县委统战部机关干部队伍素质动态工作情况调研报告:
改革开放和党十六以全面建设康社会征途统战线“法宝”作用得到了充分发挥。
进步探新世纪新阶段县级统战部机关统战工作新途径是新形势下调研统战工作新课题。
003年月5日余编[003]县机构编制委员会调整核定我部行政编制名工勤人员编制名。
领导职数部长名副部长名。
（其名副部长是县侨主席兼任）岗位名综合岗位名（工勤编制）工勤编制司机名。
除上述编还有名职主任科员常做业工作只有3人。
、年龄结构。
96年出生名957年至5年出生6名968年出生副部长（兼职）名属年龄基偏部门。
3、化状况。
学历专名高学历名初学历名；现有学历专学历7名其电名刊名函名。
从学历看化素质还是比较单位。
二、思想动态和存问题、较多人有“无”心态。
调进统战部“船到码头车进库”是乎对工作安现状满足应付失落无。
、存“失衡”心态。
是有志觉得这样“清水衙门”工作很乏味心理出现不够平衡心态也是现实。
3、现实“看破”心态。
如统战部长进不了常委；县委组织部有县委组织员、县委宣传部有县委宣传员副科级而县委统战部就没有统战员这就明显低人级。
再如统战部机关设机构不规岗位、职不明对外工作起常也会碰到“不买账、不配合、不理睬”现象。
以上“三种心态”情绪导致存以下“四种现象”。
是学习不够深。
新期新阶段统战工作任重了、围了、成员多了面临新情况、新问题也较突出了这种形势下要能够对统战工作驾轻就熟挥洒如学习就成了统战干部当急。
但谁也座不下、静不下心学习政治理论、统战方针政策、市场济知识、现代科技知识和法律、法规等等。
二是系不够广。
常向领导请示汇报工作谈工作思路、办法以及要问题以得到领导重视和支持不够；主动出击走上门加强有关单位系、协商、沟通工作不够；争取“名流”就是要与社会各界知名人士、拔尖人才深交朋友、培养感情、建立友谊充分发挥他们影响力和带动作用争取人心、凝聚力量工作还不够。
三是方法不够多。
工作创新识不强方式方法不多焕发不出年轻期生机与活力、激情、朝气、积极性起不上进性就有差距统战工作局面活跃、统战线作用发挥就会受到影响。
四是责任不够强。
有感觉统战工作有无不紧要怎样努力做统战工作荣誉感、责任感和使命感激情不够热统战工作有难免存着有天和尚敲日钟错误认识。
三、新形势面临新情况和困难精简机构部机关编制少了但干事人手更少统战干部各人把守关口很难实现县级机关统战干部都必须是统战工作多面手既要熟练掌握有关党外人士、政治协商方面业能力又要懂得民族、宗教、工商和侨办侨有关业容既要有定功底又要有社交活动能力善和广统战成员交朋友。
繁忙业工作再加上当地党委部门交办心工作和其他社会事又没有统战工作特别费和必要交通工具因要探更加切实可行统战工作方法和对策期望取得事半功倍工作效。
四、推进县级统战部机关统战工作新思路 、进步提高做统战线工作义认识。
统战线作国革命、建设和改革基问题历与党建设息息相关与党执政能力紧密相连。
首先要力争党委和政府进步重视和支持统战工作这是统战工作开创新局面重要前提。
其次要充分认识统战部是党委重要部门肩着重要职能构建社会主义和谐社会实现全面建设康社会宏伟目标伟事业统战工作有其不可替代作用。
再次统战干部定要坚信统战线是新世纪新阶段我们党执政兴国重要法宝。
因我们要克“无”心态懂得不论做什么工作什么岗位都是党要和组织上信任只有分工不没有贵贱分只有忠职守才能有所作。
、不断完善机关机制和制。
要通保持共产党员先进性教育和开展“树统战干部形象建党外人士”活动进步促进健全党委统战部责协调“统战”工作机制和机关制建设。
是要摆正统战工作位置要上级统战部门要努力督促、协调、排除统战部长进县委常委难题争取统战部与县委组织部、县委宣传部样设立县委统战员副科级职位不断增添新生力量提升工作水平；二是要统规健全部机关设机构县级统战部机关是设科还是设股办公室设主任还是设要统规走上正规这样有力明确岗位工作职责调动工作积极性；三是要不断完善部机关各种规制不断改善态和办公条件努力改善党外人士环境营造民主、宽松、团结政治氛围充分维护和照顾盟者利益使党外人士对统战部门感到亲切、温暖、温馨。
