党员分类管理工作经验材料五篇
党员分类管理工作验材五 【】 进步发挥党员先锋模作用加强队伍建设市县实施党员记分管理亮出党员“成绩单”让“分数”说话激发党员干部干事创业新活力。
分类设置基础分值。
根据农村党员年龄、职、身体状况和工作特以村党支部单位将全体党员划分四层次即层次村党支部记和是党员村主任；二层次村“两委”成员党员；三层次年龄60周岁以下无职党员；四层次年龄60周岁以上、有活动能力无职老党员。
根据不层次党员特确定相应基础分层次党员坚持高标准、严要基础分低其他三层次基础分相应递增限调动党员积极性。
分项细化记分分值。
将记分容细分基要类、先锋模类、违纪扣分类、票否类四类进行记分。
基要类主要包括按参加支部组织生活、按缴纳党费、从组织安排、流动党员定期汇报思想等方面；发挥先锋模类主要包括积极参与设岗定责、划片户、民事代办、志愿以及配合镇村及上级部门心工作等外出流动党员主要衡量是否村办事实事、回乡创业等; 违纪扣分类主要包括无故不参加组织生活、不按交纳党费、违法社会公德等方面；票否类包括无正当理由连续6月不参加组织生活、不按缴纳党费、不做党组织所分配工作参与邪教组织、违法违纪被处分等方面。
通分项记分使党员有了看得见、摸得着行准则有力规党员言行举止。
党员记分管理工作与党建目标逐级认领有机结合实行“党员申报+支部审定”党员认领任目标支部会审定分数。
坚持记分方式简便易行实行“月记分、季评议、年评定”每月由村级记分员党员日常表现加减分每季召开支部会审定党员分值按照季审定分值全年叠加成党员“期末成绩单”。
让记分程清晰可定期村党公开栏上公示党员分值和记分排名让党员知道人加分、扣分原因知道人记分位次营造公平公正公开氛围。
强化记分结运用。
把党员记分管理作评选“合格”“优秀”“党员星”重要参考记分靠前可评“党员星”作上级党组织评先树优推荐对象。
对记分低党员定警示党员由党支部责人进行谈话并指定专人做教育扶和化提升工作。
依照相关规定、被评不合格等次党员严格依据有关政策作出相应组织处置。
实施农村党员分类记分管理以广党员党员识明显增强积极带头参加志愿活动、义劳动等社会公益性活动党员先锋模作用处处彰显党费缴纳率、“三会课”参会率较往年有较提升党支部战斗堡垒作用明显增强。
【二】 积极探党员分类管理模式根据职党员、无职党员、退休党员、流动党员、弱困党员等不类别党员生产生活实际创新党员分类管理办法不断提升党员教育管理科学化水平进步增强了党组织凝聚力。
“岗双责”管职党员。
以单位党支部基础加强职党员理想信念教育强化组织、纪律和制规管理落实岗位责任制履行工作职责；职党员做到“五带头”即带头牢固树立“四识”遵守政治纪律规矩；带头示引领、主动担当作；带头学习提高强化理论武装；带头群众实际问题；带头弘扬正气加强廉洁律工作余发挥先锋模作用。
农村全面推行党员户制每名有包能力党员包05户左右农户结成增收致富助组包党员发挥政策法规宣讲员、社情信息收集员、脱贫致富指导员、矛盾纠纷调员、环境卫生监督员、安全稳定管理员、明新风示员、急难险重突击员“八员”作用将党惠农政策、脱贫技术、致富信息及送到农户将社情民及汇报到支部架起党群连心桥助推乡村振兴。
“送学上门”管退休党员。
各级组织结合退休党员年龄特着灵活机动、贴合实际原则采取“送学上门”方式打造退休党员流动课堂改变报纸、学件等固有模式讨论会、座谈会、专讲座、上党课等学习形式基础上通图片、视频、电影等学习教育方式让老党员轻松愉悦氛围学习党方针政策。
