公文写作知识汇编
目 录 办公室主任应具备基素质与特殊要 3 公活动易用错错标和词 0 常见公批示用语（全） 6 关发件标题格式规定 0 计算机快捷键使用方法 速记 3 提高办公室主任协调能力 33 行政公写作技巧 37 办法写作方法 公分类 9 公基要素 5 公写作应该哪些？ 65 行政公格式 78 公语序安排般方法 9 公语言 99 公{歧义}() 08 机关应用起草方法 四种常用公写作 7 容易错常用 各种体写作方法 56 新闻 56 消息写作 83 通讯写作 88 怎样写献综述 公 7 公写作基功 8 计划与总结写作 3 简报写作 6 通知与函写作 30 5 调报告写作 36 6 公写作应该问题 评论 如何写评论 怎样写评论 5 3 关如何写评论 8 3 其他 50 3 修改稿般方法 5 3 核稿任 5 33 浅谈活动策划案写作 58 3 广告案概略 63 35 广告投放与媒介策略 68 36 如何写案 73 枪手 8 如何创作优秀广告案？ 83 如何把握案四块 96 由撰稿人是如何炼成？ 305 3 山穷水复如何调整撰稿心态？ 37 成合格写手路编故事 330 关笔和煽情问题。
338 5 给新人及案建议； 30 6 全球 位流案写作方法与程序 35 7 案写作程 37 8 如何写漂亮案 375 9 不类型案 380 办公室主任应具备基素质与特殊要 从事办公室工作志不仅要具备做人基素质还要有胜任q;重要岗位q;特殊能力具体地讲就是忠诚可靠、公道正派、清正廉洁、甘奉献、知识全面、业精湛。
、要有些高超处世能力 是要处事豁达不要全责备、斤斤计较。
上下、部门日常工作不可能没有矛盾正是因工作有 这样那样矛盾和问题才要我们协调、处理矛盾运动将事物推向前进。
但是我们协调、处理各类工作矛盾、问题定要相理相支持换位思考存异抓主要矛盾不非原则问题上较真不细微末节上纠缠。
二是处事谨慎不要随心所欲、粗心。
处事谨慎不是谨慎微、胆怕事而是要严谨、慎行。
开会发言、汇报工作、处理公、接待访、现场处理协调问题是办公室工作人员常性工作说话办事定要言有据、行有序、动有规。
切忌口无遮掩、随表态东榔头西棒子把事情搅得乱七八糟。
三是待人真诚不要欺上瞒下、不信任。
诚信是华民族传统美德是走向世界q;绿卡q;是我们人处事基准则。
上下、部门、事都要讲真诚既不能欺骗上级部门和领导更也不能愚弄基层和群众。
人处事定要真心换真心诚心换诚心切忌不信任、相猜忌。
要传达真实图反馈真实情况把问题讲清、把原因讲透、把办法讲实千万不要弄虚做假反馈假情况、反映假民干扰领导策。
二、要有聪慧头脑 是坚定政治头脑。
很程上代表着部门主张反映着部门形象连接着单位和职工切身利益。
办公室干部必须对党忠诚对事关政治性问题善从政治 上观察、分析和处理问题是非面前头脑清醒旗帜鲜明立场坚定不随波逐流、人云亦云。
二是丰实理论头脑。
人理论素养越高预测、把握和问题能力就越强。
办公室干部必须善始善终地把学习放位扎实、认真地学习马列主义、毛泽东思想特别是邓平理论和江总记q;三代表q;重要思想。
还要多些济、法律、科技、史等方面籍扩展知识领域更新知识结构提高分析、问题能力。
理论提高程既要知识全面性又要讲学习系统性还要重学用针对性做到学习理论上q;学精管用q;、实效。
三是辩证思维头脑。
随着地方机构改革深入和社会生活变化人们思维方式和价值取向正历场变革办公室干部应这场变革走前面。
这就要我们观察问题要多视角、研究问题要多方位、问题要多方法。
要思维超前性。
