对领导班子总体评价和存在问题及对领导班子意见建议
一、对领导班子的总体。
******领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通较好,能以身作则,严格要求,贯彻落实党风廉政建设要求,具体评价如下:
(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰、明确,特别是安全设施行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的成绩,跟领导班子的努力分不开。
(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失。
(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路,努力寻找新的利润增长点。
(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
2、主要问题:
(1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
(2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
(3)、领导在管理上制定了规章,但在检查落实方面,持之以恒不够。
(1)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;。
跟踪不力。
(2)有时大局观念不强,过分强调客观条件;。
(3)往来文件签个字,自己主张不多,作用不大。
(1)注重效益,组织纪律性不强;。
(1)勤俭节约、艰苦朴素意识不强,不够精打细算;。
(2)加强“三公”管理。
(1)进一步加强厂务公开工作;。
三、深入开展实践活动的意见建议:
(1)加强基层领导干部教育培训;。
(2)抓好主题教育活动;。
(3)设计求真务实的载体;。
(4)坚持开门搞活动,充分调动群众参与的积极性;(5)抓好活动与具体工作的结合;。
(6)建立群众路线的长效机制;。
(7)树立正面典型,纯洁风气,树立正气;。
(8)加大对违法违纪行为的惩治力度。