3、努力创建和谐机关。
部要团结和睦存异体谅包容平等待人相支持工作；领导要讲究领导艺术和方法要关心部下成长和工作努力统战工作排忧难使机关充满生机；全体干部要树立全心全统战成员公仆识熟悉基层情况善做群众思想工作形成各有所长、优势补团结有战斗力集体切实提高工作效率。
真正把统战部门建设成深受党外人士欢迎“团结、民主、交友、建言、温暖”。
、切实增强业知识培训和创新识。
统战部门作党职能部门其工作水平高低是党执政能力直接体现；统战干部作党干部其素质差直接影响党执政形象和绩效。
所以要加业培训力努力用科学统战理论武装头脑指导实践推动工作；强化创新识深入调研究不断探开展工作新思路、新举措、新途径；坚持真实树立正确政绩观改进工作作风扎扎实实把统战线各项方针政策落到实处。
真正建立起支“学习型、思考型、民主型、创新型、实干型”高素质统战干部队伍。
5、制订切实可行工作计划。
统战工作千头万绪还是要有可循。
般讲每年年初要制订工作计划要落实三级统战工作会议精神；到了年底要举荐党外干部和政协委员还要准备年终总结考评。
春冬两季是相对较忙季节而夏秋两季要闲我们就可以把人员学习培训、各项活动开展、人物库建立、基层调研以及各项社会事等相对讲效性要不严工作挪到这段里做。
科学总体部署合理安排是做统战工作重要环。
6、讲究工作方法与技巧。
做统战工作工作热情固然重要但工作方法与技巧也是不能少专顾低头做事不开动脑筋思考是做不统战工作。
如某统战干部既能吃苦耐劳处理日常事又很得体工作做了堆但不平材收集、保管与分类到年终总结不知所云上级检拿不出凭据这能算是做了统战工作吗？我们写材遇到“塞车”情况是常有如我们不采取任何措施硬着头皮往下写肯定写不出材但如我们换角思考可能情况就不或者我们把这些完成材暂放边二天早晨觉醒我们也许会发现原还有“柳暗花明又村”外惊喜。
7、狠抓凝聚力工程建设。
要围绕发展这党执政兴国要引导统战成员落实以人理念树立全面、协调、可持续科学发展观思发展谋发展做贡献。
要充分发挥统战工作海外系广泛优势招商引招才引智直接参与济建设。
二要围绕发展先进化以先进社会主义化丰富统战成员精神世界并结合不断提高思想政治工作针对性和实效性。
三要围绕发展民主努力提高多党合作制化、规化、程序化水平逐步丰富和健全政治协商、参政议政、民主监督围、容、方式和程序。
四要围绕华民族完全统和伟复兴树立“统战”理念加强与港澳台胞、海外侨胞及其眷属系认真做接待、工作多办实事、事不断提高新形势下海外统战工作生机和活力。
五要认真扎实开展“树统战干部形象建党外人士”活动通活动不断完善与党外人士、非公有制代表人士以及社会各界知名人士系走访制主动做争取人心、凝聚力量工作及化各种矛盾和不安定因素以限地把统 战线各界人士智慧、力量凝聚到全面建设康社会目标上。
8、调动切积极因素。
做统战工作不能人单干要善调动各方面力量。
如统战宣传报道、信息工作、“双杯”竞赛和“争做优秀国特色社会主义建设者”活动等都要充分发挥各乡镇统战委员、工商干部作用和发动各方力量共做只要把握得既减少了我们工作量又能把工作做得更出色还能扩统战线影响有利而无害何乐而不？ 9、争取统战工作特别费。
统战线历与党建设息息相关与党执政能力紧密相连是提高党领导水平和执政水平重要环节是增强党执政基础、扩党社会影响重要途径。
新世纪新阶段、统战线必须不辱使命、发挥优势、广聚人心、广集众力开展各项统战工作和统战活动加强党执政能力建设巩固党执政地位作出应有贡献就必须有统战工作特别费列入财政预算作保证。
0、加强统战信息络建设。
统战线工作要适应瞬息万变形势及准确地了社会动态把握人们思想变化迅速处理各种敏感问题必须广泛运用等现代科技手段办县委统战部信息而充分发挥现代传媒作用应从提高统战工作透明使统战线社会宣传工作插上信息化翅膀。