比如当问题还处苗头候就能捕捉它；当认识还处感性阶段候就开始作理性思考和回答；对前人和别人没有研究问题着手研究它从而出规律性东西对面上工作给予及指导这是争取工作主动所必须。
四是实科学头脑。
每干 部想问题、提建议、当参谋、写、办事情都要合客观实际。
切实做到是、二是二不夸、不缩真实地反映客观事物面目包括向领导反映情况不能q;想当然q;、乱揣摩。
五是精明效益头脑。
要树立说错话、办错事、出歪招是种浪费、种失观念。
工作措施上要以少投入争取效用短做更多事情。
工作运作要讲效率、科学有序、操作规、线条清楚。
工作效上要多出精品、减少次品、防止废品、禁止q;毒q;品。
三、要有套硬功夫 是勤奋学功夫。
任何候都应该有种紧迫感和饥饿感对知识永远保持种旺盛奇心、新鲜感和知欲。
要养成种坐得下、静得下心、钻得进学习习惯办公室里要看看放办公桌上翻没有；回到里想想柜里了多少；外出路上你旅行包里带上没有做到终生与伴。
二是深入实践功夫。
办公室主任工作思路、工作子、工作实绩从哪里？从根上说生活、代、实践。
离开基层脱离群众领导机关就会成空楼阁；离开实际领导干部就会成q;睁眼瞎q;；离开实践办公室工作就会成无水、无木。
因办公室所有干部要深入到济建设主战场和改革开放 前沿脚踏实地深入到基层工人、农民、知识分子与方方面面志交朋友建立工作友情不放每调对象、线、数据、情节做到q;打破沙锅问到底q;q;不到黄河不死心q;真正从实践获取新知收到实效。
三是善领悟功夫。
办公室工作是与人打交道是机关窗口和纽带如对基层反映和群众呼声缺乏领悟是绝对做不工作。
当然悟性是日积月累程可与领导和事接触把握他们工作习惯、思维方式和活动规律；接受任充分听取要和主张尽可能地准确理和把握领导图和基层反映做到准确有原则性；严谨有逻辑性；独到有精辟性。
四是精表达功夫。
口头表达和面表达能力是机关干部基功。
那种视写干部不值钱或害怕写现象是不行。
材要调研、加工、提炼、归纳、总结、演绎等复杂程使具有q;真、实、准、启q;特让听或看能受到教育和启迪。
q;说q;和q;写q;样重要办公室干部都要加强锻炼力做到精雕细刻、千锤炼工作上人人都能q;打通关q;都是q;多面手q;。
四、要有种高尚人格魅力 我们要人格就是扎扎实实做事、堂堂正正做人人格有了这样种人格力量我们就能挡住诱惑、守住节操、战胜邪恶、超越我。
是对事业有春天般热情。
办公室是单位重要办事部门也是出成、出人才岗位。
既然有幸走上这岗位就要义无反顾地投入春天般热情爱岗敬业任劳任怨执着地追寻它尽力地干它。
只要我们每位干部把每件工作当成种事业追把领导和群众交办每件事作项任完成就会工作实绩获得无限乐趣和丰厚精神回报我们精神境界就会得到升华人生价值就会得到实现。
二是对他人有海样胸怀。
对人虚怀若谷、宽厚容人就会走出世俗接近崇高。
这是办公室干部美德。
俗话说q;有容乃无欲则刚q;我们要容人胜己不嫉贤妒能甘他人做嫁衣、作铺垫。
要容人直言不忌恨心；要助人乐不袖手旁观；要把别人工作当作己工作以主人翁姿态提建议当参谋；把别人困难当作己困难以q;甘人梯q;风格送温暖、献爱心。
只有这样才能赢得更多志对我们工作支持与合作别人和社会就会抬举你你工作环境也才会更加宽松、和谐。
三是对名利象湖水那样平静。
办公室工作干部要 努力做到不名所累、不利所缚、不欲所惑不别人计较享受条件和优势要得住诱惑守得住清贫不把以权谋私看作事不把追低级趣味视潇洒任何情况下对待名利始终保持颗平常心。
因把名利看得太重就会形成种包袱和压力永无满足对名利欲望多必然欲壑难填不能己终失志有损尊严甚至贻误事业断送前程。
