[先进性教育自我鉴定]先进性教育
学习动员阶段总体上达到了国委关“回头看”“7看5是否”基要。
各级党组织高重视党员领导干部发挥了带头和表率作用广党员精神饱满积极参与记录认真发言主动讨论热烈表现出了高政治热情。
整学习动员阶段开展教育有方案组织活动有计划党员有笔记讨论学习有心得贯彻落实有措施检评价有标准确保了先进性教育活动开局起步。
思想发动环节摸清了党员队伍建设和党员思想现状;贯彻落实党央、国委党委要采取集动员分批推进办法全面进行了思想发动;举办了先进性教育活动专题培训班;利用报刊、杂志加强了舆论宣传营造了良氛围。
学习培训环节抓“四落实”学习落实、学习容落实、学习人员落实、学习效落实。
先进性具体要讨论环节从不层面以部门单位综合各方面见集集体智慧提炼出合央要体现代精神适用企业发展适应岗位特广党员和职工群众认可先进性具体要。
学习动员阶段有五特是党委重视领导带头率先垂;二是加强领导严密组织扎实推进;三是形式多样方法灵活提高学习效抓“六结合”统指导和分类组织相结合集学习与学相结合通与精相结合深入学习与讨论交流相结合严格要与督促检相结合理论灌输与形象教育相结合;四是边学边改改进作风重实效;五是妥善处理工学矛盾落实“三兼顾、三不误、三促进”。
有四方面收获是进步提高了广党员对先进性教育活动重要性和必要性认识党员主动参与教育活动积极性明显增强;二是进步促进了广党员思想理论水平新提高实践“三代表”重要思想坚定性明显增强;三是进步增强了推进国航油发展全力实现集团公司发展战略信心和心;四是进步增强了机关党员党员识和局识。
分析评议阶段是先进性教育活动承上启下关键阶段对确保先进性教育活动取得成效真正成职工群众满工程至关重要要充分认识做分析评议阶段工作重要性。
要分析评议阶段要扎扎实实地抓五环节是开展谈心活动广泛征见;二是撰写党性分析材;三是开专题组织生活会、民主生活会;四是要提出反馈评议见;五是要通报评议情况。
抓“回头看”工作。
集团公司学习动员阶段工作组织领导有力部署安排周密思想发动深入;人员到位、职责到位、计划到位、工作到位、制到位;领导干部带头表率作用突出党员积极参加;活动扎实深入运作规有序成效突出明显做到了四00%即参学率、笔记率、学习心得率、考试率达到了00%;坚持统筹兼顾做到“两不误”实现了相促进七月份供油量创历史新高比增长8%出色完成了任。
对集团分析评议阶段工作提出了四要是要开展谈心活动和广泛征见出、准存突出问题;二是要撰写党性分析材确保材质量;三是要认真开展批评与我批评;四是要把握政策确保不出偏差。