人民调解工作制度30234

赵场司法所人民调工作制　、人民调工作制　、人民调工作要始终坚持“调防结合以防主”工作方针和“平等愿合理合法不限制当事人诉讼权利”基原则；　、受理调纠纷应当进行登记；　3、调纠纷前人民调委员会应当指定或由当事人选定名调员调主持人；　、调前应当调核实纠纷性质、争议焦纠纷原因；　5、调纠纷前人民调委员会应当以口头或面形式告知当事人人民调性质、效力、当事人权利和义；　6、除涉及当事人隐私、商业密或当事人表示反对公开调纠纷外调纠纷可以公开进行；　7、有民事权利义容或者当事人要制作面调协议应当制作调协议；　8、调纠纷般月调结；　9、对已调较复杂民纠纷要定期回访做记录归档卷宗。

二、人民调纪律 　、调参与人应当衣着整齐举止明； 　、调参与人进入调庭不得喧哗、吵闹。

调主持人许可下进行发言、陈述和辩论； 　3、公开调案件旁听公民不得声喧哗寻衅滋事扰乱调秩序； 　、对不遵守调纪律调参与人或旁听人员调主持人应及制止并给予批语教育； 　5、对哄闹、冲击调造成财产损失除由公安机关依法进行处罚外人民调委员会可依法追究其赔偿责任； 　6、侮辱、诽谤、威胁、殴打调人员或调参与人扰乱调秩序情切轻微由公安机关依法给予行政拘留或处以罚款；情节严重构成犯罪依法追究刑事责任。

? 　三、人民调员工作纪律　、不得徇私舞弊；　、不得对当事人压制、打击报复；　3、不得侮辱、处罚纠纷当事人；　、不得泄露当事人隐私；　5、不得吃请受礼。

人民调工作原则　、平等愿原则；　、合法合理原则；　3、不限制当事人诉讼权利原则。

当事人权利义　权利、主定接受、不接受或者终止调；　、要有关调人员回避； 　3、不受压制强迫表达真实愿提出合理要； 　、愿达成调协议。

义、如实陈述纠纷事实不得提供虚假证明材；　、遵守调规则； 　3、不得加剧纠纷、激化矛盾；　、觉履行调协议。

人民调委员会工作职责　、人民调委员会主要任是调纠纷并通调工作宣传法律法规、规和政策教育遵守社会公德。

、调委会基层人民政府和司法所指导、监督下进行工作。

3、调委会可依据当事人申请或依职权主动调民纠纷但不得超越《人民调委员会组织条例》、《人民调法》规定权限围。

、调委会必须认真贯彻执行“调防结合以防主”方针依据法律、法规、政策和社会公德进行调并遵守调基程序。

5、协调当事人愿达成调协议并做调回访工作；对不能达成调协议不得阻止当事人向人民法院起诉。

6、调委会协助法制宣传部门做法律法规宣传普及工作。

矛盾纠纷处理流程图。

排　申请　交　登记受理审批　般纠纷　村调委会　各相关所　调　调　达成协议　达成协议　归档　回访　街道调委　会会　重纠纷　调　听证　调　达成协议　达成协议　领导组席会议　继续调　交其他单位　行政裁　引导诉讼或其他渠道　归档　回访　涉法纠纷　司法所　派出所　法院 相关热词 人民调委员工作制工作制人民调