只有把名利看得淡些把事业看得重些才能摆脱因人私欲难以满足所带苦恼从使我们情操得到陶冶心灵得到净化。
四是对己像旁观者样清醒。
能不能知己所长、知己所短是衡量办公室干部是否成熟重要标志。
知己所长是要保持种乐观向上信心而不是感到高人等。
知己所短是要不断反省我扬长避短取长补短。
取得成绩既感到慰又肯定作用；受到批评既要有责勇气又要及改正缺。
这上不妨学学古人唐太宗李世民以人镜纳谏魏征成代明君。
现实生活知q;长q;易而知q;短q;难学他人长易改己短难。
要做到知已所短就要跳出我以高标准要、以他人视角、以历史观严格甚至苛刻透视己发现不足战胜我。
公活动易用错错标和词 、 公易误用标 ．题序面误用顿。
例如、二、首先、其次、等等顿（、）应改逗（）。
（）、（二）、（三）、（）、（）、（3）、①、②、③、等等这些序既然用了括就不能再加顿及其他标。
、、3、 、B、、、b、、等等阿拉伯数和拉丁母作序面不用顿应该用下脚圆．（只有数序面才使用顿如、二、三、等）。
．冒 误比︰。
二〇二年六月十五日 3．破折误两线或化学单键破折应。
把改方法是将其刷黑再选择成黑体两线就连起了。
．表示数量围数误用了线或半线应该用浪纹线～如 月 日～ 月 5 日～3 天0～30 人等等。
浪纹线～可插入菜单特殊里也可新罗马体下按 +～。
5．省略（）误用（）省略形状按规定应该六连还有省略前保留了顿、逗、分也不对。
如雄伟庄严人民会堂是首都著名建筑。
(省略前标应该删) ６．阿拉伯数表示与分钟应当使用英冒如 600、300不能使用冒如 600、300也不能用比（︰）。
7．公编应该用〔〕不能用［］如渝教语〔008〕3。
二、公易误用数 ．二〇〇六年不能写成二 00 六年、二○○六年、二零零六年应插入菜单里面日期和里添加。
表示概数使用了错误形式如 3、 天7、8 人等等。
表述这样概数应该使用数并且数不使用标如两天三四天七八人等等。
三、公易用错（黑体是正确括里是错误） 安（按）装 濒 濒 b b ī （频）临 部（布）署 检 察（）院 惊 诧（咤） 精 粹（萃） 担（耽）心 搭 档（挡） 真 谛（缔） 玷 玷 (沾)污 装 订（钉） 分（份）量 名 分（份） 水 分（份） 省 份（分） 股 份（分） 沟（勾）通 勾（沟）结 变 卦（挂） 灌（贯）输 震撼（振憾） 讧（哄） 候（）补 挖墙 脚（角） 尽 尽 ǐ (仅)管 抉（）择 诀（）别 zg 肯 (恳) 抠(扣)眼 蜡（腊）纸 寥寥（廖） 帖（贴） 请 帖（贴） 抨 抨 ē gɡ(评)击 高品 位（味） 安 详（祥） 宣（渲）泄 主 旋(弦)律 徇 徇 x x (循)私 膨 胀（涨） 账（帐）簿 给 ǐ 予 () 编 纂（篡） 明 辨（辩）是非 辨（辩）证 针 砭（贬）弊 治 标（表）不治 按 部（步）就班 察（）言观色 兴高 采（彩）烈 万古 长（常）青 相形见 绌（拙） 川（穿）流不息 举 反（返）三 随声附 和（合） 哄（轰）堂笑 变 幻（换）莫测 融 会（汇）贯通 不 假（加）思 汗流 浃(夹)背 戛 戛 （嘎）然而止 直 截（接）了当 不 胫（径）而走 陈词滥 滥（烂）调 等学力 力（历） 再接再厉 厉（励） 流（留）芳世 不 名（明） 墨（默）守成规 如法炮 炮（泡）制 赔 赔（陪）礼道歉 风尘仆 仆仆（扑） 青（清）山绿水 山 清（青）水秀 屈（曲）指可数 声名鹊 鹊（雀）起 繁缛 缛 r (褥)节 少 少 ā (稍)安毋躁 莘莘 ē (辛)学子 革命 圣（胜）地 旅游 胜（圣）地 长 盛（胜）不衰 各行其 是（事） 精神矍 铄 （烁） 铤（挺）而走险 走 投（头）无路 任人 唯（）贤 高 骛（鹜）远 趋若 鹜（骛） 销（消）声匿迹 别出 心（新）裁 优（忧）柔寡断 予（）以表扬 鱼（渔）肉姓 雍 容（荣）华贵 旁 征（证）博引 仗义 执（直）言 学以 致（至）用 截至和 截止区别。
