2010年街道司法所第一季度工作总结:司法所月工作总结
街道司法所季工作总结 司法所根据街道工委办事处总体工作思路制定下发了街道司法行政工作思路普法宣传教育工作计划人民调工作计划、社区矫正工作计划、教安置工作和法律援助工作计划并对法律宣传、人民调、社区矫正、教安置和法律援助及社会矛盾纠纷调处心等组织机构进行了调整指导各社区根据人员变化对各类组织及调整制定并组织实施 法制宣传月活动、月7日参加街道与青奥行传雷锋精神做明市民广场便民活动、3．5裴桥广场消费者权益保护法律进社区活动咨询人数达50余人收到良效。
教安置工作申报了省级先进集体人民调案例获得区优秀案例等奖并全区优秀人民调案例会上进行交流发言。
矫正工作和安置教工作两会期根据区司法局工作指示对教对象进行了全面排发现重新犯罪并补助8名生活特困教对象600元、矫正对象8名800元衔接教人员6人衔接率和教率00%；接收矫正对象6人矫人现册39人其缓刑9人假释人暂予监外执行6人剥夺政治权利3人分别两次组织别矫正对象参加区司法局主办矫正教育活动7人听了刑法理论8人参加了心理疏导讲座。
按期对教对象进行危险性评估并填写南京市教对象等级管理测定量表。
人民调工作运行常态化。
季有较多重节日如元旦、春节、三八节等街道人民调委员会及布署重节假期社会矛盾纠纷排调处工作针对出现突发事件给予了积极高关。
月9日下午青岛路栋单元0室龚风阳（男）到社区反映儿童医院锅炉房与他仅有墙隔距米左右锅炉房噪音影响他生活白天里静不下心晚上锅炉噪音使他彻夜难眠他要社区调委员会进行调要儿童医院给予他济补偿。
实地看儿童医院锅炉房噪音确实对龚风阳有影响而且区环保局也曾对锅炉房噪音进行检测噪音超标已通知儿童医院限期整改。
关赔偿事正协调。
湖南路7凤凰城立体车库从0月份施工以,云巷6户居民反映比较强烈,多次到市规划局,希望到凤凰城建立体车库依据,得到结是区城建局只批了从底部到上面6米5高,市规划局没有任何批老姓由就坚不他们建立立体车库,并说车库建设是违应该坚把它拆。
施工方贾理也多方到居民做工作但进展不老姓是坚不支持他们建立立体车库。
户居民致要违就应该拆,我们要就是健康任何济补偿我们都不接受。
现居民提出凤凰台饭店立体车库只要能拿出批施工方方可施工否则立体车库只保留底部到上面6米5高以上部分全部拆。
目前该车库正恢复批准围。
3湖北路0室巩嘉诚年前就想破墙开店,举遭到了楼上0室阻止0室多次到街道城管科坚反对0室破墙开店否则0室要做出激行。
渊声巷单元30室余福鑫因军干部待遇问题已多次上访其宣称国建立战功业企业待遇不公要提高待遇。
目前已多次与其谈话控制其情绪比较稳定。
5汉口路6穆斯林餐厅与周围居民矛盾纠纷。
这起矛盾纠纷曾月日召开调席会议。
纠纷焦是周围居民反映餐厅油烟、门前污水常有穆斯林餐厅也有激行。
双方闹疆了居民坚要餐厅搬走。
6随厦（共3栋楼）、随共计居民8户居民生活用水是由随厦物业管理二次供水由随厦物业管理公司处亏损状态至今已欠交了3月水公司水费了若持续下有停水可能存势必造成8户居民生活受到影响存群体事件隐患。
月9日上午社区费安宁记、街道倪主任、司法所安宗钊等人专门召开了协调会社区将继续关事态发展。
7月5日方巷社区、湖南路街道信访办淘遛遛办公室李主任以及淘遛遛6商铺业主等5人。
矛盾原因是淘遛遛商铺因唐建宁、盛岚扬礼芹、周继善、钱金萍、施右国等6业主不按交纳租金就停6店铺水电但6店铺认淘遛遛对他们营活动有欺骗行拒不交水电费。
月5日下午多方协调以上6商铺终淘遛遛达成协议。
月日上午由江苏怡华酒店管理公司李海东总理带人到酒店进行接收但无人理睬李海东带人采取了堵门方式。
上午0司法所接到通知前了情况。
现场谈话方知南京怡华酒店由欠广发银行债已被秦淮区人民法院拍卖买江苏怡华酒店管理公司由没有行使交接手续致使处无序状态。
下午3街道主任倪如、记蓝绍森到9楼现场办公召集了由鼓楼派出所、区司法局、上海宽频科技股份有限公司董事长李保卫、江苏怡华酒店管理公司李海东、湖南路司法所等单位和人员进行协商月5日酒店9楼会议室再次召开协调会会议由街道主任倪如主持。
