物业保安部人员考核制度

物业保安部人员的考核制度。

为激励保安人员积极从事本职工作，按时、保质、保量的完成工作任务，特制定本考核制度。

1.考核对象：

部门全体在职保安人员。

2.考核内容：

（1）各职位考核内容详见本职位考核表。

（2）部门经理、主任的考核内容由物业安全服务管理部制订。

3.等级评定：

根据考核得分评定为优、良、及格、不及格四个等级。

4.考核程序：

（1）各职位由专人负责本职位的员工考核工作，并将考核情况报部门经理备案。

（2）考核工作须定期、按时进行，原则上每月考核1次。

（3）每年12月由部门经理对本部门全体在职员工进行年终考核，考核标准同各职位的日常考核标准。

（4）对部门经理、主任的考核由物业安全服务管理部负责。