**县政府办文印室打字员聘用合同
县印室打员聘用合 甲方(聘用单位)县 乙方(受聘人) 身份证。
根据《华人民共和国劳动法》、《华人民共和国劳动合法》等法律、法规规定甲乙双方根据国法律法规和县有关规定按照愿、平等、协商致签订合确立劳动关系明确双方权利、义并共遵守合所列条款。
、甲方聘用乙方单位临工（打员）聘用期限壹年 年 月 日至 年 月 日止。
二、签订聘用合期限不得超国规定退休可乙方达到法定退休年龄再根据规定条件续订聘用合。
四、乙方必须按照机关上班作息按上下班并遵守政府办切规制从办公室管理。
认真学习熟练各种函打印、印刷规定要和电脑、复印机等设备操作技术提高办事效率和印质量减少浪费；责各组室交待印、复印工作应根据情况先急缓上班完成。
遇有特殊情况要加班从办公室安排保证手机二十四畅通；责印设备和所耗材保管。
如有非正常损坏或人遗失要承担相应责任。
责完成县政府领导或县领导交办其它工作任。
六、聘用期工报酬和待遇甲方每月按足额支付乙方基础工人民币壹仟伍佰元整（50000）按国规定乙方缴纳社会养老保险费用和住房公积金（若已参加社保和缴纳住房公积金则不重复享受且不补发给人）按甲方管理规定计算发放出勤奖、安全生产奖、工作量奖。
八、出现下列情形甲方可以提前单方面除合 （）乙方严重违反甲方规制对甲方造成不良影响或较济损失； （二）乙方身体条件发生重变化无法继续胜任职工作； （三）乙方违反国法律、法规被依法追究刑事责任； （四）乙方出现甲方认不适合继续聘用其它情形。
（五）乙方工作不能胜任或出现重差错有权即雇乙方乙方不得提出异议。
九、合期满前月甲乙双方协商致可以续聘并另行签订聘用合；如逾期予续聘合行终止。
十、违约责任 ()乙方聘用期限无正当理由甲方许可违反合约定或擅行离职甲方可以除聘用合并根据受损情况追究乙方赔偿责任。
（二）乙方工作因人原因违规违纪造成甲方和人济损失该济赔偿责任由乙方承担甲方概不责。
十、因发生不可抗力或情势变更导致合无法履行合终止双方不承担法律责任。
十二、合尽事宜由甲、乙双方协商。
十三、合式两份甲、乙双方各执份签订日起生效。