如截至 006 年 月底 报名期 月 30 日截止。
启事和 启示区别。
如招工启事、战争启示录。
四、公活动易错词（词语黑体容易错供普通话水平三级甲等者参考） 鄙视 bǐ 麻 痹 b 毕业 b 拨款 bōkǎ 逮捕 bǔ 惩罚 gɡ 粗糙 糙 ūā 挫折 z 档案 g 提防 īgɡ 氛围 ē 合 概括ɡgk 给以ɡgěǐ 估计ɡgū 粗犷 犷 ūɡkǎgɡ 忽然 ūr 湖泊 ō 即使 ǐ 角落 ǎl 结 ɡgǒ 尽管 ǐɡgǎ 浸泡 究竟 ūɡ 角色 脉搏 b 阻挠 挠 zǔ ǎ 宁肯 gɡkě 剖析 ōxī 匹配 ǐ 譬如 r 朴实 ǔ 企业 qǐ 潜力 ql 魄力 l 侵吞 qīū 倾诉 qīgɡ 顷刻 qǐgɡk 证券 zgɡq 曲线 qūx 围绕 绕 r 仍然 rgɡr 冗长 rǒgɡgɡ 踏实 ā 请帖 qǐgɡě 携带 x 纸屑 zǐx 红 岩 gɡ 研究 ū 防 疫 gɡ 业 永远 ǒgɡǎ 活跃 跃 着急 z 振兴 zxīɡ 秩序 zx 拙劣 zōl 营造 gɡz 急躁 躁 z 选择 择 xǎz 足够 zɡg 民族 族 z 尊敬 zūgɡ审 势 情不禁 禁 ī 屡见不鲜 鲜 xā 鲜 鲜 xǎ 人知 五、办公用语常见川普发音与标准普通话对应（黑体标准普通话用词用语） 太暗了 太晚了 车笔刀 削笔刀 巴照片 贴照片 别 别人人 茶瓶 热水瓶 车身就走 身就走 车 身 扯拐 出问题出毛病 抽抽儿 抽屉 抽开 拉开推开 抽倒扶着推着 吃茶吃水 喝茶喝水 吃烟 吸烟抽烟 打整 整理收拾对付 不打紧 不要紧没关系 当门 面前对面 对门 对面 地下 地上 底脚脚脚 下面底下 高底高头 上面上头 要得 可以行 不得 不会 斗是 就是 逗情况 凑情况 二天 以些日子 哈哈儿 会儿马上 哈儿 会儿片刻 他不了 他生病了 多 多少 卷子 批改试卷 嘿嘿么 很非常 扭倒费 纠缠扭住不放 赶车 乘车 搞忘了 忘了忘记了 搞惯了 习惯了 搞不赢 忙不不及 搁平 摆平搞定 梗数 整数 挟开 剪开 咔咔角角 角落里, , 旮旯 拢了 到了抵达 搂实 使劲 默倒 以打算想要 拈菜 夹菜 恁 这么这样 煞 结束完成 笑人 可笑逗乐有趣 旋圈 （绕逛）圈 这歇 这阵子 机 订机 抓子 干吗做什么 展劲 使劲 常见公批示用语（全） 、审批公用语般规则 （）圈即表示（签发件除外）。
（二）如件上出现审批人姓名审批人己姓名上划圈即代表签；如件只出现审批人所单位名称或职统称（如办公厅、人教司、署领导、司领导等）审批人应当单位或职上划圈并近旁签。
（三）批示应该明年月日。
（四）批语对象是上级般称职；是平级、下级般称志。
（五）批语对象多人区别以下情况表述 ．如是任选组合应按惯例排序可用并按定标准分类。
例按职分类如、、副审计长并、、志（司长）；按性质分类如、、司（以上署单位）并、、特派办（以上派驻单位）。
．如是工作流程组合可按照流程顺序排列。
例局长并副审计长；主任并副审计长、审计长。
3．如是多对象承办事项须明确主办人。
例责（或牵头）、会（或配合）办理。
外审批公应使用合档案规写工具。
二、几种常见情况批示用语 （）署领导、办公厅主任签发件 ．直接签发签发人批示发、、速发等签并明年月日。
