效能建设工作汇报(精选多篇)
效能建设工作汇报 落实三项措施提高三效能以机关效能建设统筹推进街道各项工作 按照区委、区政府统部署和要今年3月份以街道党委、办事处街道各级机关全面开展了以“强素质、提效能、强、促发展”主题机关效能建设精心组织认真实施使干部素质有了显著增强机关作风有了明显变各项工作得到稳步推进。
、主要做法 （）全面发动创造良效能氛围 加强对机关效能建设有效领导建立了街道效能建设领导组由党委记亲挂帅并把机关效能建设列入党委、办事处重要议事日程作当前项重要工作抓街道机关效能动员会前星期多就专题召开了两次党政席会议和次党委会研究部署机关效能建设。
形成全街道上下人人关机关效能建设良氛围街道礼堂举办了街道机关效能狠抓落实年活动艺汇演机关干部、村干部、党员群众及社会各界人士500余人观看了演出收到了较宣传效。
街道妇以实际行动积极响应党委、办事处加强机关效能建设召组织机关全体女志用天对街道办公楼楼道进行全面清刷各办公室进行卫生清扫使办公室外焕然新机关形象改观。
街道团委组织团员青年午轮班到机关食堂忙打菜机关干部做到觉排队缓了食堂就餐人数增多造成机关人员就餐等候长局面。
（二）建立制铁手整治不良作风。
充分调研究基础上街道党委、办事处步推出了四项优化措施和四效能惩戒制。
街道效能动员会上宣布了《首问责制》、《次性告知制》、《岗替代制》、《办事预约制》等四项优化措施和《效能违规教育制》、《效能追究制》、《被诉待岗制》、《失职追究制》等四效能惩戒制接受群众和对象监督。
机关会议上对各项制专题组织全学习对违反效能惩戒制别工作人员进行严厉批评强化机关效能建设监察力组建了街道机关效能投诉心开展上投诉通击“先锋线”主页上“效能投诉”图标进行线投诉。
根据机关和群众反应强烈别办公室工作作风存突出问题效能建设领导组立即进行专项整顿使该办公室整体工作有了明显。
并对严重违反惩戒制名工作人员作出严肃处理责令其检讨并扣发当月奖金。
街道机关实行严格上下班打卡制由街道领导轮流值班责监督平进行不定期抽并对机关工作人员考勤及请销假情况进行公示。
（三）、创新体效能识深入人心 使机关效能建设抓得有声有色并抓出实效效能领导组设计了些实用体使全体机关工作人员觉融入效能建设活动。
是街道机关干部人人效能建设献计人人写体会效能办共收到88条计策和88体会。
二是机关效能学习会上专门安排班子成员和优秀驻村干部就如何做驻村工作上台演讲机关掀起学先进争上游热潮。
专门开设了“效能我先行”动讲坛目前已举办了七期讲坛期容是从88效能体会精选出3体会街道领导和机关干部起上台交流探讨己对机关效能建设真实感受和机关提效想法和建议。
二期是安排业知识讲座从三期开始采用更加动方式每期确定线办主讲通“我讲你听”、“你问我答”、“事例讲评”面对面进行交流和学习。
根据每期容和实际还邀请农村工作指导员、对象、效能监督员、有关职能部门到场参与不仅机关部形成动而且向更广、更深层次寻动。
动讲坛不仅给机关干部提供我锻炼、我提高平台而且也给党委考察使用干部提供了透明渠道。
四是推行机关明用语制订了机关明用语0句和窗口单位忌语0句加强机关化建设。
五是建立农村指导员创业承诺制要指导员从村民关焦难入手就派驻任期创业目标和年承诺事项向村民作出民办实事公开承诺并公示驻村业绩接受群众监督以增强农村指导员责任识和创业识提高派驻任期工作效能。
干部主要工作任就是没有高素质就没有。
街道党委把加强有效学习提高干部队伍综合能力作机关效能建设重重抓。
通“效能我先行”动讲坛、工作案例讲评等形式机关干部参与学习积极性和能动性空前高涨使己能讲坛上对答如流机关干部平学习业知识已成种觉行。
把平驻村遇到难事、办成实事都拿到讲坛上进行事例讲评对全体机关干部特别是市、区派驻农村工作指导员起到了很借鉴作用。