建立流动党员台账及发放《流动党员活动证》通QQ群、微信群等定期向流动党员推送学习督促流动党员通智慧党建平台参与学习通视频、照片反馈学习情况。
春节等流动党员集返乡期要举办流动党员培训班、座谈会等加强党理论教育引导流动党员发挥优势牵线搭桥、传递信息乡引进产业项目村民介绍就业门路。
“对”扶弱困党员。
建立弱困党员信息台帐坚持定期更新实行动态管理及掌握弱困党员生产生活条件现状因年龄、疾病等问题生活困难、不能正常履行党员义、发挥党员作用要进行主动系指定名有能力党员对其进行“对”包管理做到重工作及通报、学习及发放、新精神及传达等。
党支部结合主题党日、走访慰问等活动定期关心关爱老党员和生活困难党员积极助他们排忧难让他们感受到党组织关怀和温暖。
【三】 近年市区结合党员“积分管理”工作根据“职党员、无职党员、流动党员、困难党员、预备党员”不特开展“精细化分类管理”形成覆盖全体党员、管理方式多样农村党员教育管理新格局。
“责任式”考核让“职党员”有“压”。
区将“绩效考评制”和“党员承诺制”有机结合起以党支部单位要职党员根据所担任职围绕村级事提出年 工作计划和目标签订目标责任向党组织和村民作出公开承诺。
年底通民主评议、党委评定方式对职党员承诺事项进行考核监督确定等次考核结作职党员绩效奖励、评先评优、备干部培养重要依据激发职党员创业干事热情。
区以《党》规定党员权利、义依据结合农村济社会发展要设立政策宣传、农业技术示、社会治安调、环境卫生保护、村情民收集、带头致富示、便民代办等岗位明确各岗位职责要引导村无职党员每人认领或多有利发挥人特长岗位。
村“两委”班子成员挂钩系每月采取“积分”记录方式掌握无职党员作用发挥情况。
年底结合“积分”记录情况和党员群众评议情况进行综合排名、表彰奖励使广职党员有岗有位有位有。
区按照“把从严治党落实到每支部每名党员”要力推进党建信息化工程建立区、乡、村三级流动党员信息库对流动党员工地、系方式、所从事工作等情况进行登记实行动态管理。
根据流动党员分布情况按照“地域相邻、便组织人员相近、便活动无缝覆盖、动态调整”原则依托“+手段探“+支部”新路径建立络党支部9长期流动外900多名党员搭建络学习和交流平台实现流动党员上“安落户”让党员“乡不离、流动不流失”。
“关爱式”扶让“困难党员”有“助”。
区建立健全党员关爱长效机制出台《区党关爱金筹集使用管理办法》完善党救助制实现精准化扶困困。
对遭遇突发事件、外伤害、重疾病等情况导致生活出现困难党员或因公牺牲党员次性给予0005000元应急性、渡性救助；对有劳动能力但缺乏致富门路党员通技能培训、提供致富信息、系扶金等形式提高困难党员我“造血”功能；对年满70周岁以上农村老党员免费购买城乡居民基医疗保险每年免费体检次其年满70周岁、党龄满0年每人每月定补50元。
让困难党员真正感受到党组织关怀和温暖增强党员荣誉感和归属感。
“跟踪式”考核让“预备党员”有“责”。
区健全预备党员考核制通“三”形式（即每月与预备党员谈次心每月带领预备党员完成项党组织交给工作任每季向预备党员布置项学习任形式）明确党组织对预备党员考察、管理责任培养系人培养责任以及预备党员身学习、工作等方面责任。
交任、压担子参与党事锤炼党性提升民识。
【四】 进步发挥党员先锋模作用提高党员素质社区党委搭建平台、分类施教、真情采取多项措施开展党员分类管理工作。
是以“重实干、强执行、抓落实”主题开展社区工作者党员岗位式管理。
社区厅设立党员先锋岗让每名党员各岗位上发挥先锋模作用树立起“学先进、比先进、赶先进”良氛围。
