领导干部任职集体谈话 [XX局机关党委书记新任职市管领导干部集体廉政谈话心得体会]

纪委09年春节前夕组织了次对新任市管干部党风廉政警示教育也是集体廉政谈话用半天参观了?XX监狱廉政教育基地回到纪委会议室观看了警示教育片市纪委领导进行了专门集体廉政谈话

现将次谈话教育心得汇报如下“问渠那得清如许有头活水”。

党风廉政建设要放思想、付诸行动。

切放基础都思想放。

没有思想破冰就没有行动突围。

十八以正是思想放引导形成反腐败斗争压倒性态势党风廉政建设面貌焕然新。

作党员领导干部要深刻领会将我市党风廉政建设向纵深发展重要义推动思想再放、观念再更新、行动再深入。

既树立底线思维又追高线目标。

“虑退所以能进思危所以得安惧乱所以保治。

”推动思想放我们既要敢想前人所想、思前人所思、创前人所创勇消除陈旧观念、克习惯想法、破除验依赖追高线朝方向努力争取结坚持底线思维从坏处着眼做充分准备。

面对高压反腐新常态部分党员干部虽然坚守纪律底线却漠视理想信念高线有尸位素餐却以“淡泊”者居;有毫无建树却以“超脱”者居;有圆滑推诿却以“旷达”者居剖析其思想根要么动力不足不想要么能力不足不会要么担当不足不敢。

因我们要敢放思想勇摸着石头河抓住影响干部积极性关键症结破除体制机制痼疾突出正向激励主基调系统谋划、综合施策将政治教育思想引导、容错免责、人关怀等方面贯通起。

既责者责、担当者担当敢容错免责具体做到“六看”看问题性质、看工作依据、看主观动机、看策程、看履职取向、看纠错态不让开拓者流汗又流泪;又健全激励机制让想干事有机会能干事有平台干成事有奖励让勇吃螃蟹者脱颖而出。

还坚持底线思维加强制设计让官不者不能官不让包容成纵容保护成庇护容错不容罪切实让党员干部既坚守底线又积极追高线该改刀阔斧地改该闯义无反顾地闯该试放开手脚地试。

既要防微杜渐又警钟长鸣。

贪官并非是夜变成巨贪都历由贪、贪到贪些领导干部跨入腐败门产生蜕变前绝部分是或比较但随着职升迁、权力增糖衣炮弹屡屡攻击下由打闹到把捞钱;由半推半就到者不拒;由担心受怕到心安理得;由以权谋私到疯狂地进行权钱交易。

参观锦江监狱警示教育基地和观看廉政教育纪录片不少贪官都是我们工作上认识人近距离接触他们所以步步走到不能回头地步其根原因是放松了对世界观、人生观改造抵御不住权、钱、色诱惑走向了犯罪道路以致深陷牢狱令人痛心疾首。

党风廉政工作既要防微杜渐又要警钟长鸣对贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等损害群众切身利益问题“老虎”和“苍蝇”发现起处起严严办、快办快结做到群众反对什么我们就纠正和防什么不断提升群众反腐获得感铲除腐败滋生蔓延土壤。

既坚持尽力而又秉承量力而行。

思想不仅是认识问题更是实践问题不是空洞而是具体因我们既要尽力而又要量力而行坚持稳进工作总基调。

既要有路漫漫其修远兮吾将上下而毅力突出问题导向针对当前部分基层党组织班子成员只满足身守纪律底线不违纪、不逾规对推进分管领域党风廉政建设甘当“二传手”不当“主攻手”现象;工程建设、行政执法、招标采购、金管理等重要领域、关键岗位腐败仍易发多发等党风廉政建设痛、难和堵多问几“什么”多想几“怎么办”弄清这些问题背思想症结加改革创新行动力以思想放顽症提供新思路、新途径。

“治病”、“治病”上积极作限防止干部出问题蹄疾步稳推动党风廉政建设年上台阶净化政治生态提供不断头活水。

党风廉政建设没有局外人和旁观者人人都是局人、都是参与者。

法国启蒙思想孟德斯鸠指出“切有权力人都容易滥用权力这是万古不易条验。

”“从事性质说要防止滥用权力就必须以权力约束权力

”只有“把权力关进制笼子里”修身养德心怀敬畏才能不辜人民赋予权力担起应尽责任。

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