（如不发可批示不发、缓发、修改重报等签并明年月日。
（只适用做简单补充修改情况。
如要做较多重修改则应批示退回办单位重办。
办公厅签发件即已包含己会签职能无须处另外出现请办公厅会签样。
如必要可以明送理由或提出己见、建议、要。
（类件通常不须回复见。
） （五）批示办理件 ．对要由上级作出批示办件可批示拟办见 拟请示、建议请批示；上级批复或其他见。
．对般办件通常批示请处、请办理。
3．对要研究办件通常批示请研办、请提出见也可以批示提出己见。
．对要司外会商、会签办件通常批示请商办理、请提出见并送会签、请办理可先请提出见；派出审计局送审审计业可批示请行政事业司审核并送法制司复核。
6．对有限要办件通常批示请年月日前研复、请年月日前办结。
（六）批示送审件 ．送审征见件对上级通常批示请示、请审示；对平级或下级通常批示请审、请改。
．送审容已基确定件对上级通常批示请审定对平级或下级通常批示请审核、请复核。
（八）请示结束语 ．请示由己办理事项结束语通常请批复、请指示、妥否请批示。
．请示要他人办理事项结束语可以上如可行建议批办理。
(国法院 00 年 月 5 日) 关发件标题格式规定 发式公标题拟制常遇到这样种难以处理情况如l;l;xX 县政府关发 Xx 行署关发 XX 省政府关 XXX（事由）通知通知通知g;g;。
当遇到这种情况可采取以下三种方法进行技术处理。
是省略法。
当批、发、印发（颁发）原标题已有关词新拟标题可省略介词关和种 通知如 （国院批农业部关加速发展淡水渔业） 报告）。
但关 和种省略要两 当新拟标题新拟部分无介词关 标题新拟部分不可带有种。
如l;l;发省民政厅党组关积极推行殡葬改革工作报告通知g;g;；l;l;发 Xx 关惩治贪污、受贿罪和惩治走私罪两（补充规定）通知g;g;以上二例通知三应删。
如再加上种不仅不合语法且易造成不必要混乱（即不知批或发是报告、规定还是通知了）。
二 当新拟标题新拟部门有介词关种不可 省略如（XX 关颁发（安徽省编制管理暂行办法）通知）。
这类标题属介词结构式标题不可拟成l;l;X X 关颁发（安徽省编制管理暂行办法）》。
二是替代法。
当采用省略法也无法避免发、关、通知重复出现即可用发作新拟标题事由以替代原标题。
如l;l;X X 省委关贯彻落实发[ 989] 件精神通知g;g;倘若不如替代新拟制标题就会变成（X X 省委关贯彻落实央关加强和改善党对工会、共青团、妇工作领导通知通知）又是标题出现两关＂和两通知。
采用替代法 要尽量不搞。
迷宫标题标明事由主旨让人目了然。
如l; l; 安徽省委关贯彻执行发［ 987] 件严格控制党政机关干部出国问题通知g; g;g; （皖发（ 987） ） 8 8 ） ）这样标题就很即避免了重复出现关和通知。
问题又标明了事由主旨。
三是直法。
当某重问题央发了件省委发地委发县委还要发标题就更难拟制。
采用省略法、替代法不合适这可采用直接发上级件办法。
如 X X 省委就社教工作发了通知某地委发某县委又发这就可采用直接发省委通知办法将标题拟成l;l;发 X X 省委关抓社教工作通知g;g;。
如若上级发它上级件结合实际提出了具体落实见则可将上级发见连上级件作 附件附正主题词前；当上级发上级件没有提出具体见则不必将级发件附上可导语说明也可不提及。