社区还创办了“争创‘明星’格打造‘全科’社工”格工作记录通树立先进型带动全体工作人员认真履行工作职责全面落实上级各项工作任。
社区党委开展“带庭、带邻居、带楼栋；包明、包和谐；向党员群众公开承诺”活动召离退休党员楼院、楼道亮明党员身份积极参加组织生活主动、按、足额交纳党费主动认领社区绿化美化、安全监督、关爱成年人等先锋岗发挥余热做到退休不褪色。
三是以“访群众、难事、送真情”主题开展年老体弱党员关爱式管理。
社区党委每年春节、“七”等重节日期对生活困难老党员开展慰问走访活动及了党员思想和生活情况助他们实际困难。
社区党委还开展了“幸福快车”理论宣讲进格进楼院活动通这种送学上门方式使年老体弱党员门口、楼院就能了党路线方针政策把关爱送到党员身边。
四是以“党旗非公企阵地上高高飘扬”主题开展非公有制企业和社会组织党员动态式管理。
由非公企和社会组织党员流动性比较社区党委定期对辖区非公企业和社会组织党员情况进行排及办理党员组织关系确保党员台账真实准确。
社区党委还积极引导非公企党员企业发展建言献策鼓励他们率先垂做攻坚克难排头兵。
辽阳市职党员干部开展“五包五促”活动社区党委提出“队伍化、项目化、品牌化”包促工作发展策略根据职党员工作单位性质建立相应队伍制定具体工作目标和项目树立工作品牌使职党员更有针对性和可操作性社区党委监督和管理下职党员政策宣讲、法律维权、信息咨询、科普宣传、医疗义诊等性化取得了显著成效。
社区党委结合格化管理掌握党员流动向通格长、楼长、亲属等与流动党员建立关系定期通电话、微信、QQ等方式进行沟通了流动党员外地情况将党方针政策和社区党组织建设情况传递给他们确保流动不失鼓励他们流入地发挥党员作用留住党员闪光美形象。
社区党委实施党员分类管理以对党员思想教育更具有针对性和实效性对党员困难和更加及对党员更加细致周到不断增强了党员发挥先锋模作用主动性提高了党组织活力和战斗力。
【五】 近年针对党员结构日趋复杂、教育管理难不断加等问题萧县实施党员分类教育管理不断提升党员教育管理科学化水平强化党员教育管理实效推动基层党建工作全面提升、全面硬。
职党员“评星”管 萧县强化党员日常监管以党支部单位每半年从政治学习、参加组织活动、宣传教育群众、遵纪守法、公开承诺、维护稳定、模带头、引领发展等方面对职党员开展“评星定级”引导党员接受监督、提升党员群众能力和水平。
无职党员“定责”管 对无职党员按照愿报岗、支部议岗、公开竞岗、培训上岗等程序因地制宜设置村监督、公共事、扶贫困、民主建设、道德教育等岗位让无职党员主动传递正能量实现有位有使无职党员到存感、价值感激活党员“先锋能量”。
困难党员“扶”管 对生活困难党员开展党员骨干、致富能手、济组织与困难党员“对”“对多”结对扶通扶贫扶智、技能扶激发困难党员生动力实施“细胞激活”工程提升基层组织力让支部真正成困难党员“主心骨”和“火车头”。
流动党员“动”管 建立流动党员台账实现了对流动党员动态管理做到知其向、知其现状。
专人责了流出党员思想、工作状况；利用微信群、QQ群等络平台实现“线上线下”动式管理；“党员教育络直播”“萧县先锋”“萧县先锋”微信公众等成增强党员党性“加油”、组织生活“活动室”。
离退休党员“关怀”管 对离退休党员依托老干部党支部和老年学等组织开展“化养老”和“政治生日”活动建起党支部离退休干部“连心桥”。
对部分体弱多病、不便参加党组织各项活动老党员组织开展走访慰问送上学习；对身体健康、有兴趣爱离退休党员鼓励其参与村监督、民主管理、维护社会和谐稳定等工作用多种方式继续发挥余热、作贡献增添社会正能量。