公司批评通告范文_公司批评通报范文 公司通报批评范文
公司品质管理部 近半年考勤多次出现迟到现象总办劝诫屡教不改该员工行公司管理层与基层员工造成严重面影响。
根据《员工奖惩制》该员工触犯58条违反考勤制屡教不改者给予记处分。
各管理处心及职能部门员工应引以戒端正工作态严格遵守公司管理规定。
特通报！
有限公司。
总办。
年 月 日。
0xx年0月我司常州办销售员薛传委销售63 55 339 防雨布 9000米客户反馈其质检不合格要退货薛传委是申请退款汇至客户处。
事件发生储运部、薛传委都应反馈信息至副总谭春明处但疏通知且其他相关责任人也坚持原则隐瞒不报造成事件被搁置货物被闲置。
针对事件处罚如下。
、常州办销售员薛传委作直接责任人操作严重失误罚款500元并留职察看。
二、常州办主任杨红伟作薛传委直接主管对部门员工监督不力罚款000元。
三、总理朱建军作次要责任人核实信息批准给付货款罚款000元。
四、仓储部主管陈云静作次要责任人职责识不强、隐瞒不报罚款800元并记次。
五、常副总谭春明监督不力罚款500元。
六、副总张实旺、秦建监管仓储部不力各罚款500元。
七、采购二部主管刁陆峰及关库存信息工作失职罚款300元。
八、副总曹景春对采购部工作监督不力罚款300元。
九、订单处理心陈冀湘盘库发现库存数量不正确罚款00元。
十、仓储部调心周美娜、李桂萍、李婧发现问题不坚持原则隐瞒不报各罚款00元。
十、次事件仓储部严重工作失误对其部记次。
十二、0XX年月日起批货物视销售回收货款由薛传委按照公司规定承担应扣利息直至批货物被销售。
事件真实反映我司相关部门工作不仔细马虎且存问题不主动汇报也不及与其他人员沟通交流。
由人员思想识不高造成事件被动处理形成浪费更造成无法估量损失。
因望所有员工尤其是仓储部、业部所有人员提高思想识工作细节思考问题考虑周全出现问题积极与相关责任人系沟通全面利用公司将损失减少到低彻底杜绝类似现象再次发生！
耀纺织 办公室。
0xx年3月日。
兹有生产部二车针修员工谢xx、王xx公司提供周日用餐福利以核0xx年月8和月9期该两名员工按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡其行明知故犯目无视公司管理规定严重影响公司相关管理纪律念其该规定实施以首次违反和认识错误态较严肃周日报餐管理纪律警戒他人杜绝类似现象发生根据周末报餐有关规定公司生产部管理层研究定现对该两名员工违规行公司围予以通报批评。
希望公司全体人员以戒!周末报餐严格遵照规定报餐和用餐如再发生类似现象公司将给予严肃处理！
特通报！
xxx化产业有限公司 生产部。
0xx年x月9日。
观察发现近上班有量迟到现象。
巡发现迟到具体名单如下。
技术部XX。
产品部XX。
行政部。
0年月日。
公司某部某员工某年某月某日因某某某事件严重违反了公司管理规制某条对公司造成了极其恶劣影响。
加强职业道理建设严肃劳动纪律对某员工某行给予通报批评望全体员工能引以戒觉遵守劳动纪律坚持良职业道德和工作作风公司发展做出新贡献。
综合办。
0XX年XX月XX日。
()受单位 般通报有受单位。
少数普及性通报可以不写受单位。
(3)正 正般由四部分组成。
是引言部分主要是概括通报容、性质、作用和要。