计算机快捷键使用方法 （）单独按 显示或隐藏开始功能表 +BRK显示系统属性对话框 +显示桌面 +化所有窗口 ++还原化窗口 +开启管理器 +件或件夹 +RL+电脑 +显示 助 +R开启运行对话框 +开启公用程序管理器 +L切换使用者（X 新功能） ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ （二）l rl 快捷键 rl+ 保存 rl+ 关闭程序 rl+ 新建 rl+ 打开 rl+Z 撤销 rl+ rl+X 剪切 rl+ 复制 rl+V 粘贴 rl+ 全选 rl+[缩 rl+]放 rl+B 粗体 rl+ 斜体 rl+ 下划线 rl+ 输入法切换 rl+空格英切换 rl+回车 QQ 发送信息 rl+ 光标快速移到件头 rl+光标快速移到件尾 rl+ 显示开始菜单 rl++l;快速缩 rl++g;快速放 rl+5 强行刷新 rl+拖动件复制件 rl+Bk 启动\关闭输入法 拖动件按住 rl+创建快捷方式 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ （三） l 快捷键 l+ 关闭当前程序 l+空格+ 关闭窗口 l+空格+ 化当前窗口 l+空格+R 恢复化窗口 l+空格+X 化当前窗口 l+空格+ 移动窗口 l+空格+ 改变窗口 l+b 两程序交换 l+55QQ 输入无名人 l+ 打开件菜单 l+V 打开视图菜单 l+ 打开编辑菜单 l+ 打开插入菜单 l+ 打开格式菜单 l+ 打开工具菜单 l+ 打开表格菜单 l+ 打开窗口菜单 l+ 打开助菜单 l+回车看件属性 l+双击件看件属性 l+X 关闭 语言 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★★★ （四） 快捷键 +空格半\全角切换 +右击右菜单打开方式 +0 选件右菜单 +多级件全部关闭 +l 直接删除件 +＾处标半角智能 B 省曰 +\处标半角智能 B 顿 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ （五）常规键盘快捷键 rl+ 复制。
rl+X 剪切。
rl+V 粘贴。
rl+Z 撤消。
L 删除。
+l永久删除所选项而不将它放到回收。
拖动某项按 RL 复制所 选项。
拖动某项按 RL+创建所选项目快捷键。
重新命名所选项目。
RL+向右键将插入移动到下单词起始处。
RL+向左键将插入移动到前单词起始处。
RL+向下键将插入移动到下段落起始处。
RL+向上键将插入移动到前段落起始处。
RL++任何箭头键突出显示块。
+任何箭头键窗口或桌面上选择多项或者选档。
rl+ 选全部容。
3 件或件夹。
l+r 看所选项目属性。
l+关闭当前项目或者退出当前程序。
L+r 显示所选对象属性。
rl+ 允许打开多档程序关闭当前档。
l+b 打开项目切换。
l+ 以项目打开顺序循环切换。
6窗口或桌面上循环切换屏幕元素。
显示我电脑和管理器地栏列表。
+0 显示所选项快捷菜单。
l+空格键显示当前窗口系统菜单。
rl+ 显示开始菜单。
0激活当前程序菜单条。
5 刷新当前窗口。
Bk 我电脑或 管理器看上层件夹。
取消当前任。
将光盘插入到 R 驱动器按 键阻止光盘动播放。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ （六）对话框快捷键 rl+b选项卡向前移动。
rl++b选项卡向移动。
b 选项向前移动。
+b 选项向移动。
L+带下划线母执行相应命令或选相应选项。
r 执行活选项动或按钮所 对应命令。
空格键如活选项动是复选框则选或清除该复选框。
