社区模范职工小家事迹材料
深入开展职工小家建设是贯彻党的十七大和工会十五大精神，推动和促进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针落实的重要举措。近年来，我社区工会坚持以“三个代表”重要思想指导职工之家建设，认真落实工会总体工作思路，突出维护职工合法权益的基本职责，在区工会和街道党政领导的重视和支持下，积极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心，调动全员之力，紧紧围绕社区事业发展大局，精心制定具体建家方案，使建家活动成为推动社区工会发展和建设的主要力量之一，在社区形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。按照职工小家建设的基本要求，我们具体所做的工作有：
我们把工会组织建设作为基础性工作认真来抓，使工会组织建设步入良性发展轨道。现社区工会设主席1人，工会委员4人，形成了社区基层工会联合会、联合基层工会，工会小组3级组织网络，配齐配强了各级工会组织。社区工会建立了经费审查委员会、女工委员会、劳动争议调解委员会等内部组织机构，社区现有职工活动中心300平方米，职工教育中心50平方米。并较好地发挥了各自职能作用。 近年来，社区工会在上级工会和街道党委的领导下，认真贯彻执行《工会法》，不断加强自身建设，坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法，动员和团结全体居民为社区事业的发展以及精神文明建设做做出了重要贡献，切实履行了各项职能。
二、坚持和完善职工代表大会制度，实施厂务公开，切实履行民主管理和民主监督职责。
近年来，社区工会积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实职工代表大会各项职权，不断增强建家活动的生命力。我们坚持每年召开一次职代会。在会上，认真听取各非公企业职工代表的报告；开展民主评议社区活动；对职工代表提案认真进行解答和落实；对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行了公开和商定。我们对职工代表定期开展培训，不断提高职工代表参政议政水平，使其正确反映职工的意见和建议，正确实施民主监督和管理权力。职工代表大会、厂务公开制度的坚持和完善，是职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁感进一步增强，建家创模活动得到了高度重视和支持。
我社区工会按上级工会要求，与各企业行政签订集体合同、工资集体合同、女职工专项保护集体合同，并指导会员职工与企业行政签订个人劳动合同。近年来，我们坚持对合同的履行情况进行监督检查，发现问题及时解决。因此，各企业单位的劳动关系一直稳定良好，未出现一起劳动纠纷、劳动争议案件，促进了企业的经济发展。
三、积极开展“双亮”、“进访办促”等活动，多方位帮扶困难职工群体，维护职工合法权益。
深入贯彻市总、区总工会文件精神，认真开展“双亮”活动。社区基层联合工会协同企业工会小组开展了工会组织亮牌子、工会主席亮身份的活动，在“双亮”活动的基础上，社区工会不断丰富活动内容，创新活动载体，还实施了工会机构上墙、工会各项制度上墙的活动，扎实开展亮职责、许承诺、办实事系列活动。
重视职工的生活，把温暖送到每位职工的身边是社区工会多年来始终坚持的“情感工程”。我们成立了特困职工帮扶领导小组，每年制定送温暖工作计划，通过摸查及建立日常工作记录，对每位困难员工建立个人档案，根据他们的情况落实帮扶办法。
按照上级工会精神，我们对职工生活状况进行了全面调查，印发了爱心联系卡10余份，对在职职工、离退休职工生活状况进行了全面调查，摸清了职工收入、住房、供养直系亲属的情况，实事求是地向上级领导汇报职工困难情况，并尽力帮助他们解决日常生活中的实际困难。
积极开展送温暖活动。在每年重大节日，社区工会领导、工会委员们就会邀请离退休职工一起以座谈会、茶话会等形式，对社区自身建设、社区发展进行座谈，认真听取离退休职工提出的意见和建议。为认真贯彻女职工权益保护规定，保障女职工劳动卫生、劳动保护、劳动待遇等权益，工会坚持开展女职工妇科病普查和“三八”妇女节慰问活动。社区领导、工会对职工无微不至的关怀，使职工们感受到了家的温暖，员工有了困难、有了麻烦都愿意找工会，因为在他们心中，工会就是自己可亲可靠的“娘家”。
高度重视职工素质教育，教育和激励职工立足本职，学先进、比贡献，争效益、创一流。三年来，共组织职工培训200余人次，职工培训率95％，所培训职工能够将学习知识充分运用到工作中。在职工的素质教育中，工会也积极听取职工意见，对职工的合理化建议，及时向社区领导汇报，切实把职工的意见和建议作为爱企业的表现。职工的意愿得到了充分的尊重，智慧得到了充分的发挥，更增强了职工与企业同舟共济的责任感。
工会一直把职工小家建设同社区两个文明建设紧密结合起来。工会领导十分重视工会活动场所建设，建成了以图书室、阅览室、职工教育为一体的职工文明学校，以社区露天健身场地、辖区单位训练场地为一体的室外活动场所，基本满足了职工文化娱乐活动的需要。同时，我们采取灵活多样、喜闻乐见的形式，开展了许多健康有益的文化娱乐和体育锻炼活动。投资购买了羽毛球、乒乓球等体育活动器具，订购了《人民日报》、《妇女生活》、《兰州日报》、《党建》、《社区读书》、《社区服务》等十余种种报刊杂志，为搞好文化体育活动创造了良好条件。利用节假日组织了登山活动，组织开展迎接新世纪职工长跑活动、“五一”劳动节职工运动会、象棋比赛、扑克牌双升竞赛、组织国庆“唱红歌”歌咏赛和诗歌朗颂会等丰富多彩的文体、体育活动；积极组织职工参加区工会举办的象棋、围棋竞赛；通过开展活动，激励广大职工学文化、学技术，增强职工的主人翁意识，充分调动职工的工作积极性和创造性，更好地为企业服务。
为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大职工的安全意识，做好职工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，社区联合基层工会，协同企业工会小组，联合组织开展“安康杯”竞赛活动，设立了安全检察小组，认真学习贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《女职工劳动保护特别规定》和工会劳动保护监督检查，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展了“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”。
在上级工会的领导和支持下，社区联合基层工会各项工作的开展，充分体现了上级领导与工会对职工的关怀，社区基层工会组织的感染力、号召力和凝聚力也得到不断的提高和增强，建家氛围日益浓重，夯实了建家工作的群众基础。通过各项建家活动的深入开展，大大提高了广大职工参与建家的积极性，人人爱家，人人为家的良好风气日渐浓厚，职工队伍素质明显提高，凝聚力和战斗力显著加强，我社区广大职工将在全面建设小康社会中，在企业发展中做出新的更大的贡献。
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