武装部长/保卫处长在护卫大队表彰工作会议上的讲话
同志们：
刚才，护卫大队队长对2012年护卫工作进行全面、客观的总结，对2013年工作进行全面承诺。王书记就全处上下2013年保卫工作提出新要求、新思路、新目标。
在过去的一年里，全处保卫职工、广大护卫队员围绕鲁化中心工作，恪尽职守，履行职责，迎接挑战，克难攻坚，充分发挥职能作用，在维护我厂政治稳定，预防和打击违法犯罪、加强保卫队伍建设等方面做了卓有成效的工作，为保障我厂安全生产、扭亏增盈、项目建设的顺利进行、保证职工群众安居乐业，做出了突出贡献。尤其是在一系列重大政务活动中，安全保卫工作做到了万无一失，受到了党委、厂部的高度赞誉。实践证明，我处护卫大队是一支可以信赖、有坚强战斗力的队伍。在此，我代表武装保卫处党政领导班子向全处护卫队员表示崇高的敬意和亲切的慰问!向今天受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺！
同时，清醒地看到，我们离厂党委、厂部新形势、新任务的要求还有不小的距离，离全厂干部职工的希望和要求也有不少的差距。为确保2013年各项工作开好头、起好步，我们大力加强队伍管理教育和思想政治工作， 1月12日，组织召开全队作风纪律整治动员大会。
2013年厂党委、厂部定位为转型发展年，这既是我们转观念、转机制、提素质的一年，又是坚定信心，鼓足干劲，自我加压，积极作为的一年。我们将紧紧围绕12130奋斗目标，继续巩固三优服务，深化严抓细管，苦练内功，为我厂打好安全生产、扭亏为盈、结构调整三大硬仗作出积极贡献。
借今天的机会，我讲三点意见。
我们要坚持干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，努力实现厂党委、厂部放心，职工群众满意的目标。就要进一步树立护卫队员良好形象。
一是要完善护卫队伍管理制度。护卫大队要根据上级机关《护卫队伍管理条例》，组织学习《治安管理处罚法》、《企事业内部治安保卫条例》、《文明执勤标准》、《岗位劳动纪律》、《内务制度》、《训练条令》、等有关规定;要根据形势和任务变化，结合保卫工作实际，订制护卫大队百条岗位纪律，要求护卫队员熟背掌握岗位技能;全队上下要健全完善学习笔记，通过不断学习，提高队伍整体素质和工作能力。
二是要加强护卫队班子建设。要工作创新。对保卫工作面临的新情况、新问题，要以与时俱进、开拓创新的精神，认真进行研究，创造性地开展工作;要形成合力。按照民主集中制的原则，班子成员既要各司其职，又相互协作，重大问题坚持集体研究，形成讲团结、顾大局、谋发展、比奉献的工作氛围。要清正廉洁。工作圈内，坚持建功立业为鲁化，为职工干实事，谋福利;生活圈内，坚持一身正气拒腐蚀;交际圈内，要耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住小节，筑牢拒腐防变的思想道德防线，努力做到一身正气，两袖清风。
三是要坚持从严治警。从严治警就是要严格教育、严格管理、严格训练、严格纪律，确保护卫队伍政治过硬、作风过硬、技术过硬。要通过学习教育，真正把职工群众的呼声作为第一信号，把企业的利益作为第一考虑，把职工群众的满意作为第一标准。广大护卫队员不仅要有为企业发展保驾护航的良好意识，还必须具备为职工服务的能力和水平。要通过制度约束，转变工作作风，提高工作水平。要建立监督约束机制，使每名护卫队员都能自觉对照标准和要求，自我约束，做到不该做的坚决不做，不该拿的坚决不拿，自觉服从命令，不找借口，形成团队意识，提高执行力和敬业精神，从而激发全队上下工作积极性。
四是要落实从优待警措施。要广泛开展谈心活动，凝聚警心。积极推行一岗双责和三级交心谈心制度，严格执行五必谈、五必访制度，确保了思想政治工作的针对性、及时性、有效性，拉近班子成员和护卫队员之间的距离，融洽同事之间的感情，增强了队伍的凝聚力。要发挥激励机制作用，激发潜能。注重在树立典型上下功夫，利用警示教育做好宣传，出台了《评选先进管理规定》，定期开展评选优秀护卫队员、先进执勤岗等活动，以表彰先进，充分调动全体护卫队员爱岗敬业和奉献精神。要改善护卫队员用餐标准。合理安排队员上岗和休息，丰富民警业余生活，提升队员工作用餐、健身娱乐等工作环境，使民警在工作之余及时充电，为护卫队员提供了优良的工作、生活和学习环境。
随着创建和谐鲁化的工作不断深入，我们要广泛开展文明执勤传文明活动，努力使每一名护卫队员都成为传播文明的窗口。