箭头键活选项动是组选项按钮请选某按钮。
显示助。
显示当前列表项目。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ （七）然键盘快捷键 r 然键盘或包含 徽标键()和应用程序键()其他兼容键盘可以使用以下快捷键。
请按目 显示或隐藏开始菜单。
+BRK 显示系统属性对话框。
+ 显示桌面。
+ 化所有窗口。
++ 还原化窗口。
+ 打开我电脑。
+ 件或件夹。
RL++ 计算机。
+ 显示 助。
+L 如连接到络域则锁定计算机或者如没有连接到络域则切换用户。
+R 打开运行对话框。
显示所选项快捷菜单。
+ 打开工具管理器。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★★★★★ （八）辅助键盘快捷键 请按目 右侧 键八秒钟切换筛选键开和关。
左边 L+左边 +RR 切换高对比开和关。
左边L+左边+LK切换鼠标键开和关。
键五次切换粘滞键开和关。
Lk 键五秒钟切换切换键开和关。
+ 打开工具管理器。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ （九） 管理器键盘快捷键 请按目 显示当前窗口底端。
主页显示当前窗口顶端。
LK+数键盘加(+)显示所选件夹容。
LK+数键盘减()折叠所选件夹。
左箭头键当前所选项 处展开状态折叠该项或选定其父件夹。
速记 数学。
如 q; 十 q; 可以表示 q; 还有、和、外、而且、以及、加上 q; 等进层思 q; 可以表示 q; 减少、除、不会、没有 q; 等退让思。
q; q; 可以表示 q; 错误、不行、没有、反对 q; 等否定思。
q; 可以表示 q; 等、相当、样 q; 等相等程 ( 量 ) 思。
q;Vq; 可以表示 q; 正确、、 著名 q; 等肯定、赞扬思。
q;g;q; 可以表示 q; 、超、优越 q; 等胜筹思。
q;l;q; 可以表示 q; 、少、比不上 q; 等带有逊色思。
q; 可以表示 q; 因、由、引起 q; 等原由思。
q; 可以表示 q; 所以、是、结论是 q; 等性思。
形象。
如 q; 牛 q; 表示 q; 增加、上升、上报 q; 等向上思。
q;万 q; 表示 q; 逐步增加、逐级上报 q; 等渐进思。
q; q; 表示与上两例相反思。
q; q; 表示 q; 前进、发展 q; 等向前方向思。
q;||q; 表示 q; 停止、停滞 q; 等与停顿有关思。
q;О q; 表示 q; 圆满、圆桌会议、团结 q; 等思。
3 通常惯用。
仅举几例 , 如 表示 q; 删除、不要、放弃 q; 等思 q;△q; 表示 q; 恢复、复原 q; 等思。
q; ∽ q; 表示 q; 调换、对调、交流 q; 等思。
q;q; 代表数单位 q; 万 q;。
q; kq; 代表 q; 公里 q;。
l代表英里 某词句下划线 , 表示 q; 强调词、严重 ,q;等加重思 q;G 、 Gq; 分别代表 q; 国民生产总值和和 国生产总值 ． 造各人有各人记法这里不作多述。
总 , 很多 但做笔记使用必须是十分熟悉 , 而且笔记里也不宜用得多 , 避免混淆或忘记它所代表思反而影响口译速。
重要或关键词语建议用或原语笔记。
提高办公室主任协调能力 办公室工作千头万绪事事都要处理妥当既要责行政日常事又要完成党思想政治工作方面工作任。
因搞协调是办公室主任项重要职能也是衡量办公室整体素质水平重要体现。
