2011年公司共青团委上半年工作总结:法院共青团2018上半年工作总结
0年是津维公司整合、蓄势待发关键年集团公司上下都相继开展“调结构、促变、上水平”讨论热潮津维公司团委将继续以集团“二六八”工作思路统领以集团团委、公司党政班子心工作指导以建立五型团委工作方针抓手实现津维公司三产业高地开创津维公司新发展实现“二次创业”腾飞继续青年生力军积极作用。
0年津维公司团委坚持以党建带团建统领按照集团团委要相继开展了如下几方面工作、以企业生产营心深入推进以“青”工程抓手创建工作（）深入推进“青年安全生产示岗”创建活动。
以“安全生产青年当先”主题扎实落实津维公司《员工安全守则》各项规定挑选批责任心强、安全识青年作安监员。
要主动配合安全部门抓青年安全培训教育以创建“青安岗”活动龙头突出“青年安全知识竞赛”、“今天安全我责”等活动配合集团团委开展“交通集团届青年安全知识竞赛”并公司选拔出3名优秀青年参加了次竞赛荣获了三名成绩。
积极探青年明有形体以加强管理、完善机制、强化监督手段进步突出汽车检测行业特切实发挥社会、企业窗口效应开展“明用语比拼明行我当先”评比活动。
继续把推进青年明创建容向诚信、节约和职业道德素养与岗位技能提升方面延伸实现青年思想教育与青年岗位实践有机结合使青年明成企业管理创新有效体。
集团53事故发生津维公司团委也全面开展了“安全生产我先行”系列安全监督检工作。
倡导青年团员要弘扬抗震救灾、奥运安全反恐和60年国庆安全反恐精神和交通人敢攻坚克难光荣传统以企业重攻关任核心痛定思痛坚定思想、努力工作保证企业二次创业发展。
团结带领广青年积极投身公司济建设主战场不断凸显青年突击队承担企业“急难险重新”任功能效益彰显青年生力军和突击队作用公司二次创业巩固、占领、扩营市场发挥积极作用。
通组织召开青年创新创效座谈会、科技与青年讨论、优秀技术成展示等形式进步提高青年参与创新创效活动积极性。
以青年“五”成竞赛等活动体以技术课题、业攻关、成控制等主攻方向突出抓课题选立、程管理、成申报和推广化等环节确保青年创新创效活动取得实效。
津维公司团委参加完集团公司团委召开“迎新春促和谐”深入客运动员会以组织青年干部配合集团团委开展“迎新春青年志愿者深入客运”活动。
津维公司青年干部始终以饱满热情贯穿活动做到不迟到不早退得到了西客运领导、职工、乘客评。
通次活动使津维公司青年人进步了了客运行业也青年把热心、真心、全心精神发扬光。
二、以党建带团建依托以制化管理保障打造政治合格、能力硬团组织（）围绕企业生产实际积极开展共青团系统新轮放思想讨论活动。
集团公司上下都深入开展新轮“放思想、加快发展、再上水平”讨论热潮津维公司团委连日也以集讨论和分组讨论形式相继开展了深入贯彻武岱董事长、总理集团公司系统6月5日领导干部会议上讲话精神。
进步放思想讨论深刻领会件精神树立强化识、抢先识、突破识、开放识、忧患识、流识、责任识。
调整变坚持发展先、型先、市场先三原则打九攻坚战。
通学习认识到当前这特殊期我们更要认清形势、勤奋学习、提高身素质、增强业能力做二次创业复合型人才。
公司打造三高地历史实践建功立业珍惜机遇用心工作上扎扎实实干职工作才有能力、有招法、有成效接发展赋予我们责任才能不被发展潮所淘汰真正成二次创业生力军（二）、继续完善共青团工作制和标准实现共青团建设质量标准化做准备。
进步加强团基层组织建设和基层工作深化团建基础工程努力把团基层组织建设成先进作用突出、群众基础巩固、组织制健全、运行方式