银行党员领导干部2020年个人工作总结
银行党员领导干部08年人工作总结 r r k r r r l 撰写人XXX 职XXX 0XX年XX月XX日 银行党员领导干部08年人工作总结年人支行党组领导下按照党员领导干部标准严格要己坚定政治信念加强政治理论、法律法规、金融知识学习变工作理念改进工作作风坚持廉洁律觉遵纪守法认真履行职责以实际行动实践“三代表”。
、德方面继续深入学习、贯彻落实“三代表”重要思想保持共产党员先进性树立科学发展观和正确政绩纲法纪、政纪、组织观念强是非问题上与党央保持致。
认真贯彻执行民主集制顾全局从分工勇挑重担。
尊重把手团结领导班子成员和广干部职工思想作风端正工作作风踏实敢坚持原则精实开拓进取切实履行岗位职责坚持依法行政认真责分管和协管工作力支持把手工作促进支行三明建设顺利开展。
二、能方面熟悉和掌握国金融方针政策、金融法律法规能较地结合实际情况加以贯彻执行；较地协调各方面关系充分调动员工工作积极性共完成复杂工作任；有较强表达能力写作水平较高口头表达能力较强；化知识水平较高专业理论水平较强具有职工作所基技能；能通调研发现问题总结验提出建议具有独立处理和问题能力；工作验较丰富知识面较宽。
年人先主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、济金融运行情况分析会协调县政府召开国库工作座谈会。
上述会议上分别组织学习有关金融方针政策把“规定两办法”、外汇管理政策、金融宏观调控 措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门并通报相关工作情况分析存问题提出改进见较地发挥了基层人民银行货币政策传导作用和窗口指导作用。
通组织学习和考试提高了层干部金融法律法规水平和依法行政能力。
根据分管工作和协管工作职责、围和上级行要年人先组织开展现金管理情况检《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检并协调心支局检科对辖区外汇指定银行开展外汇业检和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检。
通检及发现和纠正了有关问题促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规营和管理较地协调了各有关方面关系。
指导工作总是先认真领会有关件精神深思熟虑拟定套工作方案；然征各方面见集思广益把件精神与实际情况结合起把人智慧与集体智慧结合起。
工作程坚持靠前指挥准工作重、难抓住主要矛盾有放矢地问题化矛盾牢牢把握工作主动权。
管理工作坚持每月初主持召开次分管、协管部门责人会议听取上月工作情况汇报研究当月工作安排计划；坚持每月对营业室、外管股进行次控制执行情况检加强管理督促控制落实。
协调工作坚持以人充分发挥人主观能动性 和团队精神共完成复杂、繁重工作任。
人重理论系实际加强调研究。
年下基层50多次30多天。
调研究基础上了许多日常工作问题撰写了多理论研究和调研究。
其《以科学发展观指导金融工作》分析了惠东历史上曾出现违背科学发展观盲目搞开发区给济、金融造成严重损失问题阐述了“明确金融限制发展领域和支持发展重科学把握信贷投放力实现信贷投放平稳较快增长人民银行要搞金融”观。
《坚持用作用选人选作风人》分析了近几年党和国惩治腐败数据和腐败分子从量变到质变程得出了选人用人问题至关紧要结论。
明确指出“首先选人要有作风。
是要坚持任人唯贤；二是要坚持走群众路线；三是要坚持党委集体讨论。
二要选作风人。
是要坚持以德量人；二是要坚持以能用人；三是要坚持以勤识人；四是要坚持以绩取人；五是要坚持以廉择人”观。
《关当前外汇管理政策若干思考》从基层外汇管理工作实际出发对当前外汇管理政策涉及五方面问题进行认真思考并提出了改进外汇管理有关建议。
《关促进县域济与金融协调发展思考》分析了惠东济与金融发展不协调表现及其原因提出了促进县域济与金融协调发展六建议。
三、勤方面人事业心、责任心强奋发进取心扑工作上；工作认真态积极雷厉风行勇挑重担敢责不计较人得失；工作勤勉兢兢业业任劳任怨；无故 不迟到、不早退。
年人基无休工龄假节假日较常值班和加加班坚持每月底参加营业室加班协调有关工作审核有关报表。
由人工作较忙因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动机会。
四、绩方面人工作思路清晰计划性、前瞻性、前导性强；开拓进取常提出合理化建议并获采纳完成较重职工作任和领导交办其他工作；讲究工作方法效率较高；能按或提前完成领导交办工作工作成绩比较突出效良。
外汇管理方面xx年上半年人调研究基础上分析了我县外贸公司增加较多领用出口收汇核销单幅增长出口额收汇额核销率较低存定风险隐患问题支局局会上提出了加强核销单管理从头上防出口收汇核销风险见获得局会采纳。
随即人制定了《关对外贸进出口企业出口收汇核销单管理有关规定》采取区别对待、分类管理、有保有压措施加强核销单管理。
并组织开展对部分外贸企业外汇情况问卷调制定了《关进步支持某外贸出口指导见》对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导见。
外还组织对部分私营企业运作情况调分析其运作存问题提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理措施。
支行制定层干部选拔任用方案程人提出要坚持公开、平等、竞争、择优原则坚持用作风选人选作风人主张选拔任用层干部方式要由“相马”改“赛 马”让人才领得以施展年龄条件上不宜定得低。
人主张终被支行党组采纳。
五、廉方面 ．严格执行和维护党“四纪律八项要”觉遵守《廉洁从政准则》觉做到遵守党纪律不动摇执行党纪律不走样。
增强接受监督识主动接受党组织、党员和群众监督。
年人严格遵守党政治纪律、组织纪律、济工作纪律和群众工作纪律。
觉做到党央保持高致不阳奉阴违、行其是；遵守民主集制不独断专行、软弱放任；依法行使权力不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公不接受任何影响公正执行公利益；管配偶、子女和身边工作人员不允许他们利用人影响谋取私利；公道正派用人不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗不奢侈浪费、贪图享受；实民不弄虚作假、与民争利。
．干部选拔任用工作认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》有关规定坚持公开、平等、竞争、择优原则推动支行用人机制改革并逐步走向法治化轨道。
3．严格执行各项规制坚纠正行业不正风。
人以身作则严格要坚持以制用人以制管人并引导、教育员工觉执行支行各项规制树立爱行如、爱岗敬业良风尚。
．密切系群众努力实现、维护、发展人民群众根利益。
人牢固树立正确权力观、地位观、利益观树立人 民思想把群众满不满、拥护不拥护、赞成不赞成作工作出发和落脚努力群众办实事、办事。
5．按规定执行人重事项报告制、人收入申报制。
总说年人分管、协管股室较多工作围广、任重、责任由人正确理上级工作部署坚定执行党和国金融方针政策严格执行支行规制较地履行了作行政职和作专业技术职职责发挥了领导管理和组织协调能力充分调动广员工工作积极性较地完成了分管和协管股室全年工作任。