浅析会计电算化存在的问题及对策

摘要随着信息技术发展如何发挥会计电算化优势科学合理地运用会计电算化手段会计工作提供优化、高效工作质量是当前必须重要课题。

提出了会计电算化应用和管理方面存问题然针对这些问题给出了对策。

关键词会计电算化;应用和管理;对策、前言会计电算化是将以电子计算机基础当代电子技术和信息技术应用到会计实简称它是用电子计算机代替人工记账、算账、报账以及替代部分由人脑完成对会计信息处理、分析和判断程。

会计电算化会计发展史上次重革命它不仅是会计发展要而且是济和科技发展对会计工作提出要。

全球济贸易复杂多变情况下客观地分析会计电算化所面临问题有针对性提出问题对策和措施不仅对会计电算化工作而且对整会计系统都具有十分重要义。

二、当前会计电算化所面临问题()会计电算化推广存问题、实际应用不够。

日早986年就有80%以上型企业和50%以上企业实现了会计电算化而我国财软件普及率还很低总体水平不到30%。

我国当前形势下会计电算化普及率总体上偏低企业管理信息技术采用明显落信息技术发展速而且分布极不平衡。

采用了会计电算化手段企业有半数以上企业仍然是采用传统“核算型”财软件主要是用电脑代替人工从事会计核算工作

采用“管理型”和“策型”财软件企业较少采用R企业就更少。

会计电算化基础还比较薄弱。

会计电算化虽然很程上减轻了会计人员工作量但也增加了操作人员系统维护人员等责任带了许多新要提出了新问题

基础工作薄弱建立基础上电算化管理也就相应问题不断导致手工与计算机并行长反而增加了会计人员工作量。

3、会计电算化软件身存推广瓶颈。

目前我国商品化会计软件数量已相当多较具代表性有北京用友财软件、深圳金蝶财软件等。

但综观会计软件市场商品化软件数量上进展虽快但质量上提高却并不理想。

主要表现功能不够完善部分软件性能差或不稳定软件使用说明不够规、详尽等。

另外就软件兼容性和安全性方面也存很多不尽如人地方。

这都是限制电算化管理原因。

(二)会计电算化管理问题管理者重视不够。

些领导对实施会计电算化重要义缺乏足够认识。

认识到开展会计电算化是代发展必然是管理现代化要。

会计电算化工作还存些片面认识方面认会计电算化早实现会计电算化就是编程序程是单纯利用计算机代替手工记账是会计部门责任等等;另方面传统会计理论也禁锢着部分人头脑些人肤浅地认“算盘”和“账”就是财会计工具;还有些人认财会电算化是财部门事与其他业部门无关导致其他业部门对财会电算化配合差。

这些片面认识给会计电算化工作带了极危害严重影响了会计电算化普及和推广。

会计电算化管理制缺失。

会计电算化会计核算、管理方法等产生了系列影响必须建立健全相应管理制体系以确保会计电算化正常运作。

管理制体系般包括人员管理制、操作管理制、数据管理制、系统维护制和岗位责任制等。

许多企业建立专门会计电算化机房制定相应上机操作制使会计电算化管理混乱。

3、缺乏综合性财会专业人才。

目前不少单位电算化人员知识老化学习会计电算化知识积极性不高会计电算化应用对会计人员提出了更高要。

它要会计人员掌握定会计专业知识相关计算机知识软件使用技术、保养和维护、管理等多方面专业知识

目前虽然很多单位启用验丰富财会人员但他们不少人员只短期培训不能灵活运用软件满足工作要遇到超出围问题只能软件维护人员而维护人员又基是计算机专业出身对财知识知较少双方不能很地配合。

即使部分人通会计电算化考试也仅掌握了计算机基应用不能灵活运用软件处理数据进行财信息加工和分析。

三、会计电算化问题对策()重顶层设计促成企业领导观念变企业领导者要觉强化认识力支持会计电算化实施和运作充分认识会计电算化重要性。

企业部要成立由企业领导者参加会计电算化实施领导组领导整会计电算化实施结合企业实际情况并考虑部门或地区整体发展状况制定企业会计电算化实施工作规划。

正规、详细计划措施容般包括工作目标;会计电算化信息系统整体结构;会计电算化工作管理体制及组织机构;各阶段实施措施;会计电算化信息系统硬件配置要;专业人员配备与培训;金与预算等。

(二)重视制规加强会计电算化标准化建设实现会计电算化数据处理手段发生了根变化。

了确保会计数据合法性、可靠性、准确性必须建立健全必要制约束机制。

只有这样才能保证机房设备安全和计算机正常运保证会计数据、会计档案安全可靠。

重视制规有两层次从宏观层面上国要支持、推广电算化会计领域应用制定相关软件开发行业标准以增强各行业会计电算化通用性;企业管理上要制定合单位特电算化会计实施细则和管理规定以实现会计业动化与数据管理安全性双保证。

(三)重人才培养培养复合型会计人才会计电算化要仅作计算机技术人员会计人员管理人员是远远不够必须是复合型会计人才。

企业要真正做到会计电算化就要造就批既精通计算机信息技术又专财管理知识能够熟练地进行财信息加工和分析满足各方对财信息“会计—计算机—管理”型复合型人才促进会计电算化顺利发展。

并且对电算化管理人员培训工作要常性地进行应结合验交流使培训收到实效。

若只有普及型速成人才培训难以提高会计电算化水平。

吸纳高校会计电算化毕业生还应选拔具有定计算机知识会计业骨干到高校进修计算机专业这样新老结合高、、低结合会计电算化人才队伍就会形成必将推动会计电算化工作进步提高。

(四)规会计电算化信息平台建设兼容性与安全性问题首先建立统通用财软件协议使得会计电算化系统有标准对、对外接口。

做到了这即使不系统下数据也可以直接使用不必再做处理这样可降低对操作员要也可限地实现系统系统数据共享。

而且随着我国计算机技术飞跃发展相信不久将我们软件生产将达到产业规模操作系统、数据库管理系统方面有己拳头产品。

其次要结合企业管理特信息络平台搭建和软件开发程寻会计电算化信息安全方案。

确保实现会计动化保守企业机密;另外还要从部管理上强化会计信息系统安全性和保密性工作

四、结束语随着信息技术发展电子计算机数据处理技术会计领域得到了广泛应用电算化系统将向着更加深广方向发展。

随着影响会计电算化推广因素会计动化、准确性、可靠性、安全性将给企业管理和营管理带新机遇会计电算化系统取代传统手工会计系统必将成种趋势。

参考献、刘语成国会计电算化实践分析[]海洋出版社,006、张君华加强电算化会计部控制探讨[]济师,005(3)3、焦亚冰络入侵检测系统研究综述[]安阳工学院学报,006()、姚瑶会计电算化有关问题探讨[]国新技术新产品,009()(作者单位济南城建工程公司。

作者会计师)

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