【高中师德师风自查报告】复课会
以下是编准备高师德师风报告供参考。
、充分认识高重视。
我校根据上级教育行政部门有关件精神及召开了专题议明确了师德师风主要容成立了以校长徐洪先组长、校党总支部记郑贤根副组长、其他校级领导成员师德师风评议组坚持谁主管谁责原则齐心协力抓各环节工作并通教师每周例会认真学习教育局师德师风建设有关件提出要统思想认识力宣传使师德师风建设成全体师生共识。
办学行。
()全面贯彻党教育方针。
多年我校以理论指针全面贯彻党教育方针深化教育改革全面推进素质教育。
学校认真组织教师学习《教育法》《教师法》《成年人保护法》等法律法规;抓实抓每年暑期师德培训活动;积极响应十八有关精神与党央保持高致组织全校教职工学习央八项规定、省委六严禁、市委十不准和教育系统五禁止具体容和纪律要督促广教职员工觉遵守三改拆政策规定及纪律要积极参与物业费缴纳情况清活动争做师德表率;填报《江山市党员干部违建登记表》、《江山市党员干部国工作人员物业费缴纳登记表》等上级部门要填报表册并进行核。
学校从办学理念、办学宗旨、校训、校风、教风、学风六方面强化软环境建设强化了厚德修身格物致知办学理念学校确定了学生终身发展和幸福人生奠基办学宗旨团结、勤奋、实、创新校训崇德、尚贤、真、向上校风敬业、爱生、严谨、善导教风勤勉、博采、善思、笃行学风并被评训三风优秀学校。
学校强化部管理外塑形象遵循教育规律深化教育改革学校社会满越越高。
(3)规课程安排抓校培训。
我校严格遵守上级部门有关规定开全课程开足课无随增减现象团总支每学期有活动安排各班有班级计划班日志等。
学校严格做到不节假日学生补课;不乱办班、乱补课;严格控制学生用不给学生购买规定外任何教辅严禁教师开展有偿教活动。
贯彻落实《江山市教育局关学校培训工作实施见》建立以36课堂教学改革重校培训实施管理办法和年校培训计划。
()规收费。
严格遵守上级有关部门规定照收费并行政楼宣传橱窗向学生进行公示。
工作作风情况。
()领导班子。
学校领导班子成员向重视身建设兢兢业业勤勉得力身体力行严格规己言行增强宗旨识、识、责任识、创新识、争先识和实干识用身人格力量感染教师、引领教师。
班子成员团结奋进、善谋实干。
凡要教师做到己首先做到吃苦前爱校敬业和教师心贴心无私奉献广师生树立了良形象。
()教职工。
学校要全体教师认真学习基础上对照己师德师风情况问题开展批评和我批评从思想深处认识师德师行风建设重义切实加强师德师风建设觉性提高教师身素质尊重学生热爱学生严格要学生关心学生成长无体罚、变相体罚学生现象。
以身作则言传身教人师表。
()建立健全师德学习日制。
学校将周五上午定校级领导专题学习周五下午全体层以上干部专题学习周下午全体教职工专题学习。
每次主题并印发专题学习材常抓不懈。
年以组织专题学习多报道如《XX高组织评论员学习会》《XX高新学年要全体干部做到三三》《XX高学习江山精神提三要》《XX学开展育人要先育己做阳光教师活动》教育信息上发表。
()建立师德师风考核与分析制。
形成学生、长、社会三位体师德评价体系学校每学期都要广泛向教职工、学生长及社会群众征对校师德师风建设见根据收集见和建议制订整改措施并限期整改到位。
设立师德师风问题举报箱(行政楼宣传橱窗)公开监督电话记室8副记室87。
(3)建立教师约谈制。
充分发挥校党总支督制专门安排相关人员进行定期与不定期检。
制订《XX高教职工工作条例》坚持做每日巡每周总结。
对别不遵守上班纪律教职工进行约谈限期整改。
每学期师德考核工作坚持由学校考核及学生、教师、长评议相结合方式。
坚持将师德表现作教师格认定、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优评先首要容;对师德考核不合格教师实行票否制。
学校除完善教师人师德师能档案学期结束将教师参加师德培训记录、师能情况(教师题竞赛成绩)、学生民主测评情况等以封信形式反馈到教师人。
(5)建立教师承诺制。
校党总支向全体教师发出《学校教师觉抵制有偿教等五项行倡议》与全体教师签订《学校教师觉抵制有偿教等五项行承诺》。
由学校加强师德工作学习与活动开展年下学校无例乱收费现象出现也无教职工体罚和变相体罚学生事情发生没有出现任何安全事故(学校连续四年荣获江山市教育局安全优秀单位)更无教职工群体上访事件确保学校教育教学工作稳定。
三、有待提高方面及整改办法。
师德师风建设是社会稳定、群众满不满关键评发现我校目前还有些方面有待提高少数教师尚进步明确岗位工作职责遵守上班纪律将精力放备课、批改和育人上进步提高识避免隐性或变相体罚学生现象发生;要提高业素质适应新期课改要。
整改办法。
继续加强有关国法律法规学习以教师喜闻乐见形式开展师德师能培训活动。
以教育局0XX年工作要蓝深化三年活动全力建设支师德高尚、业精湛、人民满教师队伍。
3继续落实教师约谈制。
严格按照《XX高教职工工作条例》考核要对师德考核不合格教师实行票否制。