海西州 海西州,“十二五”时期文化事业发展面临的制约因素及对策探讨
当前由化营迈向营化、以“容王”提升化事业新形态全球语境下,化事业对地区所形成“软实力”及其发展前景,越越许多国和地区所看重。
因而,以化体制改革契机,迅速建构海西州 “十二五”期高科技含量和化附加值核心竞争力化事业主体,国、国际两市场推出由高科技和民族味化包装化产品,提升海西州乃至青海省化竞争力和全国化动语境重构青海化形象,制定海西州 “十二五”化发展战略把化事业发展战略提到适当高,已到不我待紧急刻。
、化事业单位金有限。
化事业发展金渠道应该是多方面,如政府投入、社会各界赞助及集等,但是现这些渠道金都是有限从政府投入上看,各级财政部门已尽了很努力增加对化事业投入,但是可用金仍然有限;从社会各界对化事业助和集看,由受济发展水平及思想认识所限,对化事业发展赞助或助也是极其有限,而且是不稳定,社会赞助和集办化氛围和条件尚不具备。
、化事业发展不平衡,广农牧民不能很地享受到城乡统筹带公共化。
海西州量公益设施集城区,城区多数社区都建有体活动室、图览室、健身苑等等;与相比,农牧区化设施陈旧简陋,有些偏远村社还是化设施“盲”,作农牧区化主阵地化、化室多存重创建轻管理问题,设施老化,设备陈旧,图破旧,报刊杂志数量少,对农牧民群众缺乏吸引力。
近年,虽然实施了“农屋”这化工程,但是由存重创建轻管理现象,加受农牧民身观念与素质影响,“农屋”图使用率并不高。
3、化人才匮乏。
现有用人管理机制缺乏灵活性与有效竞争激励,不能提高化工作者特别是化能人工作积极性和创造性。
由用人机制不灵活,跨地区、跨行业优秀人才流动滞缓,致使化艺术人才、营人才和管理人才缺乏,尤其是高层次化人才缺乏,对化产品推广和市场运作乏力。
、化产业缺少优势,既缺乏有竞争力和影响力化传媒集团,也缺乏原创性化产品和知名化品牌,特色化还存着认识不清、挖掘不够、开发不足、优势不优、名牌不亮、品牌不响等突出问题。
无论是“走出”,还是“请进”都太少。
、加金支持力。
化事业持续发展仍然要加金投入,不但各级财政要加对化事业发展财政投入,而且化管理部门也要积极营造社会赞助或集办化氛围和条件。
根据基层化建设面临实际状况,构建起农牧区公共化体系新格局。
方面,加对农牧区基层公共化设施建设投入,加快基础设施建设步伐。
另方面,加强农牧区基层化建设,改变传统化剧目城里没人看、乡村看不到局面。
积极创作贴近群众生活、群众喜闻乐见优秀作品。
积极推广“化进农”、“送电影下乡”、“送下乡”等活动,面向基层,群众,拓宽民族地区化事业发展道路。
,加强对现有化管理力,如加强“农屋”管理运行机制,每年有新刊更新配备, 切实发挥“农屋”作用。
通这些具体措施构建起农牧区公共化体系新格局,切实改善农牧区群众化生活质量。
3、坚持以人,切实重视化人才队伍建设。
化事业繁荣发展关键人才,要把培养人才作化建设战略,努力营造优秀人才脱颖而出良环境。
积极实施人才战略,加海西州化人才培养和引进力, 多层次、多渠道培养和引进高水平化营管理人才,充分发挥民族地区现有化人才作用,制定特殊政策鼓励其他地区化人才到海西州工作;积极推进化体制改革,完善用人激励机制,努力营造尊重知识、尊重人才良氛围,积极创造有利化人才脱颖而出社会环境;要研究制定化技术、创作成等要素参与分配和奖励办法,充分调动化工作者积极性、创造性;要力培养和引进复合型人才、各类化专业人才;要通委托、定向培养等多种渠道,输送批优秀苗子进行学习深造,提高专业技术水平和综合素质;畅通人才“进出”渠道,建立有利艺人才流动,“能进能出、能上能下”新机制,允许化事业单位根据工作和专业要,实行主用人。
提高海西州特有人化艺术含量,实行积极保护、合理开发、有效利用政策。
把民族特色化产业和旅游业、餐饮业、交通业、娱乐业等行业结合起,走条合发展民族特色化发展路,着力打造“村品味、街特色、社区亮”,积极开展富有区域特色化活动,彰显海西化魅力。
科学制定专项规划,持续健康推进民族地区化精品建设。
通加快建立化精品建设项目库,精心包装批特色鲜明、优势显著、前景看化产业项目,健全形成储备批、立项批、推荐批、实施批项目跟进机制,尽快把化优势化化产业优势。
(作者简介赵敬德(966)男,汉族,98年参加工作,专学历,级职称。
99年央美术学院进修,现海西州群众艺术馆从事美术工作。
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