小学实验教师培训规划方案[69308]

小学实验教师培训规划方案。

一、目标：围绕教育局“千方百计”提高教学质量的宗旨；围绕我校“保五争四夺三，力争中游，挤进上游。”稳步提高教学质量的目标，力争通过五年的努力，在教师方面培养出市级学科带头人、教学能手、优秀教师（工作者）或骨干教师1———2名；县级学科带头人、教学能手、优秀教师（工作者）或骨干教师1——2名；镇级学科带头人、教学能手、优秀教师（工作者）或骨干教师2——5名;特级名师1名。

二、规划目标完成时间：

2008年前取得成果。

学科带头人：z教学能手：z骨干教师：z优秀教师：z，z名师：z（全国优秀校长）。

2008——2010规划目标。

学科带头人：3教学能手：3骨干教师：3优秀教师：5：

三、具体措施：

1、强化校本培训：通过业务学习、以课代训、基本功训练等，提高教师文化业务综合素质。

2、保证教师继续教育：积极组织教师参加继续教育。

3、提供外出培训：通过外出学习、听课学习、教学竞赛等，提高教师专业能力。

4、注重骨干培养：以校内为基础选拔推荐敬业精神强、业务水平高的教师为骨干教师进行骨干教师培养5、重视区域交流培训：积极承担并组织教师参与区域交流。在区域交流中学习，在区域交流中练兵，在区域交流中提升。

6、注重资料积累：注重累积教师培训材料，积累经验。

四、经费保障：

1、保证教学所必需的各项费用。

2、保证教师外出学习培训等费用。

3、保证把握教师培训的机会。

z县学校。

2012年3月2日。