投标部员工提成及调休方案
附件三 投标部员工提成及调休方案 、目提高员工工作积极性体现出多劳、高效、高质量与收入正比例关系。
、适用围投标部员工 3、原则以对应岗位重工作完成量、及工作质量考核要素终体现薪酬变化。
、结算周期按月结算。
5、实施细则 、营项目通格预审投标心主管奖励00元、投标理奖励00元、编标人员奖励00元通不奖励。
、营项目投标标投标心主管奖励300元、投标理奖励300元、编标人员每人奖励00元标不奖励。
3、营项目投标加班可以申请加班费及调休按公司人事部门加班制执行。
、营项目单独封标无论是否标或通投标心主管奖励00元、投标理奖励00元、封标人员奖励00元。
5、营项目编制审件无论是否通格预审投标心主管奖励00元、投标理奖励00元、编标人员奖励300元。
6、营项目投标件无论是否标投标心主管奖励00元、投标理奖励00元、企业标编制人员及封标人员奖励00元。
如有预算预算人员奖励500元；如有技术标技术编标人员奖励300元。
3、递交到财部。
、与工发放。
7、实行管理办法下发日起执行释权归国装饰集团股份有限公司。
投标部员工提成申请单 申请日期 申请人 申请人职 投标心主管□ 投标理□ 编制人员□ 申请提成容 编制审件 □ 编制企业标部分 □ 编制济标部分 □ 编制技术标部分 □ 其他 □ 提成费用金额 件类别 完成日期 投标件工程名称 提成金额 营单位 格预审 合计 济标 合计 企业标 合计 技术标 合计 总计 部门所属高管 （签） 投标心责人 （签） 财责人 （签） 备