物业行政人事部经理岗位职责(五)

物业公司行政人事部经理岗位职责(五)。

1.协助副总经理处理好公司内部事务,督促各种计划按时落实与执行。公司各项制度的实施与督促执行。

2.负责建立岗位责任,做好员工绩效考核工作,建立企业文化,增强企业凝聚力,加强企业与员工之间的沟通,增强员工归属感。

3.制定、修改分公司各项规章制度，提交公司讨论通过并监督实施。

4.内外公文的处理及档案管理工作。

5.合理组织员工培训，并建立培训档案。

6.负责对本部门的工作分配、协调及工作监督和管理。

7.负责公司各种证件的办理。

[上岗条件]。

●大专以上文化程度，身体健康、政治上无不良表现，有5年以上相关人事行政管理经验;。

●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力;。

●能应用计算机办公软件;。

●工作细心、认真负责。