[浅谈人际交往的四个心理]人际交往技巧

、首因效应。

首因效应人际交往对人影响较是交际心理较重要名词。

人与人次交往给人留下印象对方头脑形成并占据着主导地位这种效应即首因效应。

我们常说“给人留下印象”般就是指印象这里就存着首因效应作用。

因交友、招聘、职等社交活动我们可以利用这种效应展示给人种极形象以交流打下良基础。

当然这社交活动只是种暂行更深层次交往还要己硬件完备。

这就要加强谈吐、举止、修养、礼节等各方面素质不然则会导致另外种效应面影响那就是近因效应。

二、近因效应。

近因效应与首因效应相反是指交往次见面给人留下印象这印象对方脑海也会存留很长。

多年不见朋友己脑海印象深其实就是临别情景；朋友总是让己生气可是谈起生气原因概只能说上两、三条这也是种近因效应表现。

利用近因效应与朋友分别给予对方良祝福己形象就会对方心美化起。

这种美化将有可能会影响你生活因你有可能成种“光环”人物这就是光环效应。

三、光环效应。

当你对某人有感就会很难感觉到他缺存就像有种光环围绕着他你这种心理就是光环效应。

“情人眼里出西施”情人相恋候很难到对方缺认对方切都是做事都是对就连别人认是缺地方对方看也是无所谓这就是光环效应表现。

光环效应具有定面影响这种心理作用下你很难分辨出与坏、真与伪容易被人利用。

所以我们社交程“害人心不可有防人心不可无”应该具备定设防识即人设防心理。

四、设防心理。

两人独处候我们不地会有些防心理；人多候则会感到没有己空己物品是否安；日记总是锁得很紧这是怕别人夺走己密。

这就是设防。

如把握得不那这种设防心理交往程会起到种面作用会阻碍人际正常交流会出现“见人只说三分话可全抛片心”局面。