建筑分公司工会主席岗位工作职责

建筑分公司工会主席岗位职责。

一、带领工会全体同志认真执行国家、上级工会的方针、政策，执行公司工会的决议、规定，自觉接受公司工会的领导，定期请示汇报工作。

二、协助公司党组织培养、考察工会干部。

三、根据工会组织的四项（维护、参与、建设、教育）社会职能结合分公司实际，领导工会全体专兼职干部独立自主地、有效地开展工作，充分发挥工会组织作为党联系群众的纽带桥梁作用。

四、主动参与公司重大问题的研究讨论，在审议公司重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益三方面发挥工会组织作用。

五、组织制定并实施公司工会年度及长远工作计划，审定工作总结及上报、下达各种文件。审定工会财务预决算和日常各项费用支出情况。

六、定期主持召开工会委员会、工会会员代表大会，研究制定工会工作安排、劳动竞赛方案、文体活动等方案。

七、负责督促、检查上级工会布置的各项工作任务组织落实及完成情况，并向总支主动汇报。

八、经常深入基层，指导基层工会小组根据创建"职工之家"的标准，全面开展"建家"工作。