洪洞县“三注重”发挥干部监督信息作用推进“阳光监督”

洪洞县“三注重”发挥干部监督信息作用推进“阳光监督”。

一是注重发挥信息在干部日常管理中的作用。针对年度考核、日常考核及其他渠道反馈出来关于领导干部一些苗头性、倾向性问题的信息。及时指出，早打招呼，把问题解决在萌芽状态，有效的防止了小问题发展成大错误。

二是注重发挥信息在干部选拔任用中的作用。将干部监督信息运用于干部选拔任用全过程，针对考察干部工作中，对群众举报反映的领导干部的问题、有关部门移送的问题、组成调查组，认真甄别。对那些经查证问题属实的领导干部，视情节轻重给予处理，直至依法追究刑事责任。有效防止干部“带病提拔”。

三是注重发挥信息在干部教育中的作用。通过对监督信息的统计分析，查找出干部队伍在思想、工作、作风方面存在的普遍性问题，有针对性地开展干部教育培训，增强干部自律意识。（洪洞县委组织部 黄智芳）。