领用防止办公室用品浪费节约成做办公用品领用记录并由领用人签。
四、安全保卫工作严格遵守各项规制和规定认真做值班记录对外人员和车辆实行登记管理对进出人员车辆实行检；县保护电力设施领导组组长与各乡、镇主要领导签订了《保护电力设施工作责任状》责任状签状率达00％层层分率达到了00%全年发生变压器被盗和外力破坏案件各起目前还侦破。
外力破坏案件5起损失金额860万元事和当事人进行协调沟通电力设施都及得到恢复；对消防设施进行统计和维护及补充消防灭火器材做防火、防盗工作通全体安保人员共努力全年发生重偷盗事件有效完成了各项安全保卫工作。
五、员工宿舍管理严格按照公司《xxx电局部保卫管理规定》 加强对员工宿舍管理定期对制执行情况进行检以确保宿舍安全、卫生。
尤其宿舍紧张情况下 作员工思想工作 合理进行调配。
六、绿化环卫工作保证工作质量上班前对办公区卫生进 行打扫集团和公司提供了美工作和生活环境；公司绿化卫生区域增加、工作量情况下发扬吃 苦耐劳精神 做到环境卫生无死角。
七、存问题目前我局物业管理还不扣完善物业相关工作都由我办人员兼职环境卫生、维护维修、安保等方面有所欠缺；电力设施保护工作虽然取得了明显成效但是应该看到随着济轨、社会型诱发和滋生盗窃、破坏电力设施因素依然量存电力保护形势依然严峻。
电力保护面临困难依然十分突出；消防安全宣传教育和培训力不够部份职工还不全面掌握消防知识和灭火技能还进步加宣传教育和培训力。
消防安工作监督、检力不够还有待进步加强。
总结展望相信新年里以 “低调做人、高调做事”原则切实加强制建设努力实现管理规化。
管理上变思想观念强化识不断提高身素质和工作质量全心全以企业发展己任、以员工满目标主任正确领导下各门部力支持和配合及全局员工共努力下各项工作定能够再上新台阶取得更成绩。
与以上相关党政综合办公室上半年工作总结下半年工作安排党政综合办公室上半年工作总结下半年工作安排公司综合办公室主任年终工作总结上半年工作总结公司综合办公室公司综合办公室２００５年工作总结