新形势下做好供电公司党建工作的对策
李晓星图分类67 献标识 编675（09）070摘 要 供电公司型发展关键期做支部党建工作发挥党员带头作用才能抓住机遇、应对挑战推动公司实现更、更快发展。
新形势下些供电公司还存党建工作制不完善、方法单化等问题不利党建工作持续性、高质量开展。
必须要深入剖析问题成因高重视党建工作重要性前提下通完善党建工作制、创新党建工作方法、提升党员综合素质等综合举措推动供电公司党建工作再上新台阶、实现新突破。
关键词 供电公司 党建工作 凝聚力 企业化、新形势下供电公司党建工作面临挑战（）党建工作制缺乏创新建立健全工作制可以党建工作有条不紊开展提供指導。
现阶段许多供电公司虽然有套党建工作机制但是容上长期没有补充更新已不能适应新形势下供电公司对支部党建工作开展提出新要。
因监督不到位少部分党员干部存懈怠心理组织开展党建活动表现不够积极、学习不够深入存应付心理这样党建工作很难取得预期成效也不利树立支部良形象。
（二）党建工作方法单化近年供电公司职工队伍表现出明显年轻化趋势“90”成了线职工主流群体。
通与这些年轻员工交流可以发现他们更富有朝气和活力也更加渴望民主、平等管理氛围。
但是有些支部开展党建工作没有基员工诉及变思维和创新理念习惯使用老套方法筹划党建活动形式、容没有听取员工见甚至强制要职工参加党建活动。
这种命令式工作方法容易让职工产生反感党建工作质量不理想党群关系也会因出现隔阂。
（三）党员干部队伍综合素质还提升供电公司面临新发展形势对党员干部队伍业水平、综合素质也提出了更严格要。
由供电公司存定程“重业轻党建”问题党员干部接受培训机会、学习渠道偏少。
党建工作由党员队伍综合素质长期得不到提升逐渐与工作要脱节党建工作开展成效也会受到明显影响。
二、新形势下做供电公司党建工作必要性支部党建工作开展成效不仅直接反映了党员干部队伍综合能力而且也会通影响广职工精神面貌终定供电公司营效益。
新形势下支部党建工作重要价值主要体现其有利加快推动供电公司改革发展。
通组织开展支部党建活动形成“党员职工职工客户”理念提升客户质量积累良口碑提高供电公司综合竞争力。
其二有利增强职工队伍凝聚力和稳定性。
支部党员以党建活动体密切系职工了并满足他们诉让职工获得发展增强向心力、凝聚力保障职工队伍稳定性。
三、新形势下做供电公司党建工作对策（）以制引导保证党建工作规开展新形势下党支部管理制必须逐渐朝着规化方向变。
以《国共产党程》、《共央关加强党建设几重问题定》和上级党组织相关件精神当作主要根据不断健全与完善党工作制构建群众监督机制、开展党员教育管理有机融入党建工作考核办法、运行方式等措施终构建套行有效、规管理制。
必须改变传统管理制使其向“制管人、制管事”模式变。
（二）以创新核心体现党建方法代特征支部党建工作具有“常维新”特不断创新开展方法才能进步提升党建活动教育价值、育人能力。
要充分发挥新媒体、优势利用“两微端”打开党群系新渠道。
组织筹划党建活动可以微信群征集员工见和建议充分体现民主性。
另外还可以定期职工微信群发布些党建让职工接受教育进步深化党建工作成。
（三）以培训基础提升党员干部综合素质新形势呼吁党员干部要掌握新技能。
供电公司也要支部党员提供充足学习机会每月组织次生活会由支部记带头带领广党员审视月工作开展成党建工作存哪些不足及总结、汲取教训下月党建工作避免类问题。
定期选派优秀青年党员到党校等机关单位进行进修、培训切实提高支部党员队伍综合素质今党建工作开展贡献更多力量。
新形势下不断创新、不断改良、不断进步是企业发展基础。
坚持以提升党员素质抓手树立识、创新思维完善党建制以党建工作高质量开展推动供电公司实现新发展。
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