[**公司培训班月培训总结]十八届六中全会培训班培训总结
05培训班（5班）每月总结 得真快眼05培训班已学校进行了期月学习和生活通各位任课老师及跟班责人交流沟通致认这届培训班学员整体素质较学习风气较浓厚师生相处较融洽。
了续培训工作能更进行现将5班月培训情况总结如下 、培训班基情况 05年0月8日5班职业技术院正式开班。
开班候培训学员共计60人面由8名专业对口学员不用参加培训所以0月8日下午确定终人数5人。
从性别看其男生3人女生9人从民族看其汉族学员8人民族学员人。
次培训计划3月共周跟总公司人力部多次沟通交流次培训班培训课程分析化学、油品分析、有机化学、石油加工工艺、化工原理、高聚物合成工艺六门课程。
力争通培训让学员基掌握扩充炼油化工基础知识全面提高理论和实际操作水平。
二、校企双方高重视 培训班开班前期总公司相关责人多次跟系部沟通交流主要话题是有关课程设置和培训期考核及管理事宜多次协商双方终达成致05新员工培训班05年0月8日早上厚德楼08正式开班开班仪式上我院副院长付梅莉教授致开幕词她首先对前参与培训全体学员致以热烈欢迎代表学院对总公司领导对我院信任表示了感谢。
付梅莉副院长对学员期三月培训生活提出了几期望希望学员们能够摆正心态、积极学习充实而愉快课堂学习和实训学习程掌握到工作所必知识和领预祝次培训班全体学员能够顺利完成学业。
随总公司人力部孙部长发表讲话他首先对学院针对次培训班所做充分而细致准备表示衷心感谢并要全体学员应严格遵守公司和学院规制培训期实训和生活方面安全问题。
石油化学工程系李进良老师对全体培训学员提出了几要希望全体学员要珍惜这次培训机会珍惜这三月不易培训生活争分夺秒主动学习严格要己从而使次培训能够圆满成功。
由可见校企双方对次培训都非常重视都希望通这次培训契机进步加深学院和企业合作。
三、精挑细选任课教师 了保证次培训效系部结合前两届培训学员反馈情况精挑细选任课教师力争使次培训更加成功。
比方说《化工原理》喻朝善副教授有着多年教学验《油品分析》方晓玲老师多次指导学生参加全国职业院校技能比赛并多次获奖而《高聚物合成工艺》金玲老师则是我院目前唯女博士。
通月教与学师生关系非常融洽教与学动较不懂地方学员会主动向老师请教我们老师也会不厌其烦给学员进行讲。
针对绝多数学员前期接触化工知识较少情况我们专门召开了几次有针对性座谈会致认教学程我们定要有耐心知识讲要从简单基概念开始要重质量而不是数量保证质量基础上再追数量。
四、学员管理精益精 对从事化工行业人说只是掌握知识是远远不够还应该能够严格要己只有这样才能够今工作做到不伤害己不伤害他人。
了督促学员更约束己次培训班校企各安排名管理人员协助老师进行管理。
学院安排我担任这培训班班主任总公司安排名技术员作现场责人并要该责人全程跟班企业责人每两星期轮换次。
通月反馈情况看无论是班主任还是企业责人都非常尽职尽责常相交流验也常跟学员起交流谈心极地促进了学员快速成长。
五、考试成绩分析 从次随堂考试成绩看各门课整体成绩都不错高分九十几分不及格学员很少。
但是接下月考各门课成绩就相差很整体较次考试都有不差距课程也有很差距。
跟老师及学员交流致可以得出如下几原因是普遍还是认身基础薄弱特别是对像《化工原理》这种理论性较强课程学习起吃力不少；二是月考候试卷出题围较次测试有所扩部分学员复习起有些吃力；三是由次考试无论是形式还是程都较简化部分学员认月考也不如因对月考重视不够；四是由月考采用是单人单桌并且考场纪律要更严这是部分学员所没有预到。
针对以上情况我们定会接下培训有针对性这些问题力争下次月考有不样结。
但是由学员差异性这月学习我们也发现了些不足处主要表现以下几方面是少数学员存校抽烟现象这校影响非常不；二是极少数学员有迟到早退甚至是旷课现象；三是课堂上有部分学玩手机、睡觉、甚至说话现象；四是少数学员学习主动性不够学习目标不够明确有种做天和尚撞天钟消极态；五是对全体学员感恩教育、安全识有待进步加强。
总月5班学院和领导共关心指导下各位教师努力授课取得了定成绩但与期望效还有些差距望今培训工作继续努力进取争取做更。
班主任田顺 050