高校后勤管理信息化建设研究
周敏[摘 要]随着济和社会不断发展高校规模不断扩但目前高校勤管理工作已很难满足当代社会高校勤工作急提高和完善。
因高校开展勤管理工作应重视信息化建设逐步建立现代化体系实现信息化管理目标促进高校不断进步与发展。
[关键词]高校;勤管理;信息化建设03969673 0900078[图分类]G67[献标识码][编]67309(00)000 引 言数据和技术支持下高校勤信息化建設不断发展建设程工程系统性和复杂程都比较高。
因高校勤信息化建设程要进行不断开发与探做新代背景下勤管理分析工作并将其作项长期任进行。
高校勤信息化建设重要性 是加强高校勤工作必要条件当代教育改革工作正如火如荼地进行全方位改革进程高校勤工作是改革工作容。
高校勤水平提升可以保证师生正常教学和生活做教学、科研、生产方面物保证工作使师生能够更加高效地开展相应工作。
现代化信息手段助下做勤项目与容管理工作优化勤形式能够提升师生对勤工作满程提升高校勤管理工作水平。
科学技术是现代化和信息化高校勤管理工作基础高校勤管理程发挥了突出作用利用科学技术建立高校勤信息与应用平台提升整体技术水平。
高校勤管理工作依托信息技术可以提升高校勤工作质量和效率管理者策以及相关工作部署提供更有效信息支持建立更加适合高校勤工作和更合身发展情况管理模式。
加强高校勤信息化建设勤管理工作人员整体素质得到了提升高校勤管理工作长期稳定发展奠定了基础。
高校勤管理信息化代面临问题 信息化建设工作得不到重视高校勤管理程管理者重视程不高。
管理者认高校重要工作是保证教学和科研相关工作任顺利完成高校勤管理方面人力、物力投入等方面关不多。
这也是当下高校勤信息化建设程面临重要问题要高校管理者变思想和理念保持种积极建设态加对高校勤信息化建设力满足高校发展要。
勤管理工作理念较落现代化社会和市场济体制下进行高校勤管理工作沿用传统管理理念和思维不能满足当下要信息化管理方式和模式上进行创新否则会导致高校勤管理与现代化社会脱节。
这种情况当下很多高校勤管理工作都有出现如何结合信息化手段做高校勤管理工作已成现阶段工作重要研究方向。
3 信息化管理体系不健全现代化环境高校勤管理工作要建立完善信息化管理体系但目前多数高校都存管理体系不健全情况。
高校建设程勤管理是十分重要工作环节信息化管理体系不健全会影响高校勤科学管理和目标实现。
3 高校勤管理信息化建设主要途径3 增强核心竞争力世纪是信息化代也是等信息技术快速发展代信息化技术许多行业和领域都发挥了突出作用与人们日常生活息息相关。
高校勤管理工作应用信息化技术可以提升高校勤管理效率更地高校师生。
虽然信息化建设工作前期面临着较金投入但是管理方面可以更地满足高校勤管理工作开展因很多高校行政管理等工作应用了信息化管理模式。
另外信息化管理模式应用与高校科研管理水平、师生实际生活情况有密切系随着信息化建设步伐加快勤管理效率提升有助师生营造稳定学习与生活环境。
勤信息化建设程高校应综合性分析身实际情况融入更先进管理理念做勤管理相关工作确定高校勤管理信息化建设目标提升建设能力与综合水平。
3 加快实现勤信息化平台升级目前许多高校已建立了勤信息化管理系统和相应操作平台但是系统和平台功能上相对单整体覆盖和围比较。
数据背景下高校勤信息化建设工作要充分发挥出信息化平台优势加快进行系统和平台升级型工作通完善高校勤信息化平台功能满足师生日益增长生活方面。
首先工作程要针对当下高校勤数据类别多、分散性特利用集成化技术完善勤信息平台将智能数据采集技术、移动通讯设备技术等紧密结合收集与处理原分散勤信息数据;也可以利用数据库和数据处理技术将信息进行分类处理与统计以便师生和勤管理工作人员应用。
其次学校方面也应该根据身实际情况利用微信、微博等多媒体将师生与高校勤管理工作紧密结合做师生勤工作方面问题反馈工作及将高校勤管理信息发布到师生群体。
例如食堂订餐、图借等各项工作都可以发挥十分积极作用提升高校勤工作质量。
33 推出多样化方式高校勤管理信息化建设逐层推进程学校了做工作除了进行等建设外还可以从微信公众平台、等方面出发不断完善高校勤方式师生提供更加便利工作。
对师生而言只要进行扫码和安装下就可以随随地学习和生活系列勤问题提升了生活便利程。
优化这些项目程以数据挖掘技术根具有适应性和目性特可以做基础工作。
如办公室、宿舍水电有问题利用高校勤管理信息化平台提升了保修速提高了师生便利程。
3 提高勤水平高校勤进行了信息化建设管理方面有了新规与标准要勤管理程提升精细化和标准化程做及信息反馈工作明确高校勤工作目标提升广师生满程。
络开放背景下进行工作具有广泛信息和渠道可以及收集师生评价等信息做身管理模式和管理措施改进工作提升整体质量。
35 引进信息化专业人才高校勤信息化管理工作程还要加专业人才培养力引进更多综合性人才进步推进高校勤信息化管理工作创建高水平高校勤信息化管理团队。
高校勤管理部门要对现有工作人员进行专门信息化工作培训学习信息化管理方面专业技能更地进行信息化管理工作。
外人才引进是十分重要工作要优化薪待遇、人职业规划、晋升途径等容吸引更多专业化、高水平年轻力量参与到高校勤管理工作利用信息技术优势高校师生。
36 灵活运用数据分析技术数据技术是将各种各样信息进行分析与整理深入挖掘其有价值信息做全方位分析工作高校勤管理策提供十分重要助完善相关工作。
因数据技术支持下高校开展勤信息化建设工作要满足管理和勤具体要基礎上明确建设方案明确勤管理人员权限、职责数据分析程收集师生人信息、消费情况等然做数据深入挖掘工作从获得人喜、消费习惯等高校勤提供指导。
另外信息化收集程具备定专业性和复杂性要提升工作人员能力学习先进技术和验接受系统化和正规化培训工作提升整体工作质量。
37 规勤业建立信息共享制高校勤信息化建设工作是勤管理和心体系要整体工作形成高统和全新管理与体系整体任制定上还要利用数化技术进行系统规划。
因高校勤信息化系统具有定特殊性其涉及了各部门沟通和信息共享工作也涉及了许多师生信息甚至隐私因高校要做安全信息维护工作、减少重复工作进行信息化建设程可以根据不问题和身实际应用情况进行全面分析提出针对性措施完善高校勤信息化建设。
结 语现阶段我国已进入了信息化发展新代对高校勤管理工作而言信息化建设是必然发展趋势要背景下积极变高校勤管理制、技术、方式等更地提升高校勤质量。
与还要加强信息安全保护方面工作做师生隐私信息保护工作提升高校勤信息化质量提升高校勤工作效高校整体发展。
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