一是执行门卫制度要严格。护卫队员要严格遵守厂、处所指定的各项规章制度，同时，要及时做好制度的宣传解释工作，争取大多数职工的理解和支持，护卫队员要模范带头遵守制度，上、下班实行列队面对面交接班;上岗期间，要保持坐姿、站姿，手势规范，要使用文明用语;严格警容风纪，保证着装统一规范、严禁严禁警便服混穿;非本岗位人员禁止滞留、聊天，上班期间不准随意接打手机，岗位电话必须保持畅通;要消灭和杜绝睡岗等三违，更不准徇私情使物资无证出入、包庇放纵犯罪嫌疑人或同犯罪嫌疑人互相勾结，监守自盗。
二是查验工作要始终做到认证不认人。护卫队员要认真观察门岗周边动态，发现问题及时汇报并制止;杜绝无证人员和外来无通行证车辆(工机具)入厂，严格出厂车辆检查，认真核实车、票、货是否相符，确保厂内物资不外流。要严格遵守三个清楚。即：物资出门证件核对清楚;来访人员、车号登记清楚;本班未处理完的问题交接清楚。
三是处理问题要灵活。护卫队员处理问题时要随机应变，要善于区分原则性问题和非原则性问题，然后针对不同性质的问题采取不同的处理方法。对原则性问题物资出厂，必须严格把关;对非原则性问题，要及时上报，以免影响正常执勤;巡逻中，若未发现异常情况，应向110报警指挥中心报告，对重点要害部位，应根据情况，继续采取蹲点守侯等形式，进一步对周边环境查看。
，实现治安静态管理向动态管理推进，被动处置向超前控制服务转变，文明执勤向灵活机动深入。 四是要提高处置紧急情况的能力。围绕我处率先提出厂区、社区5分钟处警承诺，护卫大队深入推进规范化建设，严格军事化管理，着手打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的护卫队伍，队伍处置突发能力要不断增强，接、处警队员要迅速集中，在执勤中碰到各种突发事件，要冷静沉着，灵活机动，切实做到快速反应、出击迅速、到位及时、有效控制处置目标。
五是要始终坚持文明执勤。护卫大队要针对办公地点、执勤点、宿舍等工作场所，深入推行定置管理，保持室内外环境卫生整洁;护卫队员要仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人;要坚持原则，尽职尽责，以理服人，热忱服务;不准酗酒吸烟，严禁刁难人、打骂人;要以实际行动，提高自身综合素质，确保我厂正常的生产、经营、工作和生活秩序。
护卫大队要坚持安全第一和打防结合，预防为主的方针，坚持稳定压倒一切，以关口前移、重心下移、强化基层、落实责任为重点，全面提高治安防控能力。
一是要尽全力防止交通事故发生。近年来，我厂项目建设不断推进，人员和车辆交叉作业多，随着生活水平的提高，机动车辆增多，但部分驾驶员的素质却相对较低。作为交通管理部门，我们要加大专项治理力度，抓好交通安全的宣传教育，营造人人遵守交通规则的良好氛围。在驾驶员中要开展禁酒活动，加大执勤检查：酒后驾车、无证通行证驾车、超速超载驾车、乱停乱放驾车等，杜绝交通事故发生。加强入厂车辆损坏路沿石、污染路面、破坏路况查处力度。强化厂东门至社区一条街管理，加大武装巡逻力度，及时制止和取缔违章停放车辆、堆物作业、摆摊设点，排除交通障碍，保持道路通畅。发现车辆、行人违章，示意靠边，主动向前，敬礼在先，指出违章行为，讲明危害，以理服人。对一般情节轻微，不予处罚的，指出违章行为和危害后，立即放行;需要给予处罚的，按照《车辆交通安全管理制度》，处理款项统一上交厂财务，不准乱扣滥罚和训斥、刁难。纠正违章更要始终坚持注意文明礼貌，不卑不亢。
二是要建立治安防控体系。按照人防抓落实、物防抓巩固、技防抓提高的总体要求，坚持人防、物防、技防配套发展。加强护卫队伍的组织建设，加大值班备勤工作的力度和密度，对要害部位要严格24小时巡查，构建动态治安防控网络，发挥重点要害部位电视监控系统的作用，进一步提高防控能力。形成打击、防范、控制一体化工作机制。
要狠抓科学合理安排警力，落实厂区、社区白天以交通巡逻为主，夜间以徒步和蹲点守候为主的治安布防措施，确保全厂治安点上有专人看管，线上有专人巡逻，面上有专人控制，真正抓好全天候、无盲区的精细化治安防控工作体系建设。实现我厂生产、检修、项目建设现场零发案。
三是要深入开展严打斗争。坚持严打方针不动摇。护卫大队要充分发挥自身优势，及时提供破案线索，积极配合公安机关严厉打击刑事犯罪行为。坚持集中打击与经常打击相结合，增强打击的针对性和实效性;要突出打击重点。结合我厂治安实际，重点打击两抢一盗、寻衅滋事、抢劫抢夺等多发性侵财犯罪，坚决不手软;要突出整治效果。要重点抓获一批以身试法分子，树立法制威严，震摄各类犯罪行为的发生，保障我厂职工生命财产安全。增强职工群众安全感，全力维护我厂政治稳定和社会安定。