违反有关规定扣留收缴群众款物 当提成款被扣留之后
辞职风波。
0年7月5日带著苦涩而复杂心情董柱(化名)向己工作了近年公司递上辞呈。
年前董柱受聘装饰公司面试、复试他走上了工作岗位职是装修工地施工员主要配合项目理进行工地各项管理月薪000元。
因公司业多从天上岗他就不停地辗各工地有午忙得饭都吃不上口胡乱买几馒头面包就对付顿。
刚上岗周末他原和几要朋友约定周末聚下他到份不错工作庆贺。
谁知到了周末却根不能休息因工地离不开他没办法他只得再次给朋友打电话取消这次聚会。
刚开始候他认切从工作要以这样情况会逐渐改变。
随著推移他己也逐渐习惯了这样工作方式。
年这件事再次被提及也是徒劳无功。
“800块钱昆明虽然已不低了但是那是没日没夜加班付出是用青春和血汗提前透支。
就这样年都快要了公司直没有和他签订劳动合更谈不上他办理和购买“五险金”。
偶尔有朋友打电话聊天原聊得挺高兴但提到所单位福利待遇他就觉得然无味。
看切都到了该结尾候了。
年等待与思董柱已他次跟老板交涉公司仍然不肯劳动合及社保等问题他递上了辞呈。
办完接交手续他却遇到了想不到麻烦单位扣下了他万元提成款并且没有给他任何释。
“没签合、没买保险、没有加班费这些我都不计较了换环境重新开始如今还要扣下我提成公司做太绝了。
”至今日董柱仍气氛愤难息。
艰难抗争。
万元这都是己血汗钱凭什幺说不给就不给了呢?董柱虽然离开了公司但每天都往公司跑他们始终坚信这是己应该得到。
连续跑了星期他才发现切都是徒劳。
万般无奈下他到了昆明市总工会社会化维权合作单位――凌云律师事所。
栾平平向董柱分析了公司违反劳动法律法规地方并建议他要胆地通法律武器维护己权利。
董柱咨询候只是想要回己应该得到万元提成款并没有想到公司违反劳动法律己还可以向公司要到其他方面补偿。
近年公司直不与董柱签订劳动合按照劳动合法规定公司应向他支付用工日起超月不满年双倍工合计000元。
根据劳动合法规定董柱有权除劳动合并按照其工作满年支付人月工标准支付济补偿金因他公司工作年除劳动合董柱应该获得济补偿金8000元；因离职公司向他支付该笔费用依法应按照应发补偿金额加付50％至倍标准支付赔偿金赔偿金合计6000元。
董柱工作年没有休天假、没有享受法定节假日、每天工作至少达到0远远超了每日工作8每周0法定标准。
而这笔费用不算不要紧合计下则是相当惊人――年公司少付给董柱加班加费万余元！
连董柱初万元提成款按照律师计算董柱所公司应付他总金额5万余元。
看著栾平平引用法律条以及按照规定标准计算出数据董柱吃惊余愤恨情油然而生“公司把我当成摇钱树近两年我每天起早摸黑。
身体都累垮了才挣了六七万块钱而公司从我身上赚取了二十几万元利润连两万元提成款都不想给我真是欺人太甚!”。
无奈和。
董柱定拿起法律武器维护己合法权益委托栾平平和刘俊律师全权代理。
两名律师写申请提交到昆明市西山区劳动争议仲裁委员会仲裁裁装饰公司不起诉到昆明市西山区人民法院。
西山区法院受理定8月7日开庭审理。
庭审法官协调下双方进行庭前和。
对公司没有签订与董柱劳动合没有其购买社会保险基事实双方没有异议。
争议焦加班工补偿问题加班事实确实存但因没有证据支持公司不愿承担笔费用。
几次谈判双方以36700元基础上和。
公司提出条件是由公司次补偿董柱36780元作双方协商案全部款项该款项包括各订面劳动合双倍工、除劳动合济补偿、董柱职期社会保险提成款等所有法定项目。
约定董柱收到补偿款当天必须向法院撤诉。
至场原计划要通司法途劲劳动争议落下了帷幕。
从办理委托到董柱拿到赔偿款前仅5天。
事董柱提及这起案子这样说“说实话栾律师和刘律师给予了我极助她们专业和敬业促成了事情快速有效。
”董柱接著说到“这是我人生场官司当把诉讼申请交上候很多亲友都劝我现官司不打叫我算了。
特别是里人提到打官司就急不得了天几电话打。
调候律师还多次鼓励我如达不到我诉就据理力争把官司打下但想到打官司费费力我不能官司上投入多精力所以就和了。
“原我只想要回我0000元提成但装修公司次性支付我36700元这已超出了我预期。
”董柱掏出手机看了看说“生活总得继续下毕竟我还要新工作维持己生活。
走法律途径是无奈选择出门打工等不起也耗不起能用和方式这问题虽然和诉有审差距但也只能这样了。
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