凤田乡村主干退休待遇规定
各村党支部、村委会：
村主干是党和政府联系农民群众的重要桥梁和纽带，是建设农村物质文明、精神文明和政治文明的参与者、组织者和带头者。为了适应税费改革后农村工作需要，认真贯彻落实县委、县政府关于乡镇机构改革的有关规定，切实解决村主干后顾之忧，充分调动他们的工作积极性和争先创优自觉性，经研究，对村主干退休待遇规定如下：
一、享受条件。
1、享受对象：退休村主干，即担任过村党支部书记、村民委员会主任（含代理或主持工作，但必须要有乡党委、政府正式文件规定）。
2、工龄年龄：连续担任村主干两届以上（含两届），年满50周岁。
3、在职表现：在职期间认真贯彻落实党的路线、方针、政策，能与党委、政府保持一致，同心同德，较好地完成各项任务；勤政廉政，为民办事，致力推动本村经济和社会事业发展，在班子中受拥戴，在群众中好口碑。
有下列情形之一者，不予享受：
（1）违法犯罪，受到法律处分的；。
（2）严重违纪，受到党内留党察看以上处分的；。
（3）所在村计生、综治、安全等工作被一票否决的；。
（4）综合工作量化考评连续两年位居全乡最后两名的；。
（5）无故擅自离岗6个月以上的；。
二、津贴标准。
1、基本津贴：每月70元。
2、工龄津贴：工龄补贴每年1元，补贴年限以担任村主干年限为准。
三、其他事项。
1、凡未达退休年龄提前卸任的村主干，乡党委、政府通过考核确认其退休资格并记录在案，到龄后由本人提出申请，经乡党委、政府审批后执行。
３、已享受退休待遇的对象，如违法违纪受到查处的，取消其所享受的退休待遇。
0 次访问