【模拟招聘大赛活动策划书】沙盘erp第一年最佳方案

活动名称财系模拟招聘赛二、活动背景随着全国高校不断扩招以及近几年济发展状况当前社会就业形势异常严峻学生普遍对职业生涯缺乏长远规划和有针对性准备对社会就业方面具体情况缺乏切身体会导致学习目标不明确甚至失对追而企业也无法应届学毕业生补充量新鲜血液形成学生就业困难和企业难觅人才现象并存。

了应对如形势我校特举办次学生模拟招聘会给理工学子社会实践机会锻炼己舞台提高理工学子职道路上竞争力也企业与学校、学生开展更广泛交流建立平台让我校学子能够就业路赢起跑线上。

四、活动目次模拟招聘赛旨架起校学生与招聘单位桥梁活跃校就业、创业气氛,学们提供了招聘、熟悉招聘走进招聘平台提供展示我完善我挑战我机会。

让学们感受接近真实招聘氛围其有所收获。

以提高校学生应聘和就业技巧增强学生心理素质提高学生应聘能力。

0年月7日初赛六、活动初赛泉州理工学院科技楼689教室泉州理工学院思恩楼3楼礼堂七、活动对象0年泉州理工学院财系全体学生八、策划承办单位泉州理工学院财系团总支学生会纪检部九、活动容)前期准备()安排人员设报名。

(3)提前申请教室邀请评委、嘉宾、观众制作邀请函;()制作。

打印(面试评价表、比赛流程、选手简历面试题目、职位基素质、职位简介、职位职责。

);(5)购买奖品月6日安排选手培训、抽签;(6)下午半布置活动现场检话筒及其他设备;(7)安排人员操作安排主持人维持秩序控制灯光、拍照、统计分数、签到、礼仪。

二)环节设置)初赛简历筛选由相关人力专和企业人事部人员组成组进行简历筛选。

具体操作采用打分制取平分按排名先筛选0人进入二轮比赛

、职场视频播放我介绍进行播放职场视频0分钟主持人宣布下次比赛安排及要。

流程③ 主持人串词

评委评分。

评委评。

职场视频播放及主持人宣布下次赛安排。

)赛()开场()主持人开场白(介绍评委及嘉宾宣布比赛正式开始)()选手风采展示()(二)环节(位选手面试结束下位面试)()我介绍② 主持人串词评委根据简历或我介绍进行由提问(3分钟)④ 主持人串词评委举红牌或绿牌(3张对牌进行下环节职业测评否则面试失败)⑥ 主持人串词()职业测评① 评委选手进行职业测评(5分钟)② 评委举牌评委举红牌或绿牌(3张对牌表示面试成功否则面试失败)③ 主持人串词(三)结尾① 歌曲《海阔天空》② 评委评③ 公布成绩(颁奖)④ 主持人宣布模拟招聘赛赛结束三)获奖情况等奖洪巧妹二等奖许芳芳三等奖钟慧佳潜力奖王彬杰优秀奖陈巧琼、素珍、杨丽宏、张梅芯、叶珊珊、陈乃国。

十、活动效评估初赛效评估模拟招聘初赛圆满成功进入赛名单素珍、王彬杰、许芳芳、陈乃国、杨丽宏、张梅芯、叶珊珊、洪巧妹、钟慧、陈巧琼。

担任初赛评委财系团副张圣、财系副主席黄雪燕和兰忠、拓野学社社长严海峰、拓野学社副社长黄斌这次比赛主要考察选手制作简历、语言表达能力及人形象等。

比赛体现了这目。

赛效评估次模拟招聘赛赛评委有校团委副记黄晓丽、财系团委记王、财系专业老师沈雪容、新奥气有限公司培训主管李航、乔丹体育有限公司招聘主管郭海涛。

现场氛围较有趣比赛环节有思既严肃又不失幽默。

比赛结束得到了评委老师致评通举办这活动使选手学到了更多也让观众了更多面试知识毕业职更加完美。

活动整体效很突出了次比赛目。

(新生老生交流会策划)十、活动突发状况及处理结比赛前由几乎每班级都要练习合唱所以观众较少还及叫二班级。

比赛正激烈进行突然舞台前布置彩带地上幸拍照人员及将彩带清理。

下次活动布置比赛现场固定彩带等。

十二、活动不足及建议次模拟招聘赛圆满成功虽然还是存着些不足但是还是得到了评委老师赞赏接下比赛将会吸收这些不足与建议我相信只要努力就定会有成。

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