科级干部竞争上岗动员会讲话:乡镇机构改革动员会讲话
志们市人常委会机关机构改革人党组领导下机关广干部职工积极支持和参与下按照市人常委会机关“三定方案”要已完成了机构调整、干部精简、人员分流任。
按照省市委机构改革统安排部署和人机关机构改革计划要下步将进行科级干部竞争上岗阶段。
今天召开全体干部职工会主要任就是对人机关科级干部竞争上岗进行动员和部署。
下面我讲三见。
、提高认识强化竞争上岗政治责任感。
是指党政机关配备部层领导干部职位（指科级干部）定围通公开竞争产生人选然按照干部管理权限和规定程序择优上岗。
实行竞争上岗是党政机关机构改革不可分割组成部分是推进干部制改革重要举措。
我们要提高认识、端正态进步增强搞竞争上岗责任感和觉性。
机构改革目就是要使党政机关适应建立社会主义市场济体制要按照精简、统、效能原则建设支精干、廉洁、高效让人民满机关干部队伍。
前阶段我们已完成了机构改革“三定”任即定职能、定机构、定编制。
基础上要根据重新确定机构、职位和优化人员结构要通竞争上岗方式配备合“四化”要、条件合适干部上岗任职。
这不仅是这次机构改革具体任也是深化机构改革和干部制改革客观要。
只有实行竞争上岗才能党政机关贯彻公开、平等、竞争、择优原则才能做到因职配人、人尽其才从而完成机构改革既定任。
建设高素质人干部队伍是人常委会充分履行职能高质量、创造性开展工作关键。
这支队伍五年完成常委会确定各项任、推进我市民主法制建设方面做了量、卓着有成效工作取得了明显成。
但是也必须看到干部队伍结构不够合理效率不高活力不足以及思想观念僵化和工作作风松散等问题还不程存。
通竞争上岗引入和建立激励竞争机制综合考虑干部年龄、专业知识、工作历和人表现基础上进行择优选聘优化结构合理配置。
通竞争上岗促进干部能上能下能进能出增强干部紧迫感和危机感促进干部加强学习、更新知识、努力提高身素质。
开展竞争上岗对加强人常委会机关干部队伍建设必将起到积极推动作用。
党十六面向新世纪确定了全面建设康社会奋斗目标特别是提出建设社会主义物质明和精神明要加强社会主义政治明建设这历史性任。
今年是市十二届人常委会工作起步年市人二次会议明确了今年和今五年工作目标我们面临任光荣而艰巨任重而道远。
通实施干部竞争上岗必将有力地促进机关干部思想素质和业素质提高进步调动广干部积极性、主动性和创造性。
必将有效地推进人常委会机关各项工作开展不断提升人常委会工作质量和水平开创人工作新局面。
改革面前是积极面对、主动参与还是应付程得且；是瞻前顾、缺乏信还是消极对待情绪抵触。
这直接反映着人思想素质和政治觉悟。
对实施竞争上岗有认己“岁数了别争了”抱着放弃态；有认己“历强不用争靠领导赏”抱着等待态；有认己“太年轻竞争底气不足”抱着观望态；有认“竞争上岗是走场作样子”抱着消极抵触态。
对这些不正确认识和态必须加以克和纠正。
我们要讲政治、讲正气、讲局高克私心杂念排除不良干扰积极参加竞争上岗。
机关科级以下干部要把这次竞争上岗作展示和表现己难得机会机关党政组织要把这次竞争上岗作对每党员干部次考验和检验。
我相信这次竞岗都会有表现。
二、积极参与认真履行竞争上岗程序实施竞争上岗是我们机关机构改革重要步。
了搞竞争上岗根据上级精神参照外单位作法结合人机关实际制定了《市人常委会机关科级干部竞争上岗实施方案》。
《方案》是开展竞争工作基依据我们要按照《方案》要严格履行程序认真组织实施。
了保证《方案》贯彻实施我们要做到“两”明确。
希望志们能认真对待。
二是要明确方法步骤。
二步人申报。
三步确定竞岗人选。
四步准备竞争演讲材。
五步进行会演讲。
六步组织民主测评。
七步领导组综合考评。
八步党组定任命。
这八步骤,每步都有具体容安排和明确要。
八环节那都不能省略或从简。
我想只要我们认真按照实施方案组织操作这次竞争上岗工作定会顺利完成。
三、加强领导严格竞争上岗纪律要。
了确保这次竞争上岗任圆满完成这里我着重强调三、要加强领导明确责任。
党组领导下成立了市人常委会机关机构改革领导组具体责组织这次竞争上岗工作。
各委办责志部门要切实起己责任认真做有关宣传和组织工作对出现问题,及与领导组取得系。
、要加强思想政治工作。
通强有力思想工作提高干部职工对竞争上岗认识调动干部职工认真参与积极性保证《实施方案》和党组要落到实处。
3、要加强组织纪律观念。
做到“三”不准即不准拉选票、关系；不准违背原则徇私舞弊；不准目无组织不从安排。
如发现有违纪行将给予严肃处理。
总希望正确对待、认真准备、积极参与科级干部竞争上岗全面完成市人机关机构改革任做出己应有贡献。