X商业集团员工离职程序

某商业集团员工离职程序。

据公司组织架构，结合实际情况将离职员工分为以下二类，并制订相应离职程序。

一、商场普通（含工人）员工、主管、经理。

1、普通（含工人）员工离职须提前一周向商场经理提出申请，获同意后至人事行政部领取《XX员工离职申请表》，并逐项认真填写；。

2、普通（含工人）员工离职时，商场经理须待工作交接完毕后，在《XX员工离职申请表》上就工装、工牌、办公用品、考勤、工具及是否同意离职等，签署相关意见；。

3、普通（含工人）离职员工持获同意的《XX员工离职申请表》至人事行政部办理离职手续，人事行政部须向离职员工工作部门进行情况核实，并由人事行政部主管领导在《XX员工离职申请表》上签署意见；。

4、普通（含工人）离职员工持获得商场经理同意的并经人事行政部核准的《XX员工离职申请表》，至公司总部财务室主管领导处，总部财务室主管领导须在《XX员工离职申请表》上签署核准意见；。

5、普通（含工人）离职员工持获总部财务室主管领导核准的《XX员工离职申请表》至商场财务室办理工资结算；。

6、商场主管以上（含主管）经理以下员工离职，须获得商场经理商场总监批准后，方可办理有关手续；。

7、商场经理（含经理）以上员工离职，须报经商场总监总经理及董事长批准后，方可办理离职手续；。

二、公司各部、分公司及子公司员工。

1、普通员工离职程序参照商场普通员工离职程序执行；。

2、主管（含主管）以上经理以下员工离职，须获得部门经理及分管领导批准后，按商场离职员工程序进行；。

3、经理（含经理）以上员工离职，须报经分管领导、总经理及董事长批准后，方可办理离职手续；。

4、分公司或子公司普通员工离职参照商场普通员工离职程序执行；。

5、分公司或子公司主管（含主管）以上经理以下员工离职，须获得分公司或子公司经理及分管领导批准后，按商场离职员工程序进行；。

6、分公司或子公司经理（含经理）以上员工离职，须报经分管领导、总经理及董事长批准后，方可办理离职手续。

XX人事行政部。