从开始不敢提问到抢着提问题而且提问题层次越越高很多知识问答得到充实很多难题讲评迎刃而达到了学以致用目。
街道(党委以加强队伍作风建设切入以强化民立足进步坚持深化以“访农户、察民情、民忧、暖民心”主题“双向认知”活动完善驻村干部业绩公示制使机关干部真正做到“身”入基层、“心”系线急群众所急群众所难。
如街道农办和妇志得知杨村体养殖户陈彩玲因禽流感危害使其养鸡场受到了重创消息积极助她起多方系区政府黎明副区长重视下了贷款问题使这因生产“绿凤”牌绿壳鸡蛋而有名气农业养殖户渡了难关养鸡场又重现生机。
又如近对三顶桥村农民名反应河水污染影响农业生产这事件快速处置上也体现了党委、办事处民效能识。
对明引起稻谷枯黄病虫害立即组织农技人员进行治理。
把纺织企业油污水处理问题列入重要议事日程根据环保部门要着手整治工作。
效能建设终目提高整体工作效能机关效能坏将直接关系到街道济和社会各项事业建设成败。
街道党委、办事处秉承“以工业化推进城市化和农业农村现代化”工作思路以机关效能建设总抓手切实提高机关整体效能扎实推进济和社会各项事业稳步发展街道5月份共实现工业总产值73亿元比增％。
外贸出口85亿元比增8％；财政总收入3万元比增9％。
占地近xx亩总投0亿元台州市重工程—飞跃工业城建设稳步推进区块飞跃机电体化区5万平米厂房已投入使用区块飞跃区基础设施已完成3区块飞跃花正办理土地出让运作手续。
由思想政治工作耐心细致折迁政策公平合理面积拆迁程没有发生上访事件维护了社会稳定。
机场路拓宽工程即将通车拓宽机场路将缩短到主城区“距离”各项城市基础设施建设相继配套上马农村工业化带动农村城市化和农民市民化进程进步突显二效能建设工作汇报xx镇机关效能建设工作汇报根据县委、县政府统安排部署0年全县开展机关效能年活动今年机关效能年活动我镇主要做了以下些方面工作、 加强领导制定方案明确工作重了加强对机关效能建设工作领导我镇成立了以镇长组长分管领导副组长机关效能建设工作领导组和办公室责全镇机关效能建设组织、协调和指导做到工作有组织、有机构、有人员。
并结合我镇工作实际研究制定了《xx镇机关效能年活动实施方案》明确了全镇机关效能建设工作重细化了工作容及要落实了责任单位和责任人。
通开展机关效能年活动促进机关建立权责明晰、行规、运协调机制力争较短使我镇各单位办事效率明显提高；工作作风明显变；履职能力明显增强；社会管理和公共明显改进；发展环境明显优化。
二、 抓重工作落实、镇政府投入三万余元购置必要办公设施建立便民惠民心按照“便民、高效、廉洁、规”要所有涉农部门及有关所全部进驻心实行统集办公式。
并建立行有效运作、管理机制明确村级建立相应便民岗位加强与有关部门协调衔接拓宽便民领域加强对窗口人员系统培训适应工作要。
程地方便了群众办事。
、成立了xx镇公共交易规我镇村组各类公共管理交易活动加快建立和完善与市场济相适应交易机制从头上预防和治理腐败进步加强对公共交易监管。
3、加行政审批改革力对全镇行政许可审批事项进行梳理进步减少审批项目、简化审批环节、压缩审批、提高审批效率。
建立重产业（招商）项目绿色通道实行以政府主导式、保姆式综合体系不断优化政策环境。
进步建立健全岗位责任制、首问责制、次性告知制、限办结制、承诺制、岗替代制、否定报备制、责任追究制等机关效能建设制重抓首问责制、限办结制、责任追究制“三项制”落实。
、改进机关作风切实改进会风和风。
强化高效、开拓创新、争先创优、勤政廉洁识尽量精简、合并会议严格控制会议提倡开短会说短话并进步精简件明确公流程序明确办理限。
深入学习实践科学发展观加强职业道德与业培训和现代科技培训着力提高机关干部思想政治素质和业工作能力增强履行岗位职责领、发展领、依法行政领、做群众工作领。
7、严格规行政执法行。
重乱收费、乱摊派、乱罚款问题。
对由裁量权弹性比较条款进行细化、量化使裁量标准清晰明了尽量压缩权力寻租空。
