网格化工作汇报【XX市社区网格化服务管理工作汇报】
加强和创新基层社会管理工作加快推进和谐社区建设市委市政府按照省委省政府相关件精神下发了实施见和方案全市城市社区推行社区格化管理。
社区格化管理以实现“民情系无遗漏、社区管理无盲、社区无缝隙”目标以提供“扁平化、精细化、高效化、全覆盖、全程、全方位”管理模式建设幸福和谐XX发挥了积极作用。
、基情况。
我市结合实际有效整合构建了“两级督导、三级责”和“+”社区格化管理体系。
根据社区地域围单位和居民分布情况按照“便、便管理、便治”、合群众生活居住习惯等原则以00—00户居民区域标准划分社区居民组格将全市社区划分XX格并每格设置了代码格不足90户30户平每格00户实现了格管理全覆盖。
每格按照居民推荐、居民代表会议表、公示程序推选产生名格长责社区格管理具体事。
各社区针对实际以格长主协调社区民警、卫生、治安员、志愿者、物业等相关人员配合做相关工作。
（二）完善机制力效率化。
实施社区。
格化管理程确保格化管理良性运我们确定了格长工作职责概括起就是“八员”“活动络员”、“社情统计员”、“居民员”、“隐患排员”、“环境监督员”、“邻里调员”、“明传递员”、“政策宣传员”；建立了社区格巡视制、社区格管理报告制、社区格管理工作例会制、社区格长聘用制、社区格管理工作培训制、社区格管理评价制等系列管理制有效地规了社区格化管理受到了居民群众普遍认可与评。
（三）创新方法实现便民利民全覆盖。
近年我市社区格工作通不断创新工作方法拓宽领域切实将管理覆盖到每户延伸到每人。
容深入到居民群众生活方方面面渗透到姓生活滴滴真正实现了社区“零距离”无缝对接。
实行格化管理原数月才能完成社区各类信息普现由格长包片实施既缩短了限信息也更加准确。
群及发布各项政策法规、办事指南、公告、社区记事等信息。
居民可以群畅所欲言社区将群收集到民进行梳理社区事恳谈会讨论和分析研究和制定可行性措施居民热、难问题。
格长每天公布社区巡防情况传报民情日记、社区格发现问题及处理情况表等及、准确收集社情民反映工作状况缩短了办事流程和问题切实提高了社区格化管理和水平。
二、存问题和困难。
09年至今格长误餐补贴标准直是每月00元由省、市两级财政匹配而且每年年初发放上年补贴。
由补贴待遇低影响了格长工作积极性导致部分格长是由退休居民担任。
这部分人年龄偏身体素质较差化素质较低完全胜任格工作有难。
由各级财政对社区开展格化管理工作设立相应工作费仅靠社区现有费难以满足工作开展。
特别是随着居民群众对社区和质量日益提高社区格工作保障体系急进步健全完善。
由目前社区职能定位还不清晰社会职能换程应由政府职能部门承担工作任不断被分配到社区承担。
各级各类检考核评比也不断涌向社区致使社区疲应付、超荷运出现了“马拉车”现象。
社区行政类工作任日益繁重使社区干部深入社区格、深入群众搞管理与和精力受限从根上弱化了社区格管理工作与格化管理常性、精细化要形成了矛盾。
目前我市还没有建立社区格化管理协调动机制相关部门和社区格事处理、动办公等问题上缺乏有效沟通有些问题单靠社区无法得到有效工作深入开展带定阻碍。
另外由协调动机制不健全无法实现信息共享使格工作人员不能及有效采集、发现、上报、反馈信息给工作造成不便。
三、相关建议。
建立“三机制”是建立由省、市、区三级财政共承担社区格长误餐补贴发放机制。
制定出台社区工作事项准入制依法确定社区事项明确社区工作职能规事项进入社区审批程序切实社区减轻工作担提高社区格化管理质量。
实施社区格化管理工作涉及多方面、多部门只有通建立规部门协调动机制才能使社区格工作发现问题及由相关部门归口受理居民诉才能得到及有效。