学生公寓中心员工应聘解聘程序

学生公寓中心员工应聘、解聘程序。

一、员工聘用工作由中心主任负责。

二、员工经中心主任考察、聘用后，必须填写《临时员工登记表》，同时出示本人身份证及济南市暂住证，交纳用工押金200.00元。

三、由楼长带领到中心保管员处领取卧具、工具；在楼长处领取工作服、胸徽，最后由楼长负责安排住处。

四、由楼长负责交待、安排工作事宜。

五、员工主动离岗应提前15天告知楼长，由楼长于当天上报至中心，否则，本人押金将扣10—150元。中心辞退员工也应明确通知其离岗时间。

六、员工离岗时应退还的物品：

1.清扫工具包括拖把、扫帚、铁簸萁、塑料桶、雨靴、塑料水管等。

2.工作服、胸徽、军大衣。

3.宿舍、值班室、楼们等处钥匙以上物品由楼长负责查收。

4.维修工具由维修班长负责查收。

5.卧具由中心保管员负责查收。

6.未交清的公话费、电话卡、洗衣卡由中心会计负责查收。以上物品如有破损、丢失，必须照价赔偿。

七、员工物品退还完毕后，由楼长通知中心会计，中心会计负责结清其应法工资、公话话费、TM卡洗衣费、电话卡等应提成金额（同时扣除退还物品时应赔偿的金额），最后退还其原交押金200.00元。

八、中心会计通知中心主任其离岗手续经办完毕。

九、员工在办理离岗手续后，当日必须离开原住处，不得以任何理由继续逗留、住宿。