三、问题进行整改全县机关效能建设年活动动员会我镇及认真地进行了摸底工作共梳理出以下些比较突出问题、少数机关工作人员态不还存有官僚主义作风。
、别机关部门和单位办事效率不高还存有“慢作”现象。
有不遵守机关考勤制存上下班迟到、早退和途离岗现象有觉性不高上班上玩游戏、聊天。
对以上梳理出问题我镇主要通以下几措施进行整改、教育上下功夫增强广机关干部职工对机关作风效能建设工作认识力。
机关效能建设关键“人”拥有高素质干部队伍是党政机关能不能高效运定性因素。
通加强思想教育使机关干部职工坚定理想信念增强责任识积极投身机关作风和效能建设艰苦奋斗乐奉献心系群众执政民；通加强作风教育使广机关工作人员充分了机关作风效能建设相关规定并觉遵守规定做严律表率。
力开展创建学习型机关活动激励机关干部把有限和精力用加强学习、勤思考、强化素质、提高能力、干工作。
坚持理论系实际原则把突出问题与建立长效机制有机结合起重抓首问责制、限办结制、责任追究制等制落实努力做到标兼治、综合治理、重实效、着眼长效。
主要是加强对“办事窗口”和对制贯彻落实上开展常性监督检。
、责任追究上下功夫增强机关作风效能建设工作对济社会发展影响力。
加对影响效能建设案件处力对违反效能建设人和事要坚追究责任该曝光曝光该通报通报该处理处理努力维护制严肃性和权威性使制成各机关部门和单位及其工作人员觉遵守行准则。
xx镇机关效能建设领导组0年月9日三行政效能建设工作汇报认真开展广播电视局行政效能建设工作推进新闻宣传工作迈上新台阶＿＿＿温泉县广播电视局行政效能建设工作汇报材温泉县广播电视局肩着广播电视事业建设和新闻宣传重任我县两明建设和各项事业发展发挥着极其重要作用。
进步变广播电视局工作职能提高工作效能切实改进行业工作作风按照区、州、县有关进步开展行政效能监察工作见及开展“作风建设年”活动总体要结合我局实际开展了行政效能建设各项工作进步完善了各项工作措施加强了制建设强化履行职责能力、效率、效及对行政管理违法失职行处使我局全体职工精神面貌发生了定变化识明显增强工作作风明显改进工作节奏明显加快行政效率明显提高我局广播电视事业发展和新闻宣传工作进步提供强有力保证。
行政效能建设取得些成效现就具体工作开展情况向各位领导作以下汇报。
、加强领导重新调整成立了以局主要领导组长有关人员成员领导组形成了主要领导亲抓各成员具体分工责工作局面。
二、开展了以济建设、社会、群众宗旨教育活动进步变了识差群众观念差实精神差和工作效率不高不良工作作风。
三、坚持以“群众满不满”作衡量广播电视行政效能工作基标准积极开辟和发挥群众监督作用渠道设立并公开举报和监督电话切实保护群众参与和监督积极性依靠群众实现行政效能工作提高。
对职工作基做到不拖拉程序简洁急事急办特事特办快速高效； 对涉及其它机构、人员事项做到积极系、协商、支持、配合、不推诿、不扯皮；增强工作责任识我局还建立责任追究制。
四、加强了单位依法行政工作开展坚持党路线方针政策严格依据国法律、法规和规定工作程序开展广播电视各项行政及业工作。
还组织单位职职工开展了行政法及广播电视管理等方面法律法规学习教育活动。
五、做信访工作认真对待群众反映热难问题并对反映问题给予认真或改进。
0年我局收到人代表及政协委员提案对反映问题我局领导高重视现有条件下能都给予了认真不能立即以信函方式给予了答复答复率达到00%对人民群众有关行政效能问题投诉做到认真受理及回复做到件件有着落、事事有回音由工作扎实、措施得力信访工作取得较成绩。
六、进步完善了目管理责任制岗位责任制、承诺制责任追究制和部管理等各项规制建立群众见举报箱。
