残联2013年度老干部工作总结

市残老干部工作市委、市政府及市委老干局正确领导下以科学发展观指导按照《老干部工作目标管理责任制》要全面落实老干部政治待遇和生活待遇从政治上、生活上关心老干部使他们安晚年主动发挥余热我市残疾人事业发展献计建言构建和谐社会起到积极作用。

、加强领导高重视老干部工作 我会现有退休老干部人其副县级退休干部人。

年市残主要领导和具体从事老干部工作志以高责任感和使命感对待老干部工作思想上高重视工作上力支持行动上积极配合。

残办公会议常研究、讨论老干部工作坚持领导系老干部制做到老干部工作有人管、老干部事有人办并把做退休干部管理工作纳入办公室考核重要容。

二、以丰富多彩活动体全面落实老干部政治待遇市残机关党支部组织老干部与职人员起参加十七届六全会精神等政治理论学习把落实老干部政治待遇老干部思想政治工作结合起。

凡是市委组织部、老干部局等组织老干部参加形式通报会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加让老干部能及吸收新知识接受新事物并退休副县级干部征订了《三峡日报》、《当代老年》等报刊杂志。

坚持重阳节、春节等重节日慰问老干部制。

通召开民主生活会、座谈会等形式向老干部们汇报半年或年工作让老干部畅所欲言及倾听老干部见和建议认真做老干部思想政治工作让老干部们刻保持愉快心情刻感受组织关爱。

三、落实老干部生活待遇发挥老干部作用 是认真落实各级各项关老干部生活待遇政策和规定。

认真组织老干部参加全面体检全年无“两费”拖欠现象。

二是充分发挥老干部作用。

引导老干部我市残疾人事业发展献言献计。

我会老干部工作虽然取得定成绩但实际工作也还存些不足和问题主要是信息调研工作有待加强。

今工作我们将以真实工作作风克困难扎实工作努力将老干部工作做得更。