根据多年任职实践体会我认办公室主任要从如下三方面努力 、增强识提高协调能力上下功夫 单位办公室既是政党事交汇又是领导与群众络处还是多种矛盾聚焦这位置上无论是贯彻领导策还是处理日常工作都离不开认真细致协调工作。
既要敢坚持原则也要善化矛盾增进团结鼓舞士气使领导正确策变成 各单位各部门实际行动。
二是甘当润滑剂。
哪里出现故障哪里出现摩擦办公室主任就要出现哪里排除故障、消除摩擦这样各方才能心情舒畅地相配合、做工作。
三是愿作受气包。
要吃得苦、耐得烦、受得气哪怕暂受委屈也要忍辱重、顾全局。
如正确处理重和般关系。
办公室主任对象很多有领导和群众有上级和下级有职干部和退休干部有上级机关和下级机关。
这些关系协调既要保重又要兼顾般要学会弹钢琴正确处理对上责和对下责关系。
对上要从对单位领导要当参谋做到既发挥参谋作用又不越位包办既坚持真知灼见又坚执行领导图。
对下要领导既要按照领导批示精神加强对下属领导又要牢固树立领导就是思想；要正确处理心工作和日常工作关系。
既要抓住心工作又要抓住日常工作二者不可偏颇要把二者统起要处理办公室和各科室关系。
办公室首先要树立各科室观念尊重各科室各科室常主动地征各科室对办公室工作见采纳合理化建议并且不断改进和创新办公室工作。
二、勤奋工作提高协调素质上下功夫 办公室主任工作不仅要强烈事业心和责任心而且要具备很高协调素质眼勤、耳勤、脑勤、手勤。
是要勤观察。
要发挥近水楼台优势。
办公室抓总合成接触面宽每天都要处理量公材。
因办公室主任要学会当材库通细心观察、日积月累获取量、有参考价值手并对这些及进行整理和认真分析从梳理提炼出新情况、新问题、新观以获取面上情况；要收集调研究基础上深刻领会领导图。
对工作带有倾向性、全局性、战略性问题超前搞信息调研或拿出数据或形成稿领导策提供基础性依据和参考。
二是勤倾听。
办公室工作是领导辅助性工作它从属性和性定了办公室工作形态上被动性。
因办公室工作很多情况下是靠听取接受领导批示理领导图传达工作精神。
所以要讲究听艺术善倾听把耳朵听和脑子想结合起边听边想提高听效。
三是勤思考。
了了情况集了材还要我们认真分析研究对所获取和掌握情况进行科学分析和归纳探事物质规律。
这就要我们要勤动脑、善动脑把得材加工整理弃其糟粕取其精华从分析综合提炼概括出有价值东西。
四是勤写作。
提高写作水平、写要主要有三方面即容新颖具有独创性；言成理具有科学性；行严谨具有简洁性。
三、掌握方法探寻协调规律上下功夫 办公室主任要出色履行己职责必须和不断改进协调方法努力探寻协调规律。
要常组织和参与调研究向领导传递综合信息和反馈各方面动态领导策提供有价值参考见。
要承上启下各部门都有整套有秩序指挥、络系统和工作体系办公室就是这工作体系靠近指挥心枢环节。
保证整工作体系能够按指挥心指令有秩序、快节奏、高效率运行要办公室主任起到调作用做到迅速、准确、及充分发挥承上启下、协调左右、沟通四方枢纽作用。
用把钥匙开把锁方法协调方方面面如领导、级、上下级、部门、外关系等方面协调这些都有他们系应按其规律分别采取切实可行方法协调程可寓管理和协调将行有效管理制和精细优质春风化雨落到实处。
力争收到事半功倍人人满效。
综上所述各单位办公室主任尽管工作职责不尽相但是参与政当领导参谋和助手；办理事当机 关和单位总管；搞当人民公仆则是共职责当名合格优秀办公室主任应该是我们每担任办公室主任共追。
行政公写作技巧 行政公是公简称是人类治理社会、管理国公实践使用具有法定权威和规格式应用。
它是特殊规化体 具有其它体所没有权威性有法定制作权限和确定者有特定行格式（比模式更进