七、行政效能建设努力做到四结合是行政效能建设与宣传教育相结合宣传教育活动我局是立足加强对单位职职工教育二是利用广播电视和新闻媒体做社会宣传教育；二是行政效能建设与推行政公开承诺相结合促进承诺事项落实行政效能建设工作我局对出现制上漏洞进行完善已基建立了套完整制体系使各项工作做到有可循三是行政效能建设与工作措施相结合做到每项工作有安排有布署就有具体工作措施四是行政效能建设与促进依法行政相结合认真做广播电视局行政审批、行政许可工作目前我局共保留行政审批项目6项行政许可事项3项广播电视局行政执法工作提供了依据定程上还简化了程序减少办事环节。
八、积极发挥行业优势利用广播电视新闻媒体认真做全县各单位行政效能建设和有关部门对项工作监察报道。
行政效能建设工作是件要长期坚持开展工作项工作成效如何将直接影响到广播电视局业工作效率提高及新闻宣传工作质量我局将以这次行政效能建设工作起不断总结验争取行政效能建设工作再上新台阶。
温泉县广播电视局0年7月日四机关效能建设工作汇报托克逊县发改委机关效能建设纠阶段工作汇报我委开展机关效能建设进入二阶段以委机关效能建设办公室采取成立委行政机关效能考评工作领导组、聘请监督员、发放征见卡等方式广泛征干部群众对我委机关效能方面见和建议并深入我委作风、效率等方面存突出问题努力做到征见广泛深入摆问题客观公正。
根据到问题与不足结合我委实际情况制定了相应措施加以整改。
现就我委纠和整改情况报告如下、提高认识端正态。
我委通组织集学习科学发展观重要思想以及有关法律、法规和件精神进步提高了对加强机关效能建设重要义认识增强了机关效能建设主动性与积极性尤其是深入学习了《托克逊县机关效能建设考评目标管理办法》我委引起了强烈反响认我国全面建设康社会今天政府行逐步走向规化每人具体行不但代表着单位部门形象也代表着政府形象应立足职心系群众扎实工作创建和谐社会贡献己力量。
二、问题明确方向。
使我委机关效能建设取得实效全委上下对照机关效能建设标准深刻检身存问题并通各种形式征群众及管理相对人对我委见和建议通对照检认我委领导班子狠抓机关建设和队伍建设严格规制所以遵守上下班、廉洁律、办事效率、态方面还是比较规干部素质整体不错但是仍存些不足处要加以改进和提高。
、别干部素质还不够高。
由平忙事应酬保证不了足够学习造成了理论学习上重视还不够以至工作略显被动。
、创新识有待提高。
日常工作安现状有习惯机械性完成工作任缺乏锐创新开拓进取精神。
3、工作标准还不够高。
工作标准上有不够严格不能从处处争优先标准上把握业水平还有待进步提高、工作不够耐心、不够热情理论系实际、群众路线不够深入。
认真开展创建学习型机关相关活动以加强学习作提高干部职工队伍素质提高突破口。
完善学习制制定学习计划采取灵活多样学习方式坚持集学习与人学相结合专题辅导与座谈讨论相结合学习活动与交流心得相结合原则采取寓学乐、寓教乐形式使理论学习既生动活泼又富有成效以提高党员干部思想觉悟和理论水平。
抓业知识学习熟练掌握安全生产监管有关法律法规和办案程序将业学习与工作实践紧密结合提高业能力和工作水平。
切实发展和改革重要职责按照上级要我委认真开展了“定岗位、定职责、定标准”工作机制并签订了责任。
我委效能建设领导组公示了效能监督电话(88565）做到“有报必有必纠到人”切实机关工作人员和广干部职工工作作风问题着力增强干部职工观念提高质量和水平。
对机关工作人员工作和公活动严格落实“四条禁令”即严禁擅离岗位、擅离职守；严禁行政执法态刁蛮吃、拿、卡、要；严禁上聊天、玩电脑游戏；严禁饮酒。
是机关学习气氛浓了尤其行政执法人员提高行政执法水平积极学习法律法规知识提高了思想素质和业水平。
二是机关环境变了工作人员衣着整洁楼道、走廊和办公室干净、明亮办公设施得到改善工作环境有了较变。
三是机关作风明显委督领导组定期不定期开展考勤督无发现上下班迟到早退现象能严格遵守《考勤制》。
四是按照厉行节约各项要干部职工识和节约识显著增强从事做起节约每滴水、每电、每张纸、每分钱、每粒米浪费现象得到有效遏制。
