酒店值班工程师(主管级)岗位工作职责
一、层级关系。
二、任职要求。
1、中专以上学历,有中级以上技术等级职称.有一定英语和计算机基础.
2、25——35岁,身体健康.
3、3年到5年以上酒店工程管理从业经验,弱电和空调专业优先.
4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质和高度责任心.
三、岗位职责。
1、负责完成部门下达的各项任务，工作计划，安排指挥调度部门日常维修、维保工作。
2、审阅运行报表，掌握各系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝能源浪费现象。
3、设备发生故障后及时组织检修，发现隐患及时排除，做好技术把关工作，保证系统设备经常处 于优良的技术状态；当重要设备发生故障或影响正常营业时，迅速到现场组织处理，并及时将原 因和处理的结果向经理报告。
4、做好日常工作安排，维修迅速、及时，保证质量，不留问题，保证酒店的正常营业。遇疑难问 题应及时向经理报告，并在经理的安排下，组织力量及时处理解决。
5、负责分配班组员工的各项工作，对员工进行考评，做好班组质检工作，并向经理提出员工奖惩 意见。
6、把好申购备品备件入库质量关，负责审查员工对完成维修及安装等各项工作中材料的使用情况 ，时时检查员工当班记录和交接班记录，核对数据,发现重大失误，应及时向经理报告。
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