关于在公司创先争优活动中开展领导点评工作实施方案
领导点评是推进创先争优活动的重要方式之一，做好领导点评工作，对于督促基层党组织和党员践行承诺、推进创先争优活动深入开展、确保取得实效十分重要。为扎实做好领导点评工作，根据市国资委党委《关于印发市国资委党委关于在创先争优活动中做好领导点评工作的意见的通知》精神和集团公司党委要求，结合公司工作实际，现制定如下实施方案。 一、指导思想和基本原则 做好领导点评工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三、四、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，立足于激发和调动基层党组织和党员创先争优积极性、主动性，形成上评下议的动力机制，推动创先争优深入开展，把党组织和党员承诺、践诺、评诺制度落到实处，确保实现创先争优目标要求，为促进公司持续稳定发展提供坚强的组织保证。
1、围绕中心，推动工作。要围绕公司生产经营的中心工作来展开，并根据基层党组织的所在部门的工作任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，切实把创先争优落实到日常工作中，落实到实际行动上，推动中心工作开展和工作任务完成，防止创先争优活动与中心工作出现“两张皮”。
2、解决问题，注重实效。注重分析和查找基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织等方面存在人突出问题，指导制定改进措施，督促兑现承诺，解决存在问题，把创先争优工程办成群众满意工程。
3、树立典型，激发内力。坚持鼓励为主，积极引导，注重总结推介基层创造的新鲜经验和涌现的先进典型，充分保护和调动基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性，点出动力，评出干劲，形成先进更先进，后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。
二、点评的方式
领导点评工作，主要是上级党组织负责人点评下级党组织及主要负责人，党支部主要负责人点评党支部成员及全体党员，建立联系点的党员领导干部点评联系点党组织。
1、集中点评。上级党组织负责人通过召开调度会、专题述职会、活动推介会等对开展创先争优活动情况进行集中点评；基层党组织主要负责人通过党员会议、民主生活会、集中学习等对支部成员和党员参加创先争优情况进行集中点评。
（1）企业党委主要负责人每季度通过召开调度会、活动推进会、汇报会等形式，对基层党组织和党组织负责人开展创先争优活动情况进行点评。
（2）基层党支部负责人每月主持召开党员会议，或者结合召开组织生活会、集中学习等对党支部成员和党员参加创先争优情况进行点评。
2、现场点评。公司创先争优领导小组成员和领导干部要利用指导工作、督促检查等经常性工作，采取相应方式，对所属基层党组织或联系点进行点评。
3、谈话点评。结合谈心谈话活动，上级党组织负责人对下级党组织负责人、基层党组织负责人对党员参与创先争优活动情况进行个别谈话、单独点评。
二、点评的内容 领导点评要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织的目标和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员和“建四好、创四强、争四优”的要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是地进行点评。通过点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进和推动公司创先争优活动深入、扎实、有序、健康开展。 （一）对党组织的点评，重点围绕以下6个方面进行 1、开展创先争优活动情况，包括组织领导是否有力、主题是否鲜明、载体是否丰富、氛围是否浓厚，群众是否参与等等；
2、深入学习实践科学发展观，围绕中心、立足本职，推动企业科学发展、和谐发展和重点任务完成的情况； 3、党组织公开承诺及承诺事项落实情况； 4、服务职工群众，促进和谐，为职工群众办实事、解难题情况； 5、履行管党职责，加强基层组织和党员队伍建设，解决制约基层党建工作发展的突出问题，创建“五个好”和“争创四强”党组织情况； 6、存在的问题及努力方向。 （二）对党员的点评，重点围绕以下6个方面进行： 1、积极投身创先争优活动，立足本职争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况； 2、加强学习，提高素质，改进作风，履行岗位职责情况；
3、认真开展“双诺、双述、双评”，切实践行承诺的情况； 4、服务基层、服务职工群众，为职工群众办实事做好事解难题情况； 5、履行党章规定的义务，“争做四优”及发挥模范带头作用的情况； 6. 存在的问题及努力方向。 四、点评的步骤 按照点评要求，认真制定点评时间表并组织实施。领导点评工作要在11月底前完成并按以下步骤进行：
1、了解情况。点评前，点评领导一是要围绕点评内容，认真调查研究，广泛征求群众意见；二是会前简要听取支部或党员情况汇报，全面掌握党组织或了解党员开展创先争优活动情况，做到心中有数。
2、实施点评。点评领导对党组织和党员进行点评，实事求是的肯定成绩，客观公正地指出存在的问题、帮助分析原因、提出改进工作的意见建议。
3、制定整改措施。点评后，党组织或党员对领导点评情况认真总结，针对领导点评中提出的意见和问题制定整改措施，填写《基层党组织创先争优活动领导点评情况登记表》或《党员创先争优活动领导点评情况登记表》，向点评领导报告，并在一定范围内公开。
4、抓好整改落实。党组织和党员要认真抓好整改措施落实，努力提高工作成效。点评领导要加强跟踪问效和督查指导，并把整改落实作为下次点评的重要内容，确保整改效果。
六、组织领导 公司各级党组织要对领导点评工作高度重视，落实责任，切实加强领导和指导，精心组织实施。党组织负责人要带头抓、负总责，切实履行“双点评”职责，积极做好迎接点评工作，认真深入基层单位和联系点开展对下级党组织和党员的点评。要加强调查研究和督促检查，及时研究和解决领导点评工作中存在的问题，推动创先争优活动取得实效。