首先着重提高公员全心全人民宗旨识以饱满工作热情投入职工作常深入基层、企业密切系群众倾听人民群众呼声及了人民群众热、难问题和实际困难他们排扰难维护社会局稳定努力基层群众增强党员干部公仆识始终把群众满不满作工作高标准改善态优化工作质量提高工作效率。
进步提高干部开拓创新、真实精神以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象重做到团结协调配合默契凝聚力强努力打造支与俱进、朝气蓬勃、奋发有发改委队伍进步发挥集体智慧提高班子策水平。
确保各项工作措施落到实处建立健全各项规制按照年初目标任分工不分前提下将各项任层层分到科室及人督促全体干部职工认真履行工作职责增强创新识进步更新观念胆工作勤思考切实变思想作风和工作作风提高工作效率以实实干精神努力完成各项工作任。
5采取有力措施切实加强廉政建设。
我委干部群众定要摆己位置认清己职责明白我们工作我们要用正确态对待和行使党和政府赋予我们权力。
我们要做到廉洁执法不能以权谋私。
我们定要严格遵守廉洁律各项规定。
以实际行动树立起发改委良形象赢得兄弟单位支持、企业尊重、群众信任。
二〇四年七月二十日五机关效能建设工作汇报各位领导 市局党组指导下我们按照市局党组《机关效能建设工作方案》安排见高重视周密安排确保了我处机关效能建设工作扎实有效开展。
现将我处效能建设有关情况汇报如下 、工作态诚恳措施落实到位 我处多次召开处长办公会和层干部会议进行专题研究制订了市处《效能建设实施方案》并迅速成立了以“把手”总责各科（室）所长成员领导组主要领导亲抓主管领导具体抓层层落实责任制不断加效能建设工作力和覆盖面。
处领导亲带领职工深入基层走访车户掌握量情况基础上着重从理想信念、行风建设、机关效能、理论学习、系群众等方面进行揭摆支部成员也相开展了批评与我批评彻底身存问题正视工作薄弱环节并制定了具体整改措施。
处领导亲历亲诚恳态及各项措施有效落实效能建设顺利开展奠定了良基础。
二、广泛征见深入问题 进步深入发动干部职工共问题以达到共提高目,处领导班子广泛征广干部职工见认真效能建设方面存问题。
并主动与各县及型运输企业加强系和交流着“收费提速、提质”原则认真听取广群众和广车户心声共工作存突出问题积极开展“听民声、访～、走乡村、进门”活动对群众反映强烈、关系群众切身利益急问题进行归纳汇总并且列入下步整改计划。
三、借助新闻媒体加宣传力 使社会各界能够及了征稽行风动态加我处行风建设、效能建设工作力更加广泛接受社会监督我处们积极参加了市局和电台办“清晨行风热线栏目”并先邯郸电台开辟节目专栏将我们工作职责标准承诺容新闻媒体上予以公布并且走进直播现场答车户提出各种问题现场受理车户投诉听取车户见和建议使我处行风建设及效能建设工作更加公开透明切实起到实际效达到预期目。
四、通纠重问题 通效能建设开展广泛征到了干部职工、车户和社会各界对征稽工作见并将征到建议和见进行重主要了以下几方面问题 、办事难。
针对不给处不办事给了处乱办事行政权力部门化、部门权力人化、～力利益化等突出“办事难”问题。
、行不规。
针对职责不清工作无标准办事无原则诚信低等问题突出“行不规”问题。
3、素质不高。
针对存知识储备不足创新识缺乏行政能力不强事干不了事又不做不有功但无政令不畅梗阻、下梗阻问题等突出“素质不高”问题。
、作风不实。
针对存作风涣散消极懒惰以及纪律不严无故不上班、随便迟到早退；上班不岗岗不工作工作日喝酒、打麻将、玩扑克微机上玩游戏、上聊天炒股等问题突出“作风不实”问题。
5、效率低下。
针对办事拖拉推诿扯皮暗箱操作遇到事抢着干遇到困难绕着走等问题突出“效率低下”问题。
下步工作我处将紧密围绕规费征收心更加广泛深入地开展效能建设各项工作认真问题切实问题严格执行“市政府六条禁令”要征费、车户创造良征费环境全年任完成奠定坚实基础。