会议各方进行了初步接触江苏怡华酒店管理有限公司（下称江苏怡华）李海荣董事长和其曹律师、南京怡华酒店（下称南京怡华）和南京康成房地产开发实业有限公司（下称康成）及南京泽天能技术发展有限公司（下称泽天）委托周羽正律师都持有授权委托参加谈判。
会议双方焦是如何进行正常移交和接管。
主要是酒店产除9层楼其他层楼归属江苏怡华李海荣认另层楼产权是属整楼公共部分分摊周羽正律师认要进步到有关部门核实对方是否要收购酒店或请南京怡华拿东西走人？是否对员工有什么安置？；二是曹律师代表江苏怡华提出方案。
会议双方就各方法律关系有所异议江苏怡华不认泽天与其有法律关系认泽天与康成签定合是他们法律关系与江苏怡华无关江苏怡华只认康成和南京怡华。
周羽正律师认原先房屋是康成着买卖不破租赁惯例康成既然与泽天签定租赁合谈判就应该有泽天位置。
关裁定上裁定容请秦淮区法院派人释。
今天谈判目就是让各方坐下面对面谈司法所搭建平台湖南路办事处主任倪如作讲话是([]）要保证酒店正常营不能造成混乱局面；二是要保证这里稳定双方可以拿出下步谈判；三是双方不得做出激行。
江苏怡华李海荣董事长表示节前不会有行动保证酒店正常营但节前对方必须拿出处理方案并盖上公；周羽正律师代表康成、南京怡华、泽天表示。
该案主要是因原房主房屋产权由秦淮区法院拍卖新房主江苏怡华酒店董事长带人前要房无人理睬情况采取了激行堵塞门及电梯严重影响酒店正常营容易造成地区不稳司法所人员街道领导带领下立即行动起现场办公召开了调协会不断地搓商依法释买卖不破租赁前提下做到和平移交房产等相关事宜说明法律基础上重要性。
目前该案双方已诉至鼓楼区人民法院。
9月6日下午左右住五条巷503室8岁高龄陆宗南儿子陆海平搀扶下走进了社区他们断断续续讲述下我们了了事情前因。
陆宗南和庞增敏7年前组成了重组庭前老夫妻两人非常恩爱。
可就6陆宗南住院月发现回不了了再敲门庞增敏婚前儿子庞洪才隔着门讲锁是他换母亲不想见到陆宗南不准他们进屋是他们到了社区希望社区调这件事。
从庞洪叙述我们得知母亲得了帕金森综合症已有两年了前由跟继父陆宗南处不融洽已有年没有上门。
两天前保姆马突然到他说陆宗南现生病医院已月了陆海平要辞他可是庞增敏每天要打四针己不放心希望庞洪上门看看。
庞洪到陆宗平要把里钥匙给他让他住进陪母亲陆宗平不庞洪就干脆把里锁换了。
陆宗南当非常激动表示是己今天就定要进门。
庞洪坚表示造成这件事是他们父子造成母亲说不让陆宗南进门己会坚维护母亲愿不让他进门。
天气寒冷加陆老先生身体虚弱我们建议陆海平暂带父亲另地方住两天社区再上门做工作。
几天我们到了另外当事人庞增敏事庞增敏思维已略有混乱但是从她言语听出她不希望陆宗南再进门。
我们把庞增敏愿达给了陆宗南和陆海平起商量先将陆宗南送进养老医院等冲淡切到如有缓和机会我们再进行调。
事我们会继续关。
三月份矛盾集邻里较多,以上下楼漏水、浸透主较重矛盾有庭成员利益矛盾主要还是因财产尤其是房产矛盾突出这方面当事人有些不遵守法律、有些对法律还是不懂这更加要调学会守法、学法和普法了。
通以上5件案子办理情况看春节期发生了件重矛盾平主要以邻里矛盾纠纷较突出要加强社会主义道德观和邻邻友爱谊教育从人与人友爱关系谈人与人如何相处。
季人民调工作共接待8批人数5人；受理矛盾纠纷5件调5件调成功率00%。
法律宣传工作紧锣密鼓。
是五．五普法年也是验总结年司法所年和今年季加强了对五．五普法工作力根据五．五普法规划和上级有关精神收集整理方面提前做准备并对社区普法进行规随准备迎接省、市、区普法检验收。
二季工作打算是举办《劳动合法》课请法律专业人员授课；二是开展律师进楼宇活动把法制宣传送进楼宇；三是开展、学生预防络犯罪教育活动；三是严格按照上级矫正工作要开展矫正工作加强对矫正对象监督考察并积极组织他们参加应该参加教活动；四是按照区司法局通知要对回归刑释教人员进行排并上报排统计表和排结；五是填写上报江苏省刑释教人员安置教工作先进集体申报表；六是积极跟踪型矛盾纠纷排调处。