提高工作主动性

提高工作主动性。

在我们的日常生活中我们会碰到各种各样的问题，在工作中由于我们每个人付出的程度不同得到的成果也是不一样的。而且我们是做服务行业的，对于服务行业来说保持积极的心态最重要。

无论哪个公司希望每一个位员工能提高自己的工作主动性，即不论领导是否安排，都能积极主动并出色的完成工作，但在日常工作中，大部分人仅能完成领导安排的工作，缺乏工作主动性。在一次得班会上我们班长就指出了这个问题，对于这个问题我们确实需要深思。我们在探讨中总结出缺乏工作主动性大都有这两方面原因，一是工作懒散缺乏积极性，缺乏激情和动力，每天只是循规蹈矩的完成本分工作，其他工作想不到也不愿去做。对于这个问题很明显就是工作态度问题，这就需要充分调动员工的工作积极性，使员工乐于发现问题并解决问题。这是我们大家经常有的通病，只要做好自己的工作就行了，别人的是与我无关，但是当我们自私的为自己想着的同时，我们也要为我们整个班组整个营业厅想想，只有营业厅的成绩好了，我们个人的成绩才会更好，就像大家常说的一样，大家好才是真的好，所以我们的工作态度很重要，最后大家决定调整好心态积极的对待每一项工作，营业厅就是我们的家，只有我们的这个大家庭强盛起来了，我们个人肯定也是优秀的，为了我们的家共同努力。二是增强员工的自信心。

，只有突破自己，不断提升自己的能力，不断学习进步才能提高信心。

所以在以后的工作中我们要团结起来共同把我们的家建设的更好，一方面我们要克服每个人懒散的思想，另一方面多学多问多尝试，积极主动的参与班组其他工作，主动积极的提高自我工作主动性。

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