公司安全责任区域值班管理细则
公司安全责任区域值班管理细则、目和使用围了强化责任落实提高职工安全素质增强职工安全识加安全督察力落实隐患整改措施消除人“三违”行杜绝各类事故发生实现区域“三无”目标。
细则适用x钢公司所属各子公司、分厂、部室安全责任区域值班管理工作。
、职责生产技术部责《xx钢铁集团公司安全责任区域值班管理细则》编制和考核工作。
3、管理容3安全责任区域划分3划分要各单位根据现场条件合理划分安全责任区域确定安全责任区域责人责人应佩戴专用安全帽和标识区域划分要保证区域责人能随对区域进行监督、检和有效控制。
设立区域责人要有能力和精力实施监督检。
33责拒绝任何人违指挥。
3责处事故隐患并督促相关人员按三定四不推原则及整改。
35责向单位或上级有关部门反映或建议对不执行规制人员处分。
36责检区域检修或临处理故障是否执行施工方案和工作票制、检修作业指导、动火报告、对外单位区域施工有无《安全生产管理协议》情况进行检、反馈对不合要有权下令停止检修并及向有关人员报告。
33区域值班管理细则及要33二级单位责单位安全责任区域划分及指定安全区域责人各安全责任区域必须保证有安全区域责人上岗巡。
33各单位要根据单位岗位实际情况制定《安全责任区域记录》安全区域责人根据己职责每班要对区域职工“三违”情况岗位隐患检修、处理临生产、设备故障执行施工方案、动火报告、检修作业指导情况进行检检情况要记录《安全责任区域记录》上并及整改或上报。
333各单位安全员对安全区域责人反映情况要及收集、整理、汇总并及进行落实。
3生产技术部对违反33各条款规定项考核责任人50元考核责任单位500元。
33生产技术部安全检程发现该区域存事故隐患和“三违”人员以及其它不合项除按有关规定考核责任单位外要连带考核该区域安全值班员奖金0—50元。
3事故考核单位职工发生事故该区域安全管理值班人员不是主要责任者但将连带责任对其进行连带考核轻伤扣月计划利润奖重伤扣月计划利润奖工亡扣3 月计划利润奖；区域安全管理值班人员是事故责任者要按事故处理定进行考核和处理。
外单位人员区域发生事故对该安全区域责人区分事故性质酌情相应进行考核。
35奖励35对工作认真责发现重事故隐患和能采取措施避免发生事故安全区域责人由单位安全员形成面材上报生产技术部鉴定给予00500元奖励。
35每年全公司开展争创“名优秀安全责任区域管理员”活动月份进行评比和奖励。
、细则0年月发布日起实施原《xx钢铁集团公司安全责任区域值班管理细则》、《安全责任区域值班管理补充规定》、《关恢复安全责任区域值班管理通知》废止。
优秀安全责任区域值班管理员考核细则序具体考核容考核标准是否对区域单位或外单位人员违进行制止每发现次扣5分区域是否存隐患每发现次扣分3区域检修是否有施工方案或检修作业指导易易爆区域动火是否有动火报告等相关手续 每发现次扣5分 安全责任区域值班记录是否及记录是否有实际容是否实事是是否能够与班组安全活动记录相对应及记录每次扣分弄虚作假每次扣5分不对应每次扣分、考核细则总分00分90分以上者可评优秀安全责任区域值班管理员。
、区域发生工伤事故、人身伤害遂事故、设备事故、火灾事故否评选格。
、细则0年月发布日起实施。