挂职干部经验交流会上讲话

挂职干部经验交流会上的讲话根据市、旗两级党委安排,从2010年至2012年,先后有10名干部在我苏木挂职锻炼,两年来,不仅挂职年轻干部得到了很好的锻炼,我苏木的相应工作也得到了很大的促进,他们以高度的政治责任感、严谨务实的精神、认真负责的态度、脚踏实地的作风,做了大量卓有成效的工作,出色地完成了组织和单位交付的各项任务,得到了基层广大干部群众的充分肯定。

在整个挂职锻炼的过程中,我们注重以下几个方面的培养锻炼:一是坚持挂职与现任领导干部同等对待,合理分工,在挂职干部的肩上加以重担,实行“包村”到人的分管办法,充分挖掘挂职干部的潜力,发挥挂职干部的特长;二是坚持第一线与第一时间的原则,安排挂职领导第一时间在便民服务中心坐职,然后党政主要领导领着带着问题的挂职干部深入到嘎查村,真正参与到为民服务的第一线;三是坚持参与与着手相结合的原则对待矛盾纠纷案件,每逢重大复杂矛盾调处现场都要求挂职领导参与到场,然后根据实际分工分配部分案件要求亲自上手进行调处。至今,由挂职干部成功解决的各类矛盾纠纷已达20多件;在社会管理创新工作中建言献策15条,在规划编制、技术培训、制度建设等方面也发挥了重要作用。

同时,我们要求挂职干部要做到三点。

1。

一、在挂职锻炼中,当好农牧民田间地头的技术员。积极深入嘎查村,了解农牧民生产生活情况,全身心投入工作,充分发挥专业优势和技术特长,主动帮助农牧民朋友解决生产中的技术问题。这使他们观察问题、思考问题、认识问题的角度和方式发生了深刻变化,学到了许多书本上学不到的知识,在与当地干部群众共同生活和工作中锤炼了党性。

二、在挂职锻炼中,当好党的政策理论宣传员。积极主动的宣传党的各项政策,传播现代科技、文化、法律知识,倡导文明健康的生活方式。在他们身上读到了中国共产党艰苦奋斗的精神,看到了一位真正的共产党员高尚无私的品质。进一步加强了嘎查村思想政治工作,促进基层精神文明建设,为经济和社会跨越式发展提供精神动力、智力支持和思想保证。

三、在挂职锻炼中,当好单位以及农牧民家中的服务员。以事业为重,以基层为家。热情服务广大干部职工,关爱孤寡老人,帮助贫困户子,资助辍学的孩子,充分体现他们扎根基层、献身事业的高尚情操,充分展示他们认真履职、不辱使命的博大情怀。在承担急难险重任务中经受了考验,在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领。他们用自己的实际行动树立了挂职干部的良好形象。

两年来,通过挂职领导同志,苏木完成了“双百万亩”碳汇林工程的规划并已启动实施,培育梭梭苗400亩(是全。

2。

鄂尔多斯市范围内首例成功典范)。有效的改善了生态环境现状,增加了农牧民收入,解决了沙漠治理的难题,推动了全旗生态建设的良性发展。2011年苏木遭受了大风、沙尘暴、干旱、冰雹、秋霜、早冻等灾害,由挂职苏木长段永林同志负责与保险公司协调,及时进行现场勘察、定损,并严格按照理赔程序开展工作,共计发放理赔金额227万元。及时帮助农牧民们度过了生产和生活的巨大难关。

挂职干部能够找准自己的位置,在挂职过程中不断锻炼自己的同时,也能为挂职单位起到很大的帮助作用。能够从全旗的大局出发,积极献计献策,对存在的问题能够适时提出自己的看法和建议,为主要领导和班子集体决策发挥了很好的参谋助手作用。市政府干部李晓俊同志在我苏木挂职任副苏木长期间,加强了苏木领导班子和市政府在文化、体育方面的联系,配备了各种体育设施,极大的丰富了农牧民的文化体育生活。

“十二五”期间,伊和乌素苏木以转变经济社会发展方式为重点,以保障和改善民生为根本,集中打造“两线一区三点,一村两园两千户”、“两转一带双百万”工程。为实现全面建设“生态草原、和谐伊和乌素”的目标而奋进。我们真切的欢迎有学之士来我苏木挂职锻炼,并会努力为前来挂职干部营造一个良好的学习和锻炼的环境,在实践锻炼中创造更好的成绩,在各自岗位上做